2022年个人周工作计划模板.docx
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1、2022年个人周工作计划模板 周安排就是以周为单位,通过事先规划和运用肯定的技巧、方法与工具实现对时间的敏捷以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。下面我为大家带来个人周工作安排模板,希望大家喜爱! 个人周工作安排模板1 1、公司各部门办公用品盘点与汇总; 2、办理试用人员转正考核事宜并做好员工保险备案工作; 3、整理人事档案; 4、对接财务部做好二期土地挂牌、报名事宜; 5、协调各部门做好项目推动工作; 6、做好领导交办的其他工作。 注:各部门员工按公司规定打卡,请假条、未打卡证明、休假条刚好交付办公室,便于统计考勤。 个人周工作安排模板2 1、按项目建设指挥部办公室要求,于_月_日前完
2、成项目部工艺组20_年的工作总结。 2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产全部工艺进行全面总结,对生产存在的问题进行探讨。 3、与湖南化工医药设计院对接,要求设计院按项目安排出各车间施工图纸。 4、与项目部土建组协作,争对于电解车间的施工队进场作了打算工作。 5、接着与项目指挥部设备组、电器组协作,探讨一期工程建设中的设备及电器的方案状况,不断优化完善。 6、仔细核实设计院已出的电解车间工艺条件图,并对需微调的地方进行全面核实调整,在确保工艺的前提下削减土建费用的投入。 7、刚好完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。 个人周工作安排模板3 一、活动宗旨: 为了提高学生们的科学文化素养
3、,营造深厚的爱科学、学科学的氛围,丰富学生们的科学文化学问,熬炼学生们的动手动脑的实力。我校在三月的最终一周将举办高花亭小学其次届科普活动周。 二、活动组织机构: 总策划:何强 负责人:田曙光 成员:王斯馨刘双全胡龙滨谢海燕张斗文张康 三、活动时间: _年年_月26日_月30日 四、活动支配: 1、科学小独创、小制作竞赛 参赛对象:中、高年级学生。 作品要求:(1)小独创必需是自己的原创。(2)作品应是制作好的实物,小独创要求用文字形式书写自己的创意和设计。 作品数量:各中队至少举荐3件作品。 收缴时间:_月23日下午放学前。 收缴负责人:朱春林 评比标准:(1)创新性(40分)(2)好用性(
4、40分)(3)制-作-工-艺(20分) 奖项设置:视作品的数量和制作水平确定。 2、科幻画竞赛 参赛对象:16年级学生。 作品要求:(1)主题不限 (2)作品要能充分体现科技将来的幻想。 (3)作品尺寸:8开的纸张或其他材料上绘制,画幅横竖均可。 (4)作品的画种及材料不限,可以包括电脑绘画。 (5)仅限个人作品,不得抄袭。 作品数量:各中队至少举荐3幅绘画作品。 收缴时间:_月23日下午放学前。 收缴负责人:谢海燕 评比标准:(1)想象力:选题、创意和新奇程度。(2)科学性:科学依据、逻辑思维。(3)绘画水平:画面设计、色调处理、绘画技巧。 奖项设置:视作品的数量确定奖次。 3、观看科普电影
5、 对象:全体学生 活动组织支配:刘双全 时间:一年级:_月21日下午;二年级:_月22日下午 三年级:_月23日下午四年级:_月26日下午 五年级:3_月27日下午六年级:_月28日下午 地点:校阶梯教室 4、科学小故事演讲竞赛 题材:(1)科学家的故事;(2)生活中的科学,科学给生活带来的改变。 对象:36年级的部分学生,各班派2名选手参赛,2名选手各选一个题材,不能相同。 上报学生名单时间:_月23日下午放学前 收缴、竞赛负责人:张康 竞赛时间:_月29日下午 5、外出参观 (1)组织学生去市天文台观星。 对象:46年级,每班各选派10名。 要求:参与的学生必需由家长负责接、送。 名单上报
6、时间:_月17日下午放学前。 时间初步支配:_月21日至_月23日,每天晚上一个年级。 活动负责:谢海燕及各班主任老师 备注:1、学生由家长送到科技馆门口,老师按班级集合整队。 1、如天气有变,时间将相应调整,另行通知。 2、班主任老师要全程陪伴,并留意学生的平安。 (2)组织学生参观市气象台。 对象:13年级全体学生。 活动负责:田曙光及上述年级各班主任老师。 活动时间:_月26日下午 (3)组织学生到茅岭的杨梅林参观。 对象:56年级部分学生,每班各选派3名学生参与。 活动负责:王斯馨 活动时间:_月20日 6、表彰总结会 时间:_月30日下午 地点:阶梯教室 内容: (1)观看活动的dv
7、录象 (2)科学小故事演讲 (3)颁奖 (4)领导讲话 个人周工作安排模板4 一、切实深化开展访民生惠民生聚民心工作组 1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关切,帮忙他们脱困致富;我组准备下一周入户走访、宣讲到30户; 2、深化开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动,每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况,听取了他们从心底腾出的心声,并做具体的记录;在走访过程中给村民做“稳定、平安、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区分,遏制极端化”方面的宣扬教化; 二、加强维稳、保平安工作。 1
