2022年企业团委工作计划五篇.docx

《2022年企业团委工作计划五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业团委工作计划五篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年企业团委工作计划五篇 企业共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是企业广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。企业共青团从企业的实际从发，从有利于共青团事业的发展、有利于促进企业生产经营、有利于服务青年成长成才的角度，探讨扩大共青团的工作对象范围，更好地发挥企业共青团的作用。团员、青年、团干部是企业团的队伍建设的主要组成部分。企业团委怎样制定自己的工作安排? 【工作安排篇一】 作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队专心投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如

2、何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探究合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的状况，都是公司团组织须要全力以赴去完成的工作。为此公司团委将进一步明确团青工作重点，仔细、扎实、有效地完成本年度各项工作。 一、以团员意识教化为抓手，加强和改善青年思想政治工作 结合形势任务教化，强化青年思想政治工作，把握好建党86周年，五四运动88周年等系列活动为契机。将青年思想教化工作寓于特性化、多样化的详细工作中，以形势任务教化为主线，增加团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和职责感。 1、深化开展形势任务教化。要透过形势任务教化工作，引导广阔团员青年进一步统一思想，激昂精神，认

3、清形势，明确职责，以安排的有序性，落实的有效性深化开展形势任务教化。要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，精确把握青年关切的热点、难点和焦点问题，刚好驾驭青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教化的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力提倡和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。 2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年举荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政

4、治资源。加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否亲密、学习活动是否正常、青年入党专心分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教化活动，帮忙青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。 3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚沟通的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教化的辐射面、渗透面、参加面，帮忙广阔团员青年在相互启迪中，提高相识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我

5、提出问题、自我学习解决、自我教化。 二、注意青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发 青年人才的培育不仅仅透过“教、育”来促进，更要从理解和敬重的角度激励人才的“特性化”发展，把青年的个人志向和企业的整体价值融合起来，限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资源。 1、着眼于提高青年综合素养，促进多数青年的全面发展。一是推动青年在学习中成长。帮忙青年坚固树立终身学习的观念，将每年8月定为青年读书月，以形式多样的读书求知活动，激发青年学习热忱，引导青年学习方向，为经济建设带给智力支持。二是推动青年在实践中成才。突出实践熬炼，提倡爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增加青年的服务本事，以实

6、际行动不断提升公司微小服务品牌建设。 2、着力于开发青年人力资源，推动多数青年的共同发展。一要接着完善和改善青年人才库建设，限度收集青年人才入库，专心寻求各职能部室的支持和协作，将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华带给舞台。透过建立“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培育。 3、着重于公司发展全局，推动多数青年的稳步发展。一是要依据公司现实发展的须要，仔细开展青年人力资源的调查探讨，亲密协作相关部门，力求透过岗位见习等形式有效的举荐青年人才

7、，使更多的青年人才透过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉激励手段，开展“十佳青年”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广阔团员青年共同进步。 三、围绕公司经济建设，广泛开展青年建功立业活动 紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年专心投身公司经济建设主战场的重任。 1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的建立工作，多方位、多角度地动员青年学习、运用新学问、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现“平安资源共享

8、、平安信息共通、平安宣扬共融”，开展“平安警句征集”、“平安格言进班组”等多项活动，为公司开创“平安年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手，推动青年创新协会活动的开展，不断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，进而推动公司整体结构和效益的优化。 2、深化“共青团”号建立活动。要在巩固原有建立成果的基础上，加大建立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣扬报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建设、建立礼貌行业、平安生产等工作相融合。尝试建立机关青年礼貌线，设立机关部室青

9、年礼貌服务点，以点成线，搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。 3、注意青年岗位能手培育。透过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体实行分类指导方式。一是引导青年员工走学问与技能相结合道路，提高青年实际操作技能;二是引导青年员工走学问与实践相结合的道路，激励他们撰写青年科技管理论文等，发挥其在管理、资源开发中的作用，加大科技含量，推动青年学问化进程。 四、围绕公司党的建设，加强团的自身建设 公司团委将根据自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，发展的眼光，创新团的工作方式，增加团的凝合力和战斗力。 1、完

10、善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料，树立三个作风，即：求真务实的作风、亲密联系青年的作风、勇于理解指责的作风。接着争取党组织对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘28周岁以下的青年资源，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。 2、改善和创新团的支部建设。要根据上级团委团建创新要求，切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创建特色，载体不求多，而在精，各团支部要依据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争构成“一团一品”的工作格局。实行团支

11、部档案化管理，便于管理和驾驭支部基本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设。 3、提高和增长团干部素养。依据公司实现状况，召开公司团员代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教化、培育、管理，以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动，加大培育力度，扩展团干部的视野，增加团干部的创新潜力和创建潜力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力气和党的助手。深化团委委员分工联系制度，加强对分管团支部的指导力度，力求做好“三个必到”，即：团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到

