2022年企业安全记心中主题的演讲稿10篇.docx
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1、2022年企业安全记心中主题的演讲稿10篇 平安常记心中就是要做到人人事事保平安。人人事事保平安,关键要从自己做起,人人事事保平安。下面我为大家带来企业平安记心中主题的演讲稿,希望大家喜爱! 企业平安记心中主题的演讲稿1 各位领导,同志们: 大家好! 假如有人问什么是华蜜,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案:有人认为吃穿不愁是华蜜;有人认为端着铁饭碗是华蜜;有人认为金榜题名时就是华蜜;有人认花前月下是华蜜当然对于华蜜的理解不同、经验不同、地位不同,每个人都有自己的华蜜观。在这里我不想一一剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是,平安,平安是的华蜜! 平安是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题,是
2、企业发展的永恒主题。他关联到企业的经济效益,关连着职工的健康与生命,因此,平安就成了当前企业、职工的首要任务。今日当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,每天讲平安,每天岗前进行平安宣誓,但截止今日,在我们的身边仍有担心全隐患,时常有违反平安规章制度的事故发生,管理者的语重心长,班前会的一再提示,使我们每一位职工都对平安肃然起敬,平安对我们的重大意义从我们身边发生的一起起平安事故中得到了充分的相识和体会,谁都知道平安关系着我们千家万户的华蜜与欢乐,关系着国家财产的安危,但是在现在的工作中仍大量存在着思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作的不良习惯。例如:厂房里到处悬挂着平安标记,禁止和警告标记被认
3、为是一种摆设,上面的灰尘让人无法认清它是什么,上岗及换岗前的三级平安教化流于形式,清理现场卫生时不出示停机牌,女工在岗位上头发过长影响操作等等细小的举动,稍一不留神,都会对我们平安生产酿成无法估计的损失和教训。 当我们一家人在享受天伦之乐之时,当我们在孝敬父母的时候,当我们在望见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时,有多少残缺的家庭无法再拥有这一切,人生的悲伤是无法用语言来形容的。平安,我们工作必需在平安下操作,我们必需保证自身的平安,平安教化我们每一位职工,要想保证平安,就必需努力学习设备、工艺学问、熟知其性能,如何正确操作,操作时需留意的各种事项,遇到危急时该如何对待,只有精力充足、思想集中
4、、时刻紧绷平安之弦,才能使我们的生活充溢阳光和华蜜。 为了你和他人的华蜜,为了家庭的暖和,我们必需牢记平安,让平安铭刻在心,让我们的明天会更好! 挚友们,前车辙后车鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,莫非不使我们警惕吗,莫非不让我们痛心吗,莫非还不能让我们把珍惜生命,杜绝违章铭刻在心吗。愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开流血。挚友们,假如我们每个人都能以她们为戒,重视平安,珍惜生命,那么我们就能拒事故于千里之外。 人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安。挚友们,为了我们能潇洒的走完人生,为了我们家庭华蜜,为了我们企业兴盛,为了我们国家昌盛,更为了整个世界少一点悲伤,多一份欢乐。来吧!让在坐的每一个挚友,都
5、要时刻记住着珍惜生命,杜绝违章。 企业平安记心中主题的演讲稿2 大家好: 心理学家马斯洛说:“除了空气和水,平安是人类的第一需求。”所以我今日的演讲题目是平安与生命同在。 君不见山西煤矿_爆炸,几十个鲜活的生命离我们而去;君不见吉林禽业公司发生火灾,一百多个无辜的生命就此陨落;君不见山东火车脱轨,几百个活生生的人因此离世。仅_年全国发生的较大事故约七百四十起,事故中丧生三千二百多人。 那一幕幕残酷的画面,冲击着我们每一个人的心灵。这些事故暴露出来的问题无非是心存侥幸,麻痹大意。这怎能不让我们觉醒,不让我们震惊!这样的事故虽然在我们身边很少发生,但我们也应让平安与生命同在。 “智者是用阅历防止事
