2022年个人述职述廉报告2022_领导干部述职述廉报告精选模板大全3篇.docx

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1、2022年个人述职述廉报告2022_领导干部述职述廉报告精选模板大全3篇 领导干部述职述廉报告是对自己工作的总结，努力将工作做得更好。今日我在这给大家带来述职述廉报告，我们一起来看看吧! 述职述廉报告(一) 敬重的领导，各位同事: 大家好! 一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠一中党组织，依靠学校行政班子，围绕一中发展目标，主动探究，开拓进取。全面贯彻党的教化方针，强化精细管理;进一步加强老师队伍建设，促使教化教学质量稳步提升。 一年下来，学校办学水平和办学效益明显提高，现就我本人一年来的工作状况，报告如下: 一、思想政治素养: 加强学习，提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习，挤出

2、时间仔细学习党的xx届四中全会精神，正确领悟科学发展观，并用其统领工作全局;合县局“内强素养、外树形象”师德主题教化，我坚持系统地学习了各项教化法律法规。通过学习，坚决了党的信念，增加了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、遵守法律、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。 二是重视业务学问的学习。看名校特色，学管理阅历。我进一步树立了新的教化观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了老师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持老师的合理劳动酬劳，进一步调动了广阔老师的主动性。我吸取了外地的先进

3、管理阅历，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。 三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。始终坚持站在学校发展的高度，思索学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生看法和建议，接受教职工指责，客观公正地对待和处理人和事。平常深化群众中，关切老师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。 二、履职实力: 1.深化学习、贯彻、落实科学发展观，组织学习调研活动，走学校可持续发展之路。组织老师主动参与学校统一组织的集中学习辅导，要求老师合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习沟通。围绕“全面推动教化创新，努力提高办学档次”这一主题

4、，绽开解放思想大探讨，把大家的思想相识从那些违反科学发展的观念、做法和体制的缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科学发展观统领工作全局。 2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商议决策，不搞“一言堂”。班子的凝合力、战斗力明显增加。坚持创设一个以人为本，充溢“人情味”的学校环境。 3、进一步加强德育工作和校内文化建设。我坚持德育常常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校内文化建设，呼吁老师要教会学生做人，而不仅是单单会

5、做题。制定了“笃信、谦恭;好学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。 4、强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向老师提出不上“垃圾课”的倡议。我平常还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话，增加大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。XX年高考，学校应届二本以上达线率61.9%，应历届二本以上达线人数，稳中见增。 5.致力于打造一支高素养的老师队伍。合“内强素养、外树形象”师德教化活动，我带领学校领导班子成员和全部老师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了老师个人三年业务发展规划，进行了“老师队帮扶”。学

6、校组织开展了课堂教学探讨等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的才智与力气，平常抓好教职工业务考核。这一切都起先引导一中老师走上教研、教改之路。 6.加大投入，改善办学。只要有利于提高教化教学质量的钱，确定舍得投入在刀刃上。 三、廉洁自律 1.我始终重视学校党风廉政建设，在学校深化开展党风党纪教化，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年10月27日，我校举办了廉政文化进校内现场会，通过这次活动，当涂一中的党风廉政宣扬教化取得了实效。 2.仔细执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支状况，增加工作透亮度。严格教化收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和

7、上级领导对教化收费的监督。 3.过去的一年里，我对工作仔细负责，勤于思索，专心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节约，维护学校财务管理制度。 四、存在问题及今后努力方向: 1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教化，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己实力还不够，应进一步加强教化理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。 2、学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。 3、老师队伍

8、建设还缺少行之有效的方法，仍有少数老师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教化工作，名师队伍尚未建成。 4、我校虽有很多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推动缺乏大的力度。 5、学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴究竟在哪里。 五、今后的工作设想、措施: 1、加强自身教化教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素养和治理水平。 2、抓老师队伍建设，抓教化教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教化工作，增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助老师尽快转变教化观念，变更教学方式，走

