2022年有关志愿者工作心得体会3篇.docx

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1、2022年有关志愿者工作心得体会3篇 志愿者的管理其实是一门科学。下面是学习啦带来的志愿者工作心得体会，希望对大家有帮助。 篇一：志愿者工作心得体会 花柳塘社区地处商业旺盛区，特殊是花柳塘路因存在的餐饮业多而出现乱占道、乱排油烟和污水、乱晒衣物等现象，保洁任务非常繁重。 社区志愿者们大家争先当，所以我们四个居住在朝霞大楼的66岁以上老人组成了星期一的先锋队。从上午9点起先的短短两小时内，佩戴黄袖套，手拿铲刀和矿泉水瓶在花柳塘河两岸和辖区大街小巷内巡逻，清除大大小小的小广告不下20张，发觉绿化带有垃圾便刚好清理。特殊有几家饭店，我们不厌其烦地劝导他们不要在花柳塘路上乱排水，不要将拖把乱晒在河边的

2、绿化带上。 关爱环境是每个人应尽的义务，几年来，不论是寒冷还是酷暑，我们风雨无阻，长年累月，我们不怕脏、不怕累，我们不怕讽刺，不怕得罪人，我们不怕麻烦，不怕责骂，遇到人就讲，看到不对就说，耐性教化大家：城市管理，人人有责，不行忽视;向社区居民和过路的民众大力宣扬爱护母亲河和城市管理环保重要性，发放宣扬资料，向群众宣扬城市管理有关的法律法规和塘河爱护条例，用实际行动表达了我们小小志愿者的一份热忱。我们一心把社区母亲河爱护好，把社区环境爱护好，即使没有轮到巡逻，我们也会常常视察塘河和各个店铺的前前后后、道路以及城市牛皮癣的状况。有时我们分别在各个点暗中视察不文明现象，发觉问题，刚好处理，大问题向社

3、区汇报，为广阔居民创建一个和谐漂亮的家园。 城管靠大家，涉及你我他，忆从前又脏又臭花柳塘河水，看如今阳春初夏，阳光明媚，河水清清，两岸绿柳成荫，鸟语花香，我们的心是乐呵呵的!希望大家共同参加爱护母亲河和城市管理。 篇二：志愿者工作心得体会 作为21世纪高校生，80后的有志青年，我们已经踏上了漫漫的人生旅途，迷茫挣扎中，让我们踌躇不前的更多的是源于内心中始终埋藏的疑问：飞速发展的年头，我们能做些什么，社会须要我们做什么?带着这样的人生怀疑，我静默在自己的岗位上摸索实践。 一个土生土长在东港社区的我，高校毕业之后主动主动的加入东港社区成为一名志愿者。我谨记自已的人生格言：满招损，谦受益。以一个的初

4、出茅庐的初学者的看法实践着。蒲鞋市街道东港社区是一个基数较为浩大的社区，有总户数2173户，总人口9970人，60岁以上老人538人，在职党员326人，在编党员67人，低保对象5户，优抚对象6户，残疾人15名。作为一名志愿者，这是我对社区的一个简洁的概括和了解。 这次的志愿者活动主要是创建卫生文明社区，我们志愿者分成几个小队挨家挨户进入居民家宣扬创卫学问，由于对环境的了解，做起事来总是顺顺当利，小区居民用满怀的笑脸与真诚迎接我们，并乐于接受我们的问卷调查。宣扬中，针对居民休戚相关的健康文明问题，我们都很耐性地讲给他们听。居民也都表现了极大的爱好。 这次活动，让我了解到志愿者服务活动培育我的不仅

5、仅是一种精神，更是培育了自己的极限和耐力，同时也看到自己的潜力。当我们奉献自己一份力气的时候，心里会觉得很华蜜，觉得最终为社会做了一点力所能及的事情，在志愿活动中找到了自己的价值，志愿者不是单纯的奉献，我们也可以从活动中学到了许多的东西，教会了我思索人生的看法和看待人生的机会，更历炼了自己。在人生漫长的岁月中，我将不断磨练意志，为自己定位，发挥自身优势，面对社会，心平气和地做出一些选择，确立自己学习和生活的目标，服务社会，传递爱心、传播文明，为社会的和谐发展贡献自己的力气。 篇三：志愿者工作心得体会 做志愿者这一年多以来，我始终为可以有许多兄弟姐妹感到很快乐。因为我始终觉得既然可以做志愿者应当