6、故,愚者是用事故总结阅历”,集团公司本着“事后补救不如事前防范”的原则,不断增加公司职工平安意识,各厂定期召开平安会议,谈平安问题,做平安汇报。你总会听到,办公室里平安员不断地讲解“生产运行平安”;你总会看到,生产岗位上师傅们正细致检查设备存在的隐患;你总会感受到,原料库的保管员严守操作规程所体现出来的工作热忱。 看!学校的试验室里早已聚满了跃跃欲试的学生,他们对试验的爱好总是有增无减,个个早已迫不及待,摩拳擦掌,但代课老师却无视学生的热度,特别肃穆细致的提示要看好标签,认清哪是硫酸,哪是酒精,以及试验器具的摆放,小组成员的分工,具体的试验步骤等。试验过程中,学生热忱高涨的主动投入,老师当心翼
7、翼的不断巡察。因为老师很清晰,一点小小的疏忽都可能酿成极大的事故。如制乙烯时,必需是将浓硫酸渐渐缓慢地加到酒精中,若是依次反了或是速度快了,就可能使浓硫酸飞溅造成灼伤,或仪器炸裂酿成危急。 听,操场上体育老师又耐性讲地解器材的正确运用,课上的避险措施,运动的自保措施等。 无论是试验课还是体育课,对老师来说都是一次惊险的旅行,而使旅行得以完备结束的法宝就是时刻具有的平安意识。因为平安意识是生命的爱护神。 “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”。不缺少各类严密的规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。企业的兴盛发达,离不开每位职工的小心翼翼。学校的教化教学,离不开每位老师的细致落
8、实。 回首过去,层出不穷的校内踩踏事故骇人动目,这无不体现着对制度的淡漠,对生命的蔑视。 看着电视画面中的惨祸惨景,我神伤了;看着那事故中的弱小身躯,我哽咽了;听到事故现场传出的惨烈的呼救声,我真的揪心啊!天真的面庞,活泼的身影,如花的生命,刹那间陨落天际,这让多数家庭失去了欢乐的权利,这给全部学校敲响了长鸣的警钟。 是的,警钟是该长鸣!平安工作没有后勤单位,不分一线二线。在集团公司平安工作的推动下,我们天铁教委细致落实“平安八必讲”:出行必讲,集会必讲,运动必讲,试验必讲,实习必讲,劳动必讲,施工必讲,放假必讲。我们不断进行各幼儿园、学校的消防演习,举办“_杯”竞赛活动,聘请法制副校长上平安
9、教化课,配有专职保安人员负责校内平安,一切的一切都从教委4900多生的平安动身。 集团公司对平安生产问题,绝没有丝毫的纵容和包庇。每位员工对平安制度,不但心中意识强,而且行动落实细。 平安是自身最珍贵的财宝,是家庭的华蜜,是企业最稿的效益,是社会稳定的基础。没有平安,就没有生命,没有生命,就没有将来。望我们“高兴奋兴上班,平平安安回家”,做一个华蜜的天铁人!感谢! 企业平安记心中主题的演讲稿3 大家好: 平安是一种美,平安的美体现于维系平安的行为过程之中;平安是一种情,平安的情是一种美妙的感觉状态;平安是一种理,平安的理是一个社会、一个国家、一个民族用平安文化对生活方式的理性表达;平安是一种法
10、,平安的法是文明的体现,责任的体现,平安,就象空气,与我们的生活、工作休戚相关;平安,如同阳光,我们无法承受失去它的苦痛。 不知从何时起,我发觉大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌,在岗一分钟,平安六十秒,每次上车前提示自己怎么做。 班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,方法来提高我们的技术水平,增加我们的平安意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节上升,在岗一分钟,平安六十秒,说起简洁,做起简洁否,特殊是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。 首先要以精力充足,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最终再以平和,欢乐的心
