2022年村级年度工作计划五篇范文.docx
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1、2022年村级年度工作计划五篇范文 安排是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开安排。以下是我整理的村级年度工作安排,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 村级年度工作安排范文一 20_年,依据区委、街道党工委的各项指示,结合我村实际状况,村“两委”关于村发展的规划,紧密围绕新农村建设,完善村各项公益设施,保证农业生产增产增收,主要做好以下几项事情 一、接着开展创先争优活动 组织农村广阔党员、干部仔细学习贯彻党的_届_中全会和省第九次党代会精神,使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中心和省委的部署要求上来,进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广阔农夫群众的责任感和使
2、命感,以实实在在的工作来开展创先争优活动。 一是开展“大走访”活动,由支部书记带队,支委成员分头到党小组进行走访,询问走访对象生活中存在的现实困难,仔细听取他们的看法和要求,了解群众当前最须要解决的实际问题,特殊是低保户、特困户的困难,建立一对一的帮扶方式,村两委每人帮扶一户困难群众,主动帮助其解决生活上的难题。 二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动,听取广阔党员群众对公开承诺事项的看法、建议。 三是开展主题教化活动,提高党员干部素养实力,加快新农村建设须要。 四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式,听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价,了解和驾驭新的诉求和愿望,刚好完
3、善和修订群众不满足的承诺内容。 二、抓好党员的组织建设 (1)制订党员学习安排,做好党员发展工作 依据上级的要求,依据党章,仔细组织好全体党员和主动分子的每月不低于一次的学习,主要学习党的章程;学习届x中全会确定;学习党的方针、政策,学习科技文化学问。通过学习,提高政治素养,提高科技文化学问水平,最终实现与党中心保持高度一样,实现带头、带领群众致富。主动培育发展优秀的青年同志(有学问、有文化、有技术),参与到我们的党员队伍,做到合格一个培育一个。 (2)仔细抓好两委班子组织建设 培育优秀的青年同志进入村班子;同时做好培育、学习进快进入角色。特殊是注意平常的学习,新进班子的同志,要有奉献精神;要
4、有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神,不谋个人利益。搞好班子的团结,求同存意,共谋发展。做好分工明确,责任到人,做到既有分工,又有合作;做到大事共商,小事当场,一心一意谋发展。 三、加强文化、社会事务工作管理,切实解决群众实际困难 1、抓好信访综治环境治理工作,维护村庄平安稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放,做到冲突来了,刚好解决,刚好排查,保证全村的维稳工作。 2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。 3、狠抓安排生育工作,确保落实各项任务。在实施安排生育工作中,村两委严格根据程序,完成乡政府下达的任务。 4、做好村里建房安置工作。 四、抓好精神文明建设,维护农村社
5、会稳定 接着深化开展公民道德教化和“_普法”活动,提高村民的法律意识,建立和完善村规民约章程,做好冲突纠纷排查调处工作,实现民主管理,民主监督,切实提高村民的文化和科学技术水平,以适应市场经济的须要,强化依法治理,维护我村的社会稳定。 组织开展好志愿者活动,成立领导小组并制定工作安排,同时注意我村志愿者队伍的发展和综合实力、素养的提高。 五、加强对党员的教化管理,注意实效、充分发挥先锋模范作用。 一是要严格党员发展的条件和程序。仔细抓好党员的日常教化管理,深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体,并细心开好党员组织生活会,增加党员意识,保持党员先进性。 二是充分开展“无职党员设岗
6、定责”活动,科学合理的设岗、定岗、定责,搭建了党员发挥作用的平台,激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参加新农村建设不竭的能量。在实践中增加他们带领群众发展致富的实力。 六、抓好党风廉政建设 一是建立“一把手负总责,相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。 二是坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员常常性教化工作,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。坚持重大问题集体探讨,集体决策,民主管理,充分发挥集体才智,增加领导工作的透亮度。 三是加强党风政分建设,打好群众基础,树好社会形象。 总之,
7、我村党支部将在乡党委政府的领导下,在工作中始终保持戒骄戒躁、虚心谨慎的作风,接着发扬优点,不断完善自己,始终与党委保持高度一样,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村里实际,创建性的开展工作,努力完成上级交办的各项工作,力争取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加精彩的成果实践一心一意为人民服务的宗旨。 村级年度工作安排范文二 一、切实加强农村基层组织建设,为新农村建设供应保障 加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证,是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展,结合开展干部作风建设年活动,在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。
8、1、抓教化,提高农村干部的政治素养。面对三农工作进入新阶段出现的新状况、新问题,要不断提高农村干部的政治素养,要通过上党课、办培训班等形式多样的教化活动,引导村干部辩证看待问题,既要讲发展成果,又讲存在问题,做到“成果讲够不讲过,问题讲透不讲偏,政策讲清不讲乱,前景讲明不讲空”,做到政治素养教化和落实目标责任制相结合,使教化详细化,贯穿工作始终。 2、抓培训,提高农村干部的致富实力。农夫富不富,要看村干部。全部村两委干部要明确自己的义务,都要有致富项目,并想方设法带领本村群众共同致富,切实提高村两委干部带领群众的致富实力,使全镇广阔村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。 3、抓
9、制度,提高农村干部的执政实力,规范执政行为。工作任务目标能否实现,关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度,深化“四民主两公开”工作,切实维护农村稳定,促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好,严格规范化建设的详细要求、操作程序和工作标准,进一步深化农村工作的决策和运行机制,保证各项制度规范运作。要以提高素养教化为目标,切实抓好农村党员队伍建设,保证民主决策真正落到实处。 二、切实加强机关干部队伍建设,为干部作风建设年活动的开展做出示范 机关干部队伍素养凹凸、精神状态的好坏,确定着事业心、责任感的强弱,关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺当的完成
10、。扎实开展十比十看活动,带头执行并落实机关管理的十项制度,紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章,在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围,在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型,奖勤罚懒,切实激发广阔机关干部的干劲,真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风,切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设,通过开展不同形式的消遣活动(元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动)和训练(队列练习等),塑造肃穆、活泼、奋勉有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学
11、化的管理轨道。 三、做好机关服务和后勤保障工作 机关服务和后勤保障工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理支配,忙而不乱,惊慌有序,要有剧烈的事业心和责任感,要做到对工作象夏天般火热,对同志象春天般暖和。深化开展三个一活动(一句问候语、一张笑脸、一杯热茶),为同志多办事,办好事,对外杜绝“门难进,脸难看,话难听,事不办”的作风,堂堂正正做人,清清白白做事。 四、高度重视三农工作,切实增加农夫收入,提高农夫素养,建设社会主义新农村 根据“2字”方针和“八新一好”的要求,坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路,促进农夫增收。开展丰富多采的文化活动,提高农夫素养,大力开展农村环境卫生整治,以建设村级文化休
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