12、，增加职责感和使命感，提高班子活力。专心吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作，从而提高团干部的整体素养。 【工作安排篇二】 20XX年根据集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年专心投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设;探究国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委须要全力以赴去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，仔细、扎实、有效地开展本年度各项工作。 (一)以团员意识教化为抓手，加强和改善青年思想政治工作 结合形势任务教化，强化青年思想政治工作，把握好建

13、党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣扬教化，充分相识公司当前的发展机遇和挑战，增加团员青年自我发展的紧迫感，培育厂兴我荣的职责感，树立团员青年专心向上的良好风气和精神面貌。 1、深化开展形势任务教化。要透过形势任务教化工作，引导广阔团员青年进一步统一思想，激昂精神，认清形势，明确职责，以安排的有序性，落实的有效性深化开展形势任务教化。 深化学习落实XXX董事长在20XX年工作会议上作的解放思想，坚决信念，扎实推动公司跨越式发展进程的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地

14、认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。精确把握青年关切的热点、难点和焦点问题，刚好驾驭青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教化的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力提倡和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。 2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年举荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否亲密、学习活动是否正常、青年入党专心分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动

15、，开展丰富多彩的主题教化活动，帮忙青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。 3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚沟通的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。透过以XX团委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，扩大教化的辐射面、渗透面、参加面，帮忙广阔团员青年在相互启迪中，提高相识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教化。 (二)注意青年人才队伍建设，加快青年成长成才。 XX是培育“机床技术性人才”的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人志向和企业的整体发展融合起来，限度发挥青年潜能，努力

16、让每一位优秀的XX青年都有“出彩”实现自身价值的机会。 1、着眼于提高青年综合素养，促进全面发展。 20XX年，XX团委拟开展“XX青工技能振兴安排”和“青工技术大比武”工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，应对目前生产一线活路不足的实际状况，转弊为利，专心引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬XX“帮、传、带”的优良传统，透过一系列工作，关切关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作潜力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的坚固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华带给舞台。透过

17、建立“XX青年礼貌岗”、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。 2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。 一是要依据公司现实发展的须要，建立健全团员花名册和基本信息档案，协作人资、生产相关部门，透过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才透过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展“五•四青年”“合理化举荐”“降本能手”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广阔团员青年共同进步。 (三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。 紧紧围绕公司20XX年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。XX青

18、年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年专心投身公司经营建设的重任，专心贯彻张长伟总经理真抓实干，打一个经营发展的翻身仗的全年工作部署。 1、开展青年达标创优活动。 (1)深化公司“成本效益年”的建立工作，动员青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化举荐”为抓手，推动公司合理化举荐工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。 (2)加大与平安生产部的协作力度，开展“平安警句征集”、“平安格言进班组”等多项活动，为公司落实辰龙集团全年平安工作做出应有贡献。 2、深化“XX青年礼貌岗”建立活动。要在上述工作成果的基础上，加大建立力度和深度，把“创佳绩、出人

19、才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。要把“XX青年礼貌岗”与当前公司建立枣庄市礼貌单位相结合，为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电修理志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。 (四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。 公司团委将根据自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增加团的凝合力和战斗力。 1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料，树立三个作风，即：求真务实的作风、亲密联系青年的作风、勇于理解指责的作风。接着争取党组织对“党建带团

20、建”工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，相识、了解、培育28周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。 2、改善和创新团的支部建设。要根据上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应依据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。 3、提高和增长团干部素养。依据公司实际状况，进一步加强团委班子自身建设。加强对

21、团干部的教化、培育、管理，20XX年根据“请进来，走出去”工作策略，开展各项培训活动，加大培育力度，扩展团干部的视野，增加团干部的创新潜力和创建潜力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力气，增加职责感和使命感，提高班子活力。 (五)开展主题活动，促进团建工作健康发展。 20XX年，公司团委将接着发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、礼貌、健康的文娱活动满意青年文化需求，将细心策划活动资料和形式，活跃青年的文娱活动，将走进(XX)集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。 【工作安排篇三】 在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，

22、机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下支配: 一、确定工作目标 (一)团结互助。加强团员之间的沟通与合作。提高团员之间的熟悉度，在遇到思想、心理问题时做到相互支持、相互帮助、相互开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。 (二)主动进取。表现出团员青年的朝气，工作主动仔细，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创建。 (三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立主动、乐观的看法，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。 二、加强组织建设 (一)加强团支部班子建设，明确

23、工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的主动性和能动性，定期组织团支部委员集体探讨、探讨专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事实力，依据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。 (二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教化和管理，健全团的组织生活，开展指责和自我指责，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵扰，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参加组织建设的主动性。 (三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、刚好地向党组织举荐优秀共青团员作为入党

24、主动分子，带领团员青年主动向党组织靠拢。 三、丰富活动内容 (一)构建学习的平台，加强学习教化，提高团员的综合素养 1、适时开展团课教化。 组织团员青年学习马克思主义、*思想和*理论，学习党的路途、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“高校生就业”等国际国内时事，开展系列团课教化，用党的理论学问深度视察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与探讨，从而坚决志向信念，提高团员的政治素养。 2、努力做到每月进行一次管理学问学习。 围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制