11、态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高兴奋兴上班,平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。 大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而平安之风吸,本人认为平安员,组长就是那助力之风。特殊是组长李万彬不但班前,班后的提示嘱咐。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡察现场呢。 行车工操作行车的一举一动都在他的眼里,他多数次嘱咐,在提高服务质量的同时,平安意识也要提高。工作中,意识上要保持醒悟头脑。把平安始终放到第一位,真正做到平安的思想与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒适,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。 对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃
12、。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒 有时有人埋怨他每天真多事,讲来讲去就是平安意识,作业标准,平安规程,谁不知,哪个不晓,奢侈时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必定。严是爱,松是害。 生产不能等,平安更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们肯定要坚持不懈做到平安意识随时随处,在岗一分钟,平安六十秒。 总之,平安是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了平安意识,人人讲平安,事事为平安,时时想平安,到处要平安,我们才能有平安,“平安责任、重在
13、落实”,让我们借着平安月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实平安责任,为实现公司持续平安发展而努力,为创建本质平安型企业而奋斗! 企业平安记心中主题的演讲稿4 各位领导、同事、工友: 四年前的今日,大中书记沟铁矿发生了一起罐笼坠井事故,我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去,不仅给各自的家庭留下了许久的哀思,也为我们企业的平安生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年,但这件事情在我脑中留下的痕迹依旧清楚,时常地提示我平安工作的重要性。为此,我们将每年的6月3日定为公司的平安警钟日,就是要大家记住这血的教训。 今日,也是我们平安月的启动仪式,我将旧事重提,目的只有一个:希望大家
14、能够真正深刻的理解平安工作的重要性。我们企业常讲,“平安大于天”,这句话大家也听了许多遍,但是你们真正把它理解了,放到心里面的有几人?许多人是听过就算,在实际工作中并没有去重视。比如选厂有些工人,嫌平安帽的帽带多余,私自去掉;嫌公司发放的劳保口罩佩戴麻烦,私自更换一般口罩;比如井下的工人,嫌程序麻烦,仍旧有人不按规定佩戴劳保用品;图省时省力,仍旧有人攀爬矿车 事故发生在别人身上,对于你自己来说,可能恒久就是一个故事。许多事故的发生,总结起来缘由就是麻痹大意侥幸。假如你自己对平安始终不重视,很可能下一个事故就会驾临在你头上,这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下平安工作,借此次平安活动月的
15、时机,我给大家提几点建议: 1、树立平安意识,时刻保持高警惕性; 2、进入工作场所,正确佩戴劳动爱护用品; 3、严格根据操作规程工作,从根本上杜绝事故发生的可能性; 4、加强学习,提高自我爱护意识。 公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动,专心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待,每个人都要专心去感悟、体会。希望通过今日这次活动的举办,能使我们公司的平安生产工作再上一个新台阶。感谢! 企业平安记心中主题的演讲稿5 敬重的局长、各位领导、各位来宾: 下午好! 公司在上级行政主管部门领导下,紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针和“规范平安管理、强化责随
