2022年《榜样6》学习心得感悟.docx
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1、2022年榜样6学习心得感悟 世上没有从天而降的英雄,只有自告奋勇的凡人,在榜样6里面的人物也是如此,但他们做到了为人民鞠躬尽瘁,那么榜样6学习心得怎么写呢?下面给大家共享关于榜样6学习心得感悟2022,欢迎阅读! 榜样6学习心得【篇1】 海南省三沙市七连屿党工委自2022年7月成立以来,坚决扛起“维权、维稳、爱护、开发”使命,牢牢扎根南海深处,团结带领岛上群众开拓垦荒、兴建家园,推动七连屿成为生态环境美丽、人民安家立业的南海绚烂明珠。 迎难而上拓荒土。三沙市七连屿工委成立之初,工委的4名党员干部踏上七连屿,搭起简易临时板房,克服岛上高温、高湿、高盐、高辐射、多台风的艰苦环境,起先拓荒征程,每
2、年人均驻岛办公200天以上。岛上没有机械设备,七连屿工委一班人放下“笔杆子”、拿起“铁锹子”,与渔民们一起靠人力清理了岛上积累几十年的海漂垃圾和成山的螺壳。燥热的天气加上缺水的条件,使得岛礁上鲜有树木,工委党员干部们购置植树材料,用渔船载着小树苗一株株运输到各岛屿,几年来累计种植各类苗木共计33万余株,在岛上留下片片绿荫。 树牢党旗保民生。岛上不通电,没有海水淡化设备,物资运输困难,渔民多年来过的是“黑灯瞎火、看天吃水”的日子。党工委一班人来回奔跑,经过不懈努力,最终在2022年初将发电机和海水淡化设备运上岛礁,并实行租赁渔船接送、岛礁上开垦种菜等措施,解决岛礁渔民人员物资运输和吃菜等实际问题
3、。党工委历经4年为渔民建设了73套定居点保障房,改善渔民居住条件。为丰富渔民精神文化生活,党工委在岛礁成立新时代文明实践所,组建以党员为先锋的理论政策宣讲队、文化体育服务队等四只志愿服务队,开展解读政策、组织文体活动、修理家电、打扫岛礁等工作,让渔民感受到家的暖和。 强化管理护家园。党工委以党建引领领先实行“岛长制”,设立岛长及分岛长,落实生态环保责任。结合岛礁特色,工委实行“爱岛日”活动,设立海龟爱护中心,党员带头在渔民中组建“岛礁巡护员”队伍,定期对各个岛礁进行巡察以及清理。在工委一班人的带领下,七连屿生态环境得到彻底改观,海龟上岸产卵由2022年的52窝到2022年的近900窝,每年有近
4、10万只海鸟飞来,曾经不毛之地的西沙洲告辞了“海鸟不登岛”的历史,七连屿已变成绿树成荫、海水澄澈见底、海龟海鸟繁洐生息、渔民居有定所、人与自然和谐相处的漂亮岛礁。 曾荣获“全国文明单位”、“人民满足的公务员集体”称号。2022年荣获“全国先进基层党组织”。 榜样6学习心得【篇2】 孙金娣,女,1963年6月生,中共党员,江苏省南京市栖霞区仙林街道党工委书记、仙林农牧场党委书记,仙林高校城工委委员、管委会副主任,二级巡察员。 她从抓党建责任制入手,团结带领党员干部开创仙林网格化党建模式,优化党组织设置,推动党的组织和工作全覆盖。她把全部心思和精力用到工作上,在推行“网格化”党建工作中,每天常态化
5、巡查网格,网格事务随叫随到。在她的带领下,街道干部个个成为“多面手”,人人都能独当一面。她倾尽全力为群众办实事解难事做好事,持续推动党建引领基层治理,带领干部群众开展地下室整治和水环境整治,建立“一户一档”居民档案,发动组建志愿服务队,让群众全天候看得到党员,有困难第一时间找得到干部,把一个状况错综困难的“冲突窝子”转变成为连续11年进京赴省去市到区上访“四个零”的和谐样板,被誉为“新时代城市版的枫桥阅历”。在她的带领下,南京市仙林街道党工委先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位等19项国家级荣誉。 曾荣获“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”称号。2022年荣获“全国优秀党务工作者”称号。 榜
6、样6学习心得【篇3】 一位榜样竖起一面旗帜,一群榜样挺起时代脊梁。榜样们用行动再次证明,宏大出自平凡,平凡造就宏大。我们作为一般的基层干部,接触的是最底层的人民群众,或许终其一生都不会经验那些惊心动魄、舍生忘死的“大事务”,但我们也有自己的责任使命。在实现民族宏大复兴的宏大征程中,我们要发挥好“砖瓦”和“螺丝钉”的作用,只有立足本职岗位,扎扎实实,服务好关乎群众利益的每一个细微环节,将砖铺平、砌好,把螺丝钉旋紧、拧牢,才能无愧于人民、无愧于祖国。 以榜样为“人生范本”,重温入党初心与肩负使命。以榜样之光,照亮“千锤百炼还坚劲”的坚守之路。“沿着自己选择的路,一如既往地走下去。”身处新时期,了解