9、专业发展之路。 3、进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和安排制度的改革打下坚实基础。进一步调动广阔老师的主动性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。 4，抓校内文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校内学习之风，研修之风。 5，接着创建和谐校内，平安校内，关注生命健康意识。 总之，在教化局党委和局领导的关怀之下，通过校领导班子、全校职工的共同努力，学校教化教学水平在原有基础上有较大的提高。就我个人而言，通过这一年的教化管理工作，自己也得到了充分的熬炼，素养和实力都得到不同程度的提高。当然，学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难，但我坚信，有局党委的正确领导，有学

10、校团协作的领导班子，有全校老师的支持和努力，我校的发展定会迎来绚丽的明天。 感谢大家! 述职人:XXX 20XX年XX月XX日 述职述廉报告(二) XX年，我接着担当市民政局党组书记、副局长职务。一年来，在市委、市政府的正确领导和单位班子成员及同志们的大力支持下，我履职尽责，较好的完成了分管业务和党风廉政建设工作任务，现述职述廉如下： 一、不断学习，努力提高履职实力 加强学习是提高自身素养，做好各项工作的前提和保证，更是党政领导干部履职尽责的基本功。一年来，我始终把学习作为一项重要任务常抓不懈，利用一切可以利用的时间和机会，不断用科学的理论武装头脑，努力驾驭必备的业务学问，进一步增加了做好工作

11、自觉性和主动性。 政策理论方面，仔细学习了党的XX精神，学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关党纪政纪条规。通过学习，进一步加深了对科学发展观以及加强和改进党的建设等方面战略思想的理解和相识，提高了自己用科学理论引领工作的实力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。 组织领导全局广泛开展争先创优活动，使自己和全局党员干部受到了一次深刻的党的基本理论、基本政策的再教化和党性原则的再教化。同时，我还拓展工作思路，细心组织机关集中学习内容，不仅学习时事政治，还外请专家开展健康学问、理财学问讲座，丰富了学习的形式和内容，激发了大家的学习主动性。 自觉加强业务学问的学习，一年

12、来，不管是工作再紧再忙，我都要抽出时间，仔细学习民政业务理论和有关政策，驾驭工作的实力得到不断增加。 二、不懈工作，圆满完成各项任务 一年来，我与分管科室的同志们一道，开拓创新，扎实工作，分管的各项业务取得了突出成效。 (一)、城乡低保制度进一步规范完善，贫困群众基本生活得到有效保障 1、以“健全制度、规范管理、提高素养、改善条件、促进公开”为目标，进一步深化了基层低保规范化建设活动，使全市城乡低保工作更加规范、务实、高效。 2、组织开展了全市城乡低保对象复审工作，通过复审，新批准户人，由于家庭收入提高而停保户，人，巩固了动态管理下的应保尽保。 3、依据我市经济社会发展要求，进一步提高了城乡低

13、保标准和补助水平。目前，市区城市低保标准元/人/月;农村低保标准元/人/年(位于全省第三)。县市城市低保标准元/人/月;农村低保标准元/人/年。去年全市共为万名城市低保对象发放低保金万元，人均月补差达到元;为万农村低保对象发放低保金万元，人均月补差元，两项均高于省定目标要求。 4、协调财政、公安、工商等十局委出台了xx市城市低收入家庭认定方法，协作房管部门做好廉租住房保障等相关救助工作，进一步完善了低保制度，有效保障了困难群众的基本生活。 (二)、农村五保政策全面落实，五保供给水平显著提高 仔细贯彻国务院五保供给条例，切实做好五保对象核定、管理工作，XX年，全市应保对象人，实际供给人，做到了应

14、保尽保。进一步提高五保供给标准。协调财政部门主动落实供给资金，今年以来，全市累计发放五保供给金万元，集中供给标准由每人每年元提高到了元(省定目标元)，分散供给标准每人每年元。与此同时，深化了文明敬老院创建活动，加强农村敬老院建设和管理工作，进一步推动农村敬老院建设“十个一”工程，完善了生活设施，改善了供给条件，并根据省、市农村敬老院建设管理服务规范有关规定，指导乡镇建立健全了敬老院财务管理、膳食管理、文化消遣、平安值班等各项规章制度，全市所农村敬老院基本实现了环境花园化、设施现代化、管理规范化、服务亲情化的目标。管理服务水平的提高进一步增加农村敬老院的吸引力，确保了我市五保对象集中供给率巩固在