8、、开展“四个列会”“揭盖子,挖幕后”,根据上级的部署支配我组,警务室,村党组织开联系会议,透过总结汇报,沟通研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深化开展“揭盖子,挖幕后”工作。 2、进一步深化落实流淌动人口(流入,流出)管理,查清他们的来龙去脉。 3、严格要求民兵,警务室民警的训练做突发事务演练的打算。 三、加强宣扬教化活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“党的政策、方针,维护村的平安、稳定、促团结、促和1 谐,四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣扬教化活动,跟村全体村干部、党员签订抵制“三非”,公开“四不”,与此同时加强每一天晚上将村干部、党员集到村园子进
9、行群众学习; 四、加强工作组的政治理论学习。为了顺当开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种实惠政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。 本周是_月的其次周,工作日从_月_日至_月_日,现将本周工作做以安排。 一、日常工作 1、经济运行管理和经济指标统计上报; 2、协作招商三局杨宁局进步行项目服务工作; 3、综合局内部办公室文件处理和办公室综合工作。 二、详细工作安排 1、仔细完成内资上报工作。预料本周发改局会将上月各经济区内资引进上报完成状况反馈到各经济区,并将本月安排数下发到各经济区。我安排在本周依据上月完成状况,
10、结合我经济区自身发展状况起先打算内资上报的各项资料。本月待上报项目备选:海尔电冰箱、立晶光电、神舟车业、金域医学检验中心、多维建材等共五家; 2、仔细完成固定资产投资上报工作。本周我将主动与统计局相关负责人沟通,对新申请入库的项目进行认定,在认定之后,比照我经济区经济指标半年完成安排打算_月上报方案; 3、仔细完成规上产值上报工作。本周我将汇总出我经济区符合规模以上企业的名单,并与相关部门及负责人沟通,力争使更多的规上企业进入规上产值经济指标名录中; 4、全力协作招商三局杨宁局长完成招商三局项目服务工作。我将努力学习相关业务学问,尽早熟识并开展项目服务工作,听从领导支配,一心一意地为项目服务;
11、 5、主动参与统计局“建党九十周年”文艺汇演的排练和演出活动,并借此机会进一步加强与统计局的关系,以便利相关工作的顺当开展。 本周,我将提高工作效率,对各项工作仔细负责,在完成分内工作的同时,全力协作其他同事完成综合局各项工作任务。接着保持虚心严谨的工作作风,虚心向老同志、有阅历的同志学习,提高业务水平,将各项工作做好。 个人周工作安排模板5 20_年行政部的工作安排是:在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管理监督下、强化枢纽作用,前稳服务阵地,超前发挥承上启下,综合协调,参谋助手,多方沟通,督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,做好如下工作: 一、加强公司企业文化建设及宣扬 企业
12、文化是公司文化,是老板的文化。是企业中长期形成的共同志向,基本价值观,作风,生活习惯和行为规范的总称、是企业在经营管理过程中创建的精神财宝的总和。对企业成员有感召力和凝合力,能把众多人的爱好,目的,须要以及由此产生的行为统一起来。它包含价值观,目标,行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣扬,教化,培训和文化消遣,交心联谊等方式,以限度地统一员工意志,规范员工行为,凝合员工力气、为公司总的战略目标服务。企业文化内容如下: 1、公司简介。 2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、
13、企业作风、企业人才。 3、企业文化协助:开展篮球竞赛、乒乓球竞赛、拔河竞赛、演唱竞赛、野外拓展训练、书法等活动。 4、开展技术标兵评比,员工技术比武等活动。 二、优化后勤保障 没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。要保证公司稳定正常的生产经营必需要有一个坚毅的后勤做后盾。势必首先制定相关制度,优化对食堂,宿舍,水,电,办公用品的监管。优化零星修缮,部分固定资产的的申报监管,优化卫生,环境,车辆等监管(按程序)。 1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。 2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。 3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。 4、加强保位(保安)岗位责任
14、制、完善保安岗位制度。 5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。 6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监督管理措施,完善管理制度 7、加强车辆的停放工作。 8、加强环境卫生的监督管理 9、做好与公司各部门的协调协作工作。 三、强化平安保卫 评比一个企业的强大,好坏,盈利,亏损,就在于这个企业势必是具备有一个平安感。所以要平安就得强化公司员工的平安意识、提高保安人员的思想素养和业务水平,加强四防工作,落实保安管理制度,培训提升保安队长的管理水平。加强对人员进出,公务访客,车辆物品出入,消防平安。做好防火、防盗、防灾,防破坏、防职业平安事故等管理。同时对员工进行平安教化,贯切落实
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