2022年教学副校长述职报告范文.docx
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1、2022年教学副校长述职报告范文 述职报告是任职者陈述自己任职状况,评议自己任职实力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是我细心整理的教学副校长述职报告,供您参考,欢迎大家阅读。 教学副校长述职报告1 敬重的各位领导、各位老师:大家中午好! 回首本年度的工作,结合我校“求实教化”特色,我始终秉着“奉公、踏实、求索”的工作信念。在教科局的领导下,在中心校班子成员的大力协作下,更在在座各位教职工的热忱帮助和努力下,使我在本职岗位上仔细履行了自己的工作职责。下面就向各位领导和老师们作一个简要的汇报: 一、恪尽职守、树立正确观念 在工作中,到处以身作则,恪尽
2、职守,顾全大局,有较强的民办法识。坦率真诚,发觉问题刚好地提出自己的看法和主见。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。坚固树立为学生服务,为老师服务,为学校服务的思想。 二、摆正位置、做好校长的助手 我作为一名分管教学副校长,就是一名校长的助手,我始终摆正自己的位置,当好校长的参谋,当好校长和老师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。 三、勤勉务实、做好本职工作 本学年,我分管学校的教学、师训、学籍、家庭教化和其他教化工作。 1、注意课堂,提高教学质量 我们都知道,课堂教学是提
3、高教学质量的主阵地。作为分管教学的领导,走入课堂,深化老师是我规定自己必需做到的。结合我校年轻老师多、老师年龄结构两极分化明显的特点,我坚持每学期听40节左右的课,每堂课听完后马上进行点评,扎实构建以“自主、合作、探究”为主要特征的“问题式课堂教学模式”。并在其次学期实行中心校语文、数学教学设计竞赛,推选出六位优秀老师参与县级竞赛,张扬、李晓霞两位老师代表我校数学、语文团队分别取得二等奖、三等奖的良好成果。 2、以研促教,推动老师发展。 “第四期国培送教下乡活动”在我县全面启动,期间支配我校全部一线老师参与县师训股、进修校组织的培训工作,同时我校张扬、胡凯、王彭玲等3位参加试讲。制定了“全员培
4、训工作安排”,组织开展培训,确保全校老师完成培训任务。定期组织同课头老师到中心校参与教研,解决平常教学中遇到的实际问题,沟通先进有效的解决实际问题的方法。 3、严控信息管理,确保师生信息规范化管理 随着信息管理越来越规范化,为确保我校师生信息的精确和平安,选拔各小学责任心强、精通电脑的老师担当本校信息管理员,在规定时间内刚好而精确地完成师生信息录入和处理工作。 4、持之以恒,促进家庭教化有效开展 我们作为老师,又作为家长,都知道家庭教化对孩子的发展起着不行替代的作用。在家教中心组织的家庭教化百日实践活动过程中,每一位班主任都做出了很大贡献,所取得成果也得到了上级认可,特殊是张贞、文玉玉、常萍、
5、杜晓娜、栾培培等老师,为我校赢得了荣誉。我们要一如既往地坚持下去,让更多的家长相识到自己的一言一行对孩子的影响,让他们更多的关注孩子的成长。 5、做好其他工作。在做好上述工作的同时,还努力做好其他工作,比如老师聘请、校内调整、校本教材审核打印、组织学生检测等等。 成果只能代表过去,工作中也存在着一些不足:在平常的学校管理工作中,工作还不够大胆,方法还缺乏敏捷性;对老师的思想工作还不够深化,关切也不够。努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。 教学副校长述职报告2 敬重的领导,各位同仁: 大家好! 本学期在校长领导下开展工作,始终本着为教化教学供应优质服务的思想,坚持在探讨状
6、态下主动主动地做好每一项工作,回顾我在各方面的工作,感到特别充溢,既有工作中的累累硕果使我信念倍增,又有阅历教训值得吸取。下面我就分几个方面将自己一学期的工作状况向上级组织部门作以汇报: 一、加强政治理论和技术学问学习,全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 在本学期工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,进一步学习领悟“三个代表”重要思想的内涵和精髓,以科学发展观指导工作,始终如一的贯彻党的教化方针,遵遵守法律律法规,遵循教化规律,主动参与组织支配的各类培训活动,撰写读书笔记和学习心得,政治理论水平和思想相识水平有了不同程度的提高,仔细学习和领悟上级部门下发的各种文件,坚持以人为本
