2022年38妇女节创意活动方案 2022庆祝三八妇女节活动策划.docx

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1、2022年38妇女节创意活动方案 2022庆祝三八妇女节活动策划 三八妇女节快到了，为了让妇女同胞过一个开心的三八节，怎么策划活动呢?下面是我给大家带来的有关38妇女节创意活动方案，仅供大家参阅。 38妇女节创意活动方案【1】 为庆祝国际三八妇女节的到来和增加团队凝合力，我公司特组织三八妇女节趣味竞赛活动，活动支配方案如下： 活动时间：3月2日第一批(3、4班、公司机关)、3月5日其次批(1、2班)活动地点：_X参与对象：公司全体员工 活动方式：培训、趣味活动、互动节目活动日程： 第一批：3月2日早9:30-11:30在中心会议室参与培训。培训内容：集团公司_X授课 1、如何撰写党风廉政建设论

2、文。 2、树立青年一代健康的人生观。(其次批3月5日培训内容视状况而定)着装：统一着收费员服装。午餐： 时间：11:40-12:30地点：_ 节日活动自下午开展。详细活动内容：着装：着便服 一、组织乘车：12时40分，至_打算乘车。各站(班)长负责 二、13:30-14:00之间到达活动地点_X，下车后不分散。1、全体拍照(10分钟) 2、依据实到人员按部门分组每8人分为一组第一批9个组，其次批8个组。由主持人按依次支配就坐主持人:_X3、领导致辞4、完成下列活动 趣味嬉戏(设置奖品)活动内容： (1)“同心协力”：大木屐竞赛，每队5人穿一双木屐，计时少先到者为赢。(20分钟)负责人：_ (2

3、)收费学问接力赛(20分钟)负责人：_ 7个队全部参赛队员依次从动身地拿一个号(乒乓球)每次2队每队1人，跑到对面依据所取的号取题，答题，答对返回，换下一个参赛者，终点计时。先结束的队赢。 (3)“锦上添花”：(20分钟)负责人：_X 竞赛形式为：每队各派出5人，由主持人单独告知每队第一名参赛者须要画的动物头像，然后由第一名参赛者在背对观众的黑板(白板) 上划上这个动物最有特点的部分(五官中的一种)，由后面的参赛者每人画一个器官，完成画作。把白板翻过来给观众看，由大家评判最像的为胜方。 (4)“众志成城”：(20分钟)负责人：_X 竞赛形式为拔河。每队派职工8人,各队抽签进行淘汰赛，决出名次。

4、 三、自由巡游时间1个小时(或依据嬉戏时间定) 四、晚餐:晚18时起先每10人一桌共18桌。 五、人员分工： 后勤保障组3人(_X,_X,_X) 负责桌餐、饮用水、急救药品、礼品、纪念品。 嬉戏保障组7人(_X,_)：负责7个嬉戏组织及布置嬉戏所需物品，前一个嬉戏进行中后一个嬉戏筹备。 六、经费预算(附表) 七、人员名单(附表) 经费预算 38妇女节创意活动方案【2】 为纪念“三八”国际劳动妇女节_周年，营造快乐、祥和、奋进的节日气氛，主动动员女职工为在新的起点上全面推动现代化核心城区建设作出新贡献。现就做好“三八”国际劳动妇女节纪念活动通知如下： 一、指导思想 各级工会女职工委员会要深化学习

5、贯彻党的十八届四中、五中全会和中心、省市委党的群团工作会议精神，大力加强社会主义核心价值体系建设，以改革创新精神，进一步凝合合力，扎实推动法治工会建设;围绕企业发展和女职工需求，广泛开展“三八”国际劳动妇女节106周年纪念活动，维护女职工的合法权益和特别利益，关爱困难女职工、丰富女职工精神文化生活。 二、活动内容 (一)团结动员全区广阔女职工主动投身建功立业活动。各级工会女职工委员会要以纪念“三八”活动为契机，大力弘扬工人阶级宏大品行和劳模精神，广泛宣扬女性先进人物的典型事迹。引导全区广阔女职工以劳模精神为引领，以爱岗敬业为己任，引导女职工学习新学问、新技能，在促进女职工整体素养提高，推动女职