15、42%以上。 (三)、领先建立了临时救助制度，妥当解决了城乡居民突发性困难 XX年4月，以市政府文件下发关于建立临时救助制度的通知(XX号)，全市筹措资金500万元在全省领先建立了城乡困难群众临时救助制度，截止目前，已救助困难群众户，发放救助金万元。临时救助制度的建立和实施，对完善城乡社会救助体系，保障困难群众生活发挥了非常主动作用。河南卫视今日关注栏目对我市建立临时救助制度的做法做了专题报道。 (四)、完善了医疗救助制度，困难群众得到基本医疗保障 协调财政、卫生、人力资源和社会保障部门联合下发关于进一步完善城乡医疗救助制度的看法，指导县(市、区)修订完善当地医疗救助方案，加强医疗救助制度与新

16、型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险制度的连接，改进大病救助方法，规范工作程序，缩短办结时间，并在全市推行了医疗救助“一站式”服务，全面实现了城乡医疗救助与基本医疗保险同步结算，救助水平进一步提高。截止去年12月底，全市已资助19万人参与新农合，资助万人参与城镇居民合作医疗，人享受大病救助，累计发放医疗救助金万元。 (五)、人事管理工作稳步推动，民政队伍建设不断加强 根据公务员法和人事管理有关规定，仔细部署和组织了机关、事业单位干部职工年度考核工作，全局人参与考核，共评出优秀人，称职人。完成了有关人员工资调整，帮助局属单位办理了养老保险、医疗保险，解除了职工的后顾之忧。加强专业技术人才队伍建设

17、，督促指导人事科在摸清底子基础上，撰写出xx市社工队伍建设调研报告，动员组织全市民政系统干部职工，主动参与全国社工职业水平考试，今年市、县民政部门报考总人数达到人，位于全省前列。做好老干部服务管理工作，较好落实了两个待遇，受到市检查组的充分确定和赞扬。 三、仔细做好党务工作 作为党组书记，我坚持根据上级关于建立地方(部门)党委(党组)抓基层党建工作长效机制的有关要求，不断加强和改进党的建设。首先，抓好中心组学习，修订完善了党组中心组学习制度，推动中心组学习制度化、常常化，用“xxxx”重要思想、科学发展观统一党组一班人的思想，领导班子的凝合力，战斗力进一步增加。同时，仔细落实基层党组织“三会一

18、课”制度，提高了广阔党员的政策理论水平和思想觉悟，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到较好的发挥。 四、不改本色，自觉做到廉政勤政 坚持廉政清明、勤政为民是亲密党群关系的重要途径，也是对领导干部的基本要求。我始终恪守用行动感动人、用形象影响人、用表率带动人的原则，严格履行岗位的职责，不断加强党风廉政建设。 1、仔细实行党风廉政建设各项规定 自己能够自觉加强党性熬炼，时刻保持政治上的醒悟和坚决。牢记一心一意为人民服务的宗旨，讲责任、担义务，带头践行“立党为公、执政为民”的执政理念。严格遵守“四大纪律、八项要求”，做到了自重、自省、自警、自励，不正之风不沾、不义之财不取、违法之事不干，明哲保身

19、，较好的保持了革命的传统本色和共产党员的先进性。同时，仔细落实了党风廉政建设岗位责任，深化开展党风廉政建设有关规定的学习和警示教化活动，全局广阔党员干部廉洁自律意识进一步增加，一年来，从未发生违法违纪现象。 2、坚持简朴正派的生活作风 在生活作风上，牢记“两个务必”，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，不奢侈、不奢侈。自觉加强思想道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常慕清廉之美，不断提升精神境界。轻名利，讲操守，重品德，带头践行社会主义核心价值观，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。 一年来，

