2022年计划生育责任书范文.docx

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1、2022年计划生育责任书范文 现在虽然是开放了二胎政策，但是安排生育的责任还是在的，下面学习啦我为大家带来了安排生育责任书范文，希望对你有所帮助! 安排生育责任书 为仔细落实*年履行人口与安排生育职责目标管理责任书的各项责任条款，依据县委、县政府全县安排生育工作会议精神，切实抓好我局履行人口与安排生育职责和安排生育工作，特与各科室签定*年度履行人口与安排生育职责目标管理责任书，内容如下： 一、责任目标 1、把人口与安排生育工作纳入单位总体工作的重要内容，同业务工作同部署、同检查、同落实。主动协作各有关部门做好安排生育的有关工作。 2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理，

2、严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为，每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录，发觉违法行为依法查处。检查记录和惩罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。 3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品，除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县安排生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外，其他任何单位不得运用。重点加强县城各类门诊和零售药店的监管，肃穆查处非法经营、运用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次，对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录，发觉违法行为依法查处。检查记录和惩罚资料分别于6月

3、底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时协作计生、卫生、公安等部门齐抓共管，使市场进一步净化和规范。 4、全县的终止妊娠类药物由县安排生育服务站统一购买和分发供应。对安排生育服务站和各运用单位的供应和运用状况要每月监督调度一次，并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中假如发觉违法行为要刚好转交稽查科查处。 5、仔细落实县委、县政府确定的安排生育薄弱村的帮促工作。 6、听从全局关于履行人口与安排生育工作职责的调度和支配，主动参加这项工作。宣扬有关法律法规和政策。本科室不出现违反安排生育政策、法规的党员干部、职工。 7、根据规定，搞好本科室的安排生育日常管理工作。 二、考核内容及评分标准

4、 1、你科的条款为目标中的第条，分数折合为100分。 2、评分标准： (1)第一项目标内容(10分)执行好记满分，执行不好要酌情扣分。 (2)其次项目标内容(20分)每季度开展一次检查，少一次扣10分，扣完为止。检查资料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。 (3)第三项目标内容(20分)每月开展一次检查，少一次扣10分检查资料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。 (4)第四项目标内容(20分)少一次检查扣10分，少一个月的调度资料扣10分。 (5)第五项目标内容(10分)依据县里的考查结果记分，考核不合格的全扣。 (6)第六项目标内容(10分)，有一人违反安排生育政策法规生育的落实一票推翻

5、，其它的酌情扣分。 (7)第七项目标内容(10分)，依据状况记分。 三、考核方法 分9月份和年终两次考核，各占50% 四、嘉奖方法 全年考核95分以上者可参与先进科室和先进个人的评比。94分以下和科室出现一人违反安排生育政策法规(一票推翻)的，不得参入先进科室和先进个人的评比，并对科室主要负责人罚款100元。 安排生育责任书范文 为了仔细实行国家安排生育法规、安徽省人口与安排生育条例，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与安排生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。 一、责任期限 20_年_月_日至20_年_月_日。 二、责任内容 各科主任对全科的安排生育工作全面负责，要组织全科同志，

6、仔细学习安排生育有关政策，严格执行安排生育条例。 (1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格限制生育其次个子女，禁止生育第三个子女。 (2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。 (3)有生育实力的夫妻，应当按安排生育规定，实行有效措施节制生育;安排外怀孕的应当刚好中止妊娠。 (4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。 (5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行三查(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参加，两清(安排外怀孕补救清、节育措施落实清)，一服务(对查出的妇女并赐予治疗服务)。 三、责任追究 各科室要切实加强对安排生育工作的领导。把安排生育工作作为科室

7、目标责任制内容之一，仔细执行。对于违反生育政策者，院方将根据有关规定，严格实行安排生育工作一票推翻，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。 四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。 院 方(盖章) 科 室(盖章) 二0_年_月_日 安排生育责任书怎么写 甲方：_ 乙方：_ 为了全面实行属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的安排生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的安排生育工作机制，依据国家人口安排生育法、流淌人口安排生育管理方法、_省人口与安排生育条例以及国家流淌人口安排生育管理和服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商

8、同意，签订人口安排生育管理责任书如下： 一、甲方的安排生育管理与服务职责： 1、担当对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项安排生育管理责任。 2、按规定查验流淌人口婚育证明(对外省流淌人口和_省户籍未婚育龄妇女)或_省安排生育服务证(对_省户籍流淌人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流淌人口在规定期限内补办。 3、为已婚育龄妇女供应安排生育基本项目的技术服务，定期开展安排生育生殖健康检查，刚好精确地出具流淌人口避孕节育状况报告单，检查督促流淌人口落实节育措施和接受查环查孕服务。 4、指导和帮助乙方建立安排生育协会组织，开展安排生育的自我教化、自我管理、自我服务。 二、乙方的安排生

9、育管理责任： 1、根据：谁用工谁负责的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的安排生育工作，接受辖区街道办事处安排生育部门的业务指导和监督检查;帮助社区工作站做好安排生育工作， 2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的流淌人口婚育证明或_省安排生育服务证的20至49周岁育龄妇女，主动帮助甲方对本单位职工进行查验证件。 3、建立健全本单位育龄妇女安排生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育妇办理_省安排生育服务证。按规定支付本单位员工的安排生育基本项目技术服务费用。 4、组织本单位2022周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。 5、对不履行避孕节育和

10、孕情检查义务的人员，应当予以教化，对违反安排生育管理教化无效的赐予辞退解聘。 6、对安排外生育的员工依法协作做好社会抚养费的征收工作。 三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成安排生育管理任务的赐予表彰 嘉奖;对未完成任务的赐予通报指责，并按省市有关规定赐予惩罚。 四、此责任书一式二份，甲方双方各执一份，从签订之日内有效。(注：责任书一年内有效。) 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 20_年_月_日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页