6、工素养提升建功建业活动中发挥更大作用。 (二)深化开展女职工关爱行动，切实维护女职工合法权益。节日期间，各级工会女职工委员会要针对性地接着开展女职工关爱行动，切实为女职工办实事办好事。加大女职工特别利益维护力度，加大对企业女职工劳动爱护工作的监督检查，促进爱护女职工权益法律法规的实行。督促企业实行女职工劳动爱护的法律法规，改善平安卫生条件。发挥“女职工绿色通道”作用，减轻女职工维权成本。进一步加大“51母婴室”推动力度，完善管理方式，扩大服务对象，推动该实事项目的可持续发展。接着主动开展“玫瑰之约”青年职工联谊活动，进一步为单身青年女职工搭建交友平台。 (三)开展“培育好家风一女职工在行动”系

7、列活动。各级工会女职工委员会以纪念“三八”活动为契机，在女职工中开展“培育好家风女职工在行动”主题实践活动。围绕“传家训、立家规、树家风”，组织开展“读一本好书”、“写一封家书”活动，充分运用工会的教化培训资源，举办大讲堂、专题讲座、报告会、沟通会等形式，对广阔女职工进行教化培训引导，对培育好家风先进典型事迹进行宣扬展示，激励女职工讲好家风故事、亮好家风格言、晒好家风照片、秀好家风幻想，营造人人崇尚好家风、共同培育好家风的深厚社会氛围。 (四)开展形式多样、健康科学的文体活动，丰富女职工节日生活。各级工会女职工委员会要结合实际，在“三八”节期间广泛开展内容健康、贴近生活、科学文明、有益身心健康

8、向上的各类文娱活动，帮助女职工陶冶情操、提升修养、丰富女职工精神文化生活。提倡文明、健康、科学的生活方式，引导女职工树立正确的婚恋观、家庭观和事业观，提高女职工构建华蜜生活的实力。 三、活动要求 (一)仔细组织。各级工会女职工委员会要坚持整合现有资源、发挥组织优势、求真务实，把开展纪念活动与为女职工办好事办实事结合起来，细心谋划，统筹支配，组织好“三八”妇女节_周年的各项活动。 (二)上下联动。各级工会女职工委员会要根据区工会女职工委员会的统一部署，结合各自实际组织开展富有特色的“三八”纪念活动，同时要协作做好区工会女职工委员会相关活动。加强工作联动，形成工作声势，上下协作、同心协力开展各项活

9、动。 (三)加强宣扬。要加大新闻宣扬力度，营造氛围，各级工会女职工委员会要加强与新闻媒体的联系与合作，刚好报道活动信息，宣扬各行各业优秀女职工典型，形成上下联动的宣扬态势，扩大工会女职工组织社会影响力。 各街道总工会、各部门工会女职工委员会请于3月底前，将“三八”纪念活动开展状况，以书面形式或信息报区总工会。 38妇女节创意活动方案【3】 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为体现公司对女员工的特殊关爱，丰富员工的业余文化生活，以提高员工队伍的凝合力，特开展三八节趣味体育活动，方案如下： 一、活动时间：3月8日下午13：30 二、活动对象：女职工(每个分会选派10人参与) 三、活动地点：_ 四、活

10、动主题：团队向前冲，欢乐健康行 1、夹乒乓球接力赛 竞赛规则：以分会为单位十人一队，按队参与竞赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着自己的桌子跑去，用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给其次个人。其次个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。 2、集体跳大绳 竞赛规则：10人一队，2人摇绳，8人跳绳，以1分钟内胜利跳过的绳的个数排名。如在跳动过程中，有人未能跳过，使跳绳中断，可以接着竞赛，但该跳动不计数。 3、欢乐呼啦圈 嬉戏规则：每队派1人上场比拼，竞赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，竞赛起先后一边在腰部摇着

11、呼啦圈，一边将手中的 别针上的“团队向前冲，欢乐健康行”十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新起先，最先按要求穿好的，就算本场竞赛的成功者。 4、拔河竞赛 以分会为单位十人一队，按队参与竞赛。用时最短获胜的队为第一名 五、竞赛道具 乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只 竞赛用品费用：200元 六、奖品 一等奖1名：70元奖品×10人=700元 二等奖2名：50元奖品×20人=1000元 三等奖3名：30元奖品×30人=900元 纪念奖8名：20元奖品×80人=1600元 奖品费用总计：4

12、200元 38妇女节创意活动方案【4】 为了更好地呈现_x妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培育我们_团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规

13、则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进行，依次类推。 (3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。(3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分 竞赛设个人奖

14、：每一项活动取前三名。 38妇女节创意活动方案【5】 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会

15、议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比(_共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买

16、、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页