20、工作中取得了肯定成果，这是市委、市政府领导的结果，也是班子成员和同志们帮助支持的结果。我深知，自己所做的工作还有很大的差距，还存在很多不足之处。如，政治水平、思想素养需进一步提高，民政理论还需进一步深造，工作作风、工作方法还需进一步改进，业务工作还需进一步拓展等等。新的一年里，我将更加努力去学理论、学政策、学业务。以剧烈的事业心和责任感，开拓进取，扎实工作，为民政事业发展做出新的更大的贡献。 述职述廉报告(三) 一年来，在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下，在民政系统各位同志的真诚支持下，能仔细落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现依据市委、市政府关于对全市党政领导班子

21、和领导干部实行考廉的暂行方法的有关要求，将本人一来年党风廉政建设方面的有关状况汇报如下： 一、加强党风廉政建设学习教化，打牢拒腐防变的思想基础 抓好学习教化是加强廉政建设的基矗一年来，我采纳集中学习和个人自学的方法，仔细学习党的xx届三中、四中全会精神，学习省廉政工作会议精神，多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹，原原本本地学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党党员权利保障条例等党规党纪。通过学习，深感民政部门虽不是热点部门，但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物，还有肯定的行政许可、行政审批权，这些钱，体现着党和政府对人民群众的关爱，是救急救命的

22、钱，是高压线;这些权，是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人，加强廉政建设责任重大，必需警钟常鸣，时刻保持醒悟的头脑，正确看待和运用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。 在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教化放在首要位置，利用各种教化方式，刚好开展有针对性的专题教化，在局机关形成了深厚的教化和监督的氛围。一年来，仔细组织学习了三个条例，不断加深了对三个条例丰富和精神实质的相识，增加了贯彻这三个条例的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教化片和泰州市检察院预防职务犯罪提高执政

23、实力的电视讲座，在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教化，不断提高了党员干部特殊是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。 二、落实党风廉正建设责任制，推动领导班子廉洁自律工作 1、抓好责任分解。年初，系统党委根据一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。依据市委年泰兴市党风廉政建设工作责任分解看法和我局实际，印发了泰兴市民政局年度党风廉政建设责任书，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联网，齐抓共管的格局

24、。 2、坚持制度建设。依靠制度预防是加强廉政建设的根本途径。依据公开、公正、公允的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定了各项规章制度，并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中，坚持严格按章办事，目前城市低保对象1399户3134人，农村低保对象2921户7271人，年新增748户1962人，这方面的工作虽然是热点问题，但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上，严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来，共投入近1000万元，总体上运作规范，质量优良，也没有一封人民来信，走出了“工程上去了，干部倒下来”的怪圈，形成了让干部能干事、

25、干成事、不出事的氛围。 3、完善监督机制。每年，都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实状况进行仔细的评估和测评，都要组织对下属事业单位进行财务审计，都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的指责建议，努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时，把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。年，在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中，我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。 三、严格要求，仔细执行领导干部廉洁自律的各项规定 一年来，能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为下级做好表率。我爱人在市工商局工作，父亲离休住古溪老家，儿子在泰中读

26、书，得才兼备，一家人全部从政，没有经商办企业的。家现住政法小区，为房改房，家庭收入是单位的工资、福利、奖金，比起一般的家庭收入，自己特别满意，屈指细算经济帐，也没有必要去犯错误，关于婚丧喜庆事宜，本人到民政局任职后从未操办。在平常的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做群众受益的事，多做化解单位冲突的事，多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就

27、会得心应手，各项事业就会兴盛发达。近年来，局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部，本人都能出以公心，主动举荐，但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。平常考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参与。和机关的同志们相处，恪守“君子之交淡如水”的原则，过年过节、出差归来，也有些同志带些礼品，都能婉言谢绝，绝不模糊。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。 实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，还存在一些问题和不足。主要表现在：在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单

28、位，抓乡镇民政队伍偏少;有时工作中过多追求完备，要求偏高偏严;过年过节的从众心理，也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在，说究竟是宗旨意识不强，世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，仔细克服这方面的问题。同时，恳请大家多提珍贵看法，我肯定虚心接受，努力将工作做得更好。 个人述职述廉报告2022_领导干部述职述廉报告精选模板大全3篇第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页