7、,全面发展,平安第一的管理宗旨,从各方面严格要求自己,不断提高自己的思想道德素养、科学文化素养和心理健康素养,为成为有创新精神的领导而不懈努力,为促进学校健康快速发展,我能够以爱岗敬业、教书育人、为人师表、诚恳守信为目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,增加我从事教化工作的光荣感和责任感,忠诚于人民的教化事业,自觉履行教化法、老师法中小学老师职业道德规范、公民道德建设实施纲要规定的义务和职责,恪守公民基本道德规范和老师行为规范,全力以赴地做到志存高远、明礼诚信、敬业奉献、严谨笃学、与时俱进,在个人与集体利益发生冲突时,我能坚持个人利益听从集体利益,局部利益听从全局利益,眼前利益听从长远利益,
8、自觉抵制不良思想侵蚀和影响,反对拜金主义、享乐主义和个人主义,平常我能善待他人,同志之间勇于开展指责与自我指责,建立民主和谐的同志关系,努力做到相识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务实力的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充溢自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二、工作仔细负责,周密细致,能迎难而上,创建性地开展工作,成效良好。 本学期我接着主管教学工作,始终酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全学期没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时
9、加班加点,保证工作能按时完成。帮助学校领导制定教学工作安排、工作总结、做好教学常规管理工作,协作教务处定期检查老师教案和学生作业,并对检查的状况照实记录,刚好反馈。真抓实干,力求成效显着。 在竞争日益激烈,农村都重视教化的大通,教学质量与学校的生源声誉和发展联系更加紧密,学校教化教学质量很大程度上影响着千千万万学子的前途和命运,是家长、社会关注的焦点。为此我根本不敢懈怠,为六中教化教学质量的提高,听从协作校长的领导,常常与三位教务主任一起探讨探讨工作中出现的新状况新问题,寻求的管理途径;六中老师来源多样,历来冲突是非较多,中层领导多有畏难心情,针对这种现状我带领教务全体同志进行各项管理工作的检
10、查、找出不足,努力改进,力求教学工作在原来的基础上有好的改观;依据状况改变每年修改老师量化考核细则,教学质量管理细则,各级各类考试的奖惩方法等规章制度,广泛征求全体老师的看法建议,尽可能完善,调动绝大多数教职员工的主动性。 工作做到有安排、抓落实、重实效。加强早晚自习和课堂教学的检查力度,不定时的听课,课后立刻评课;对学生和家长有不良反映的老师及教学状况,刚好进行跟踪调查,督促整改,办好老百姓满足的学校;加强教案和作业批改的检查和评价工作,每周二下午我和教务处三位主任随机抽检,教研组半个月一查,每学期教务处进行常规检查,学期结束时校领导班子集体详查和评分,有效的促进了教学效果;仔细实施年级组月
11、考、期中、期未考试,细致探讨各班各任课老师的教学成果,刚好召开成果分析会,毕业年级进行成果通报和阅历总结沟通会,和老师们一起总结得失成败的缘由,刚好改进工作,不断促进教学质量逐步提高,健康发展;作为管理者,我通过以身作则,加上全体教职工的团结协作。吃苦耐劳的精神和良好的社会氛围,今年,我校连续六年取得了中考全县第一的好成果,高考上线率逐年上升,部分学校来我校观摩教学并要求送教下乡。 另外我不因管理而荒废教学。担当初中年级学校健康教化课,每周四节,还在有必要的班级开展心理辅导讲座;主动参与西宁市首届心理辅导员的培训,现已取得全国级中级辅导员证书;我坚持学以致用,公正、同等地对待学生,敬重学生人格
12、,维护他们的合理要求和正值权益,信任和关切学生、激励和帮助他们发掘自身的优点,接纳和观赏自己,建立了融洽的师生关系,因此学生非常信任和喜爱我,遇到什么想不通的事情,都能主动和我沟通,这样就削减了学生过激偏执行为,促进了他们的健康发展。 三、以“质量”为根本,逐步提高学校办学效益。 质量是学校的生命线,是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一,也是衡量一个教化工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识,并在接着加强教学工作常规管理的基础上,重点抓好课堂效率的提高和教化科研的开拓创新。一学期来,我们紧紧围绕县教化局的总体工作部署,联系我校实际,坚决根据教化规律办事,把“课程改革”工作与“确保质