6、都是看透了，人世间许多功利才会来做这些，在旁人眼里觉得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就没有人与人之间的凹凸贵贱的区分。 志愿者的管理其实是一门科学。其实现实的状况也不肯定和想象的那样单纯。不知道我是不是该说，其实林子大了什么鸟都有，所谓的志愿者人群有大部分是来凑喧闹的，甚至有些人是带着各种各样的目的来的。但是我始终觉得不管是带着什么目的加入进来。只要做的事情是对志愿服务有帮助，可以帮助到须要帮助的人，不对志愿工作大方向有影响，我们就应当学会包涵。 现在的志愿者工作其实是处在一个特别关键的时刻。通过喧闹的2022年。已经有许多人提出了2022年为志愿者元年的说法。这其实对志愿者事业是一个特别好

7、的契机。其实现在是更须要的是对志愿者工作进行规范的时候了。只有进一步规范化管理，将来才可以做到真正实现志愿者，可以真正服务于社会的目的。可是现在志愿者团队可以说是穷出不层，许多时候，穿上一件写有志愿者字样的衣服，挂上一个牌子就说自己是志愿者;扯起一个旗帜就称自己是一个团队。许多自称为团队的，其实就那么一两个人。 在这里当然并没有其它的意思，但是说句心里话。这样的情形对将来志愿者工作其实是很不利的。那些所谓的不规范的志愿者的行为，其实也给将来志愿者工作带来了负面的影响。 所以我有几个想法： 一、探讨和总结什么是真正的志愿者精神和文化。人们究竟为什么要来做志愿者?是应当引发更多人来思索的一个问题。

8、在这一段时间，我和北京的志愿者杨涛夫妇始终在合作策划一个叫聚源入川的活动。也就是由此思索引发出来的一个人文公益活动，我们把志愿者精神和水文化相结合。水是生命的源头，志愿者精神也应当和水一样，是人们的生活状态达到肯定境界后，一种人性最质朴的回来。汶川、北川一带原本就是传闻中大禹的家乡，也是中国水文化的发源地。地震在这里发生后，把那么多人心里面如水的情怀都震发了出来。大家不顾一切奔往四川做志愿者。那么我们不应当让人们心里，已经引发出来的善心随着地震的过去，而又隐藏回去。我们应当把这种每个人心里面，最美的一面更多更好的提炼，让已经离我们远去的生命不至于白白的牺牲。 二、完善志愿者考评认可机制，但是更

9、重要的是赐予志愿者发自内心的认可，志愿者的心其实是很敏感。假如面对的人不是真诚的，会被很快觉察出来。他们当面不会说什么，但是现实中会实行用脚投票的看法。只有当各个部门真正把志愿者当挚友，当兄弟看待时，志愿者也自然会仔细做好许多事情。 三、规范志愿者培训机制，设计的确可行的志愿者培训课程。让每一个刚刚来做志愿者的人们，可以明确的知道自己该干什么，可以做什么，怎么去做。 四、仔细的给来参与志愿服务的成员志愿者工时记录，因为做的时间的长短，是唯一可以量化衡量志愿者工作的标准。那么只有那些真正从事志愿服务时间长的志愿者才可以真正沉淀下来。也才可以真正通过时间的考验，来让真正优秀的志愿者升华。现在志愿者

10、工作浮夸风其实特别盛行，许多所谓的明星志愿者尽然是被包装出来的。然而经过肯定的了解后，知道真相后，反而对志愿者工作是一种打击。我们应当通过真正实实在在的工作来规范志愿者工作。 五、政府应当为志愿者工作供应实质性更强的支持。比如供应相对固定的办公场地，和一些办公设施。志愿者和许多志愿者团队，可以用自己的时间和金钱来无偿服务社会，但是同时也都不谋而合的在团队发展到肯定时候，面临生存的问题。因为在团队组建初期，大家靠着最初的热忱可以不顾一切，志愿者可以一次甚至十次的付出。但是不帮助他们解决一些最根本的问题，也是很难坚持下去。志愿者团队就象是一个铁打的营盘流水的兵。我们要做的工作应当是怎么把那些，真正拥有志愿者精神的人留下来。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页