7、榜样故事,从宏大抗疫精神中吸取奋进力气,用才智和胆识深耕浇灌“火种”,做新时期传统教化的“传承者”,沿着自己选择的路,一如既往地走下去,去创建春天,迎接“精神之花”的绚烂绽放。 榜样,是历史长河中最闪烁的晨星;榜样,是价值选择中最崇高的追求。榜样的力气是无穷的、永恒的,身为年轻一代的党员要学会读懂抗疫英雄的“精神密码”,化正向激励和精神洗礼为不竭动力,变泪目感动和灵魂触动为实际行动,以抗疫英雄之光引领奋进征程,书写无愧于时代的壮丽篇章。 榜样6学习心得【篇4】 张桂梅是怎样的一个人,有着怎样的一种精神?她和她所产生的力气带来了哪些影响?来自妇联、教化、卫生、新闻、检察等领域的代表从她们眼中的张
8、桂梅讲起,结合自己的工作生活实际,为大家带来了她们所经验的那些不平凡的故事。 “这些年,张老师的精神通过口耳相传,感染着身边的每一个人。”丽江市华坪县妇联主席刘安萍说,张老师的精神成了一块火种,潜移默化地影响着全县广阔干部职工恪尽职守,奋勉作为。她激励着全县广阔妇女在脱贫攻坚、教化扶贫、家庭建设等各个领域岗位建功,一批批比学赶超的三八红旗手、巾帼建功标兵、创业典型、致富带头人不断涌现。各行各业的志愿者团队纷纷行动起来,到敬老院开展敬老活动,为山区学校开展流淌义务理发。好人好事蔚然成风,成为华坪县城内一道道漂亮的风景。 之前找工作特殊想从事教化行业,主要也是觉得教化这份工作很神圣。可以让更多的学
9、生学到更多的学问.也可以提升自己.从事教化行业这几年的时间里,也接触了两三千的家长.好在接触到的家长都是对教化很重视的.可能我无法和张桂梅校长一样去变更一代人,也没法做到和她一样为帮助这些山里的孩子学习,付出自己 的一生,但是我们可以为家长在就教化孩子方面贡献自己的一份力气。许多家长会在育儿和教化及和孩子沟通方面遇到各种各样的问题。可能正赶上青春期、叛逆期或者孩子性格方面的问题等等.我们可以借助自己的专业学问及这个年龄段孩子的心理状态,给家长一些合理的建议.接触到家长有教化孩子方面的胜利阅历的,我们也可以多收集一下,共享给其他家长。让孩子们能欢乐的学习,收获更好的自己。 “一个人影响一座城。我
10、想,这就是张桂梅精神在这个时代发出的最有意义的回音,也是现在以及将来全部人都应当学习的楷模。” 榜样6学习心得【篇5】 因为没有水源,石漠化极其严峻,全村老少常年守着一口水井排队挑水;农夫不敢种水稻,只能以耐旱的玉米为主要粮食作物。 对水的渴求也成了黄大发幼年记忆的一大痛点,他不到十岁即失去双亲,对母亲最深的记忆,是站在足身高的水缸旁,母亲一次次叮嘱他:用多少水,舀多少,不要奢侈。” 成年后的黄大发历任草王坝村大队长、村长、村支书,但始终无法从根本上变更村子贫困的窘境。上世纪六十年头,走立刻任支书后,他做出的第一个大胆确定,是对缺水宣战开山修渠。 与草王坝的缺水相比,几公里外的野彪村却水源富足
11、,但两村之间被高山绝壁隔断;最好的方法是修一条水渠,将水引过来,一举解决全村的饮水和浇灌难题。 现实是,水源虽有,但要引水,须要跨越三个行政村、绕三重大山、过三道绝壁(大土湾岩、擦耳岩、岩灰洞岩)、穿三道险崖,在悬崖绝壁上凿出一条水渠。 始于六十年头的第一次开凿,失败了。 在原遵义县水利局局长黄著文看来,这次失败几乎是注定的。“要跨过500多米高的悬崖,要开山打炮;前半段即使挖成沟,因为是沙地,没有防渗材料,挖了水渠水也会渗漏;技术、财力都达不到,当时确定是不行的。” 这次失败,让黄大发始终等到1992年,才确定再次动工。 中间近三十年,除了支书的日常工作外,他始终在等待一个可以重新起先的机会
12、。 1989年,机会来了。这一年他被县里选为水利辅导员,到枫香水利站封闭学习三年,除了间或有事回家,几乎把全部精力都用在了学习上。 这位用一生时间与“贫困”作战的山村支书,到了晚年,照旧未能放下对村里大小事的挂心,他还有一个幻想,希望能在有生之年,与邻村架一座桥,让交通更为便利。 草王坝存现在的精准扶贫户,占全村人口总数的1/3,脱贫的任务仍旧艰难。 但大发渠的修建,如同一道曙光,正渐渐变更着这座村子的命运。 村委会主任沈仕章不无傲慢地告知记者,如今,百多户人家的村子出了三十多个高校生。 黄大发助力兴建的民主小学建在半山腰处,推开教室门,就是满目青山。 对这所学校的几十名小学生来说,尽管已经很
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