25、度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理实力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。 【工作安排篇四】 一、指导思想 坚持以*理论和*同志的“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，坚固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团实力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推动团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。 二、工作目标 XX年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生

26、产经营总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素养，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发绽开好局、起好步做出主动贡献。以志向信念教化为核心，切实加强青少年思想政治教化以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教化活动”与团员意识教化结合起来，坚决广阔青少年的志向信念。 (1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想坚固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣扬、贯彻“三

27、个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广阔团员青年的才智和力气凝合到团的各项事业上来，把团员青年的主动性和创建力引导到为广州客运建设的各项任务上来。 (2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教化。 (3)深化长久地开展团员意识教化活动。以保持共产党员先进性教化为契机，把深化学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教化活动结合起来，深化长久地开展团员意识教化活动。刚好总结推广教化活动中的胜利做法和簇新阅历，大力宣扬教化活动中涌现出的先进人物，向社会各界主动展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、主动进取、奋勉有为的舆论氛围。 2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接

28、新天威发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培育创新意识，增加创新实力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，主动为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。 (1)要组织青年学习新学问新技能。以学习型团组织创建为载体，大力提倡青年树立终身学习意识，宣扬各类青年学习标兵，激励青年参与各种形式的学习活动。将会接着开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习实力和创业本事，培育一批现代新型青年建设者。 (2)通过广阔团青年自身素养的提高和业务工作驾驭，结合公司的实际状况我团总支提出思想政治工作必需“求新、求实、求活”的工作思路，要主动应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作

29、热忱空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。 3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增加服务意识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素养，争当先进。 (1)每一位青年必需与技能训练-轮岗培训，须要在不同的岗位上岗操作训练，以增加岗位适应实力，全面系统地娴熟客运业务学问，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。支配团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还安排利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的状况。 (2)实行岗位责任制

30、，保证工作不出差错，依据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热忱。急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客平安、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得刚好、走得平安有序。 (3)怀着一心一意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归”的服务理念。接着深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们安排实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号，向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨，把“宾至如归”作为服务的境界，保证工作“平安、高效、优质”的

31、行动目标。 三、详细支配 XX年年度新天威团总支工作安排表 序号时间工作内容 1XX年年3月大力宣扬雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培育团员青年高尚的道德规范。 2围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。 3、努力做到每月进行一次岗位技能学问沟通。 团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律学问”、“photoshop”、“财务学问”等专业学问小讲堂，互相学习，相互沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力熬炼成为复合型人才。 【工作安排篇五】 一、指导思想 20xx年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实

32、行科学发展观，接着解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新成功而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增加团员意识教化为主线，以团员素养拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增加精品意识;重服务，增加责随意识;重建设，增加效能意识，开拓创新，扎实推动，努力推动团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。 二、工作目标 20xx年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和方法

33、”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素养、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发绽开好局、起好步做出主动贡献。 1、以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教化活动与学习、宣扬、贯彻党的各项决议、确定，共青团员民主教化评议，与主动主动地向党组织推优、与共青团参加党风廉政和反*斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广阔团员青年进行思想教化。 (1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，依据企业青年特点，通过

34、政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参加性，达到学习理论、拓展素养、研讨问题、凝合才智的作用。 (2)开展团员民主评议工作。根据开展增加共青团员意识主题教化活动的要求，在全体团员中开展年度团员教化民主评议活动，促进广阔团员青年树志向、长动力、勤学习。 (3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教化、团干部培育上的重要作用。 (4)主动、刚好地向党组织举荐优秀共青团员作为入党主动分子。带领团员青年主动向党组织靠拢，并主动、刚好地向党组织推优。 (5)搞好团的制

35、度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、刚好地做好团内统计工作。 (6)搞好“五四”表彰评比活动。要注意实绩，公正、公开、公允地开展好年度评比、表彰工作。 (7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势，主动探讨探究我司共青团工作运行的有效机制。 2、规范有序，搞好团的内部管理。 (1)提倡团结、学习、创建、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。 (2)开展调查探讨工作，探究新形势下团的工作的新方法。特殊注意对基层团组织的工作调研和指导，同心协力，发挥优势，推动团总支的工作。 (3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团

36、的各类宣扬阵地，仔细办好团的各类刊物，刚好做到信息沟通。 3、全面深化青年文明号活动和扎实推动青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。实行有力措施，细心组织策划，制定详细工作方案，仔细部署，狠抓落实。评比“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广阔青年和带动社区各界主动参加助残志愿服务。接着推动并长期坚持助学、助困、扶孤等常常性、日常化、特性化

37、的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推动我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。 4、联系实际，围绕重点，把十七x大精神实行到各项工作中去。以党的十x大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务实力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的须要。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页