13、量”紧密联系起来,围绕全面推动素养教化做了不少努力和探究,在课程的设置与开发、课堂教学的优化、信息技术及远教资源的课堂利用等方面做了不少的尝试。 针对我校老师年龄老化严峻、教学方法陈旧,青年老师初出校门、教学阅历不足的不利现实,学期初结合我校实际,对个别老师进行了平衡与调整,以新观念、新课程、新学问、新技术为重点,仔细做好老师课堂教学素养培训工作。一是在全体老师中解决一个相识问题,树立终身学习思想;二是科学制定老师培训安排,加快青年老师和骨干老师的培育,以在职培训为主,提高老师的学历层次和教学水平;三是借助远程网络平台,以远教课堂实录为切入点,以学科教研组为单位组织老师通过观看实录、沟通体会、
14、撰写心得、吸纳融会、课堂实践等各环节的落实,兼容并蓄、取长补短,切实革新教学方法,提高课堂教学实力;四是把多媒体教学纳入了教学工作的重要环节,利用先进的网络及多媒体教学资源和老师扎实的计算机操作基本功,对现有的微机室、多功能厅及其他电教设备的利用进行了合理的支配,分层尝试和开展模式二和模式三两种多媒体教学,保证全校老师每两周至少可以上一节多媒体课。制度化的规定,使得老师的网络学习获得的新学问、新教法、新思路有了展示的平台,教学实力得到了不断的提升。 四、以德立身,为人师表。 “看法确定水平”、“细微环节确定成败”。对工作的热忱和执着促使我多年来不断形成了仔细负责的工作看法,面对一项项工作,总是
15、能努力的去思索怎样来完成它,然后再去想怎样来完善它,在允许的范围内尽可能的去发挥、去创建。自己在工作中能严于律己,为人正直。豁达大度,用坦然的心态处理事务。以主子翁的看法塑造学校形象。 多年来,我还始终以高标准严格规范自己的思想和言行,遵守国家法律,遵守工作纪律,遵守老师职业道德,与同事团结协作,廉洁奉公,共同致力于学校的进步和发展。 作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。一学期来,
16、在“廉政”建设方面,时常提示自己,提高警惕,仔细落实中小学乱收费责任制,严格根据上级要求做,在工作中不接受别人的x、不x,用人重才能,用物重质量,不徇私作弊。 五、克服缺点,接着努力 总结过去,是为了更好地把握展望将来。由于自己的实力和水平有限,尽管主观上主动努力,但离组织和学校的要求还有很大差距。一是自身业务学习不够。尽管自己留意了学习,但往往忙于日常事务而时有放松。二是修养不够。主观上想把工作搞好,任务完成好,但方式方法还有待提高。三是家离学校比较远,与广阔老师的沟通沟通不够,这将在今后要仔细克服。 总之在今后的工作中我将接着发扬成果,克服不足,严格要求,勤奋学习,努力工作,尽自己的努力把
17、工作做得更好! 感谢大家! 述职人:x 2022年x月x日 教学副校长述职报告3 敬重的领导,各位同仁: 大家好! x年度我担当章丘市试验小学副校长,分管学校后勤管理和学校平安工作。在学校党支部和校委会的正确领导下,坚持一心一意为教学和师生服务的宗旨,服务于学校的改革和发展,勤奋、扎实、细致的工作,使各项工作有条不紊的顺当进行,圆满完成了教学办公物品供应、设备购置、卫生防疫、学校环境综合治理、校舍修理、建设平安校内、美术教学等各项任务。现将思想、工作状况汇报如下: 一、德:注意学习,不断提高理论素养和工作实力 本年度主动参与学校组织的各种政治学习和政治活动,深化学习实践科学发展观,模范履行党章
18、规定的义务,努力做到“五带头”。在思想上始终和党中心保持一样,工作中严格根据党员标准去要求自己,时时到处充分发挥党员的先锋模范作用;工作中留意以身作则、团结同志、胸襟开阔、恳切待人、公允公正、实事求是。家庭中发挥顶梁柱作用,做一个好儿子、好父亲、好女婿,对待双方老人和晚辈都尽职尽责。在社会生活中,注意自己老师和党员的形象,主动参与公益活动,热心为邻居社区服务。 二、能:扎实勤奋,仔细完成各项工作 树立科学发展观、正确政绩观,留意总结工作中的阅历和成果,不断找寻工作中的失误和差距,创建性地开展各项工作。 1、坚决实行教化局关于学校购置教学用品和办公用品的相关规定,教化教学用品一律从教化超市购置,
19、电教设备由电教站统一招标,保障了学校各项后勤供应和装备要求。 2、搞好校产校舍维护修理。通过公开招标,进行了学校西墙更新、试验楼综合楼墙面翻新、暖气主管道更换、等校产校舍维护工作。 3、组织做好学校各种活动的服务性工作。如教学年会、运动会、家长会、专家报告、教化局活动、各种检查和参观等。 4、组织做好师生保健,落实晨检、午检制度,传染病流行。 5、细心组织,做好学校绿化提升和维护工作。对校内树木及绿化带进行了补植提升。 6、实行一系列有效措施落实学校用水用电制度,构建节约型校内。 7、做好学校临时工的管理工作。从生活上、工作上等方面关切他们、爱护他们,使他们安心工作,在各自的工作岗位上尽职尽责
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