2022年个人述职述廉报告10篇范文汇编(4).docx
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1、2022年个人述职述廉报告10篇范文汇编(4) 7、银行领导班子述职述廉报告 2022年我支行仔细实行科学发展观,解放思想,开拓创新,仔细履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增加。现将我支行领导班子今年述职述廉状况报告如下: 一、加强政治思想建设 今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教化,把党的思想理论建设放在首位,坚决了志向信念,增加了理论素养和政治素养,增加了贯彻党的路途方针政策的坚决性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导实力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采纳自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,坚固
2、树立起科学的发展观,班子的凝合力、战斗力进一步得到增加。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事,提高了用科学发展观探讨、分析、解决问题的实力。 二、贯彻民主集中制,切实加强作风建设 我支行根据关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,仔细学习了党的十八报告精神、习近平总书记在党的群众路途教化实践活动动员部署会上的重要讲话、党的群众路途教化实践活动文件选编、新党章中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定等党纪条规。通过学
3、习,仔细查找了班子和个人在志向信念、亲密联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。 进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则,在重大问题的确定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿探讨。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人看法代替集体确定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,相互敬重、相互支持,全神贯注抓工作,脚踏实地干工作。二是仔细落实集体领导下的分工负责制。班子成员依据各自分工,各司其职,各负其责,不遗余力,切实履行自己的职责,仔细抓
4、好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,亲密协作,主动主动地参加集体领导。三是加强班子成员之间的沟通和沟通。班子成员之间能开展常常性的思想沟通和沟通,相互提示和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,仔细开展指责和自我指责,不断提高解决问题、开拓工作的实力。班子成员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。 三、加强领导实力建设,不断提高驾驭全局实力 一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政实力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领
5、导班子仔细落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是亲密联系群众,关切群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关切的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作常常化、制度化。 四、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设 支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同支配、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是根据“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,
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- 2022 个人 述职 报告 10 范文 汇编
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