16、意识、加强平安隐患排查、落实平安隐患整改”的平安工作原则,开展各项平安工作。各项目监理部在公司的统一部署下,仔细履行监理的法定平安职责,加强对施工现场各责任主体的平安宣扬教化,落实各项平安施工预防和限制措施,加强平安监理力度,对现场平安施工状况实施严格地监控,并以上级部门检查为契机,深化排查现场的平安生产隐患,针对存在的平安隐患对施工单位提出整改要求并督促其整改合格。对整改不力的发出平安监理通知并召开平安专题会议落实责任单位、责任人、整改时间、整改要求,必要时赐予经济惩罚,并将状况上报建设行政主管部门,确保施工现场的平安施工处于受控状态。通过公司全体员工的努力工作,促进了我公司所担当的建设工程
17、的平安监理工作的持续稳定发展,现将我公司的平安生产监理工作总结如下: 一、加强监理自身建设,强化现场监理人员的责随意识。 要搞好现场平安监理工作,首先就必需明确平安监理工作的责任和义务。为此公司做了特地部署,要求全体员工仔细学习国家关于平安生产的法律法规,特殊是建设工程平安生产管理的法律法规和各种规程、标准。在公司的统一部署下各项目监理部仔细组织监理人员学习了建设工程平安生产管理条例、JGJ59-20_建筑施工平安检查标准、绵阳市建设局下发的(【20_】304号)关于深化开展“百日平安生产活动”切实做好今冬明春平安生产工作的通知、(【20_】98号)关于加强建筑施工平安生产工作的紧急通知等文件
18、;针对平安监理工作的实际状况,公司还多次组织了以怎样做好平安监理工作、如何规避平安监理风险为主题的专题讲座,从平安监理的法定责任、现场平安监理工作的实施案例、如何履行平安监理的责任和义务等方面对公司员工进行了讲解和培训;公司还组织员工到市上的标化工地进行参观、学习;公司监察部、监理事业部等部门依据公司要求,还对各项目监理部的平安监理工作进行了多次检查,对存在的问题提出了整改要求,对整改达不到要求的项目监理部和责任人员给与了相应的惩罚。通过学习、培训和以上措施,公司员工对平安监理工作的责任和义务有了更加深化的相识和了解,平安监理的责随意识有了很大提高,有力的促进了公司的监理工作的向前推动。 二、
19、实行多种形式全方位进行平安生产的宣扬教化 为了提高公司员工自觉搞好平安监理工作的责任心,公司在全公司范围内开展了平安生产的宣扬活动,在公司QQ群上张贴平安生产标语、平安监理板报、宣扬栏板,广泛宣扬了平安生产的方针政策、法律、法规,宣扬普及基础平安技术学问,宣扬正反两方面平安典型,并通过大家的互动,大造声势,营造人人都要重视平安生产的良好氛围,让关注平安、珍惜生命的意识深化人心。 三、依据平安监理工作的职责和市建设局有关平安工作的要求,公司实行了一系列措施要求各项目监理部仔细履行监理职责,把平安监理工作放在重要位置,切实增加平安生产工作的紧迫感和责任感。 (一)落实工作,逗硬奖惩。 公司要求项目
20、监理部把平安监督检查工作与现场监理工作有机的结合起来,根据公司的要求,依照建设工程平安生产管理条例、JGJ59-20_建筑施工平安检查标准和项目平安监理实施细则、平安监理方案的规定和要求,结合工程实际状况,进一步明确平安监理的职责,项目监理人员相互协作,做到人人理平安、人人管平安,分工不分家,除专职负责平安监理工作的监理人员外,对工地现场发觉的平安隐患和担心全的现象要仔细对待,严格处理,确保施工现场的平安处于受控状态。公司还要求各项目监理部在每月5日前将施工现场的平安生产状况以平安月报的形式,向上级建设行政主管部门汇报项目监理部一月来在平安监理方面的工作。 公司监察部、监理事业部不定期对公司机
21、关各部门、分公司、各现场项目监理部及全体员工的工作成效、工作学习看法、劳动纪律、工作实力、执业水平、组织协调实力、团队意识、思想素养、行为准则、精神面貌等进行了全方位、全角度地监督、考核和考评。依据每季度综合考评结果,公司严格地将员工岗位分为六个等级,每个岗位等级定编定数,岗位等级与职工各种福利待遇严格挂钩,按季度考评状况进行上下浮动调整,对严峻违反公司规章制度以及无法胜任其工作的员工予以降级处理直至辞退。20_年一季度有8位职工岗位晋级,12位职工岗位降级;公司监察部共约谈现场项目监理部4个,约谈职工个人5人次,向现场项目监理部发出了红牌1个、黄牌2个;向职工个人发出红牌5个、黄牌8个,经济
22、惩罚54人次;表彰嘉奖现场项目监理部8个,表彰嘉奖职工个人26人次。通过监督措施的实施,员工的居安思危意识、学习竞争意识大大增加,工作主动性、团结协作意识、主动主动的沟通协调和自觉遵守公司制度、提高自身素养、提高创新实力和执行实力、订正工作偏差等方面都有大幅提高。 (二)强化一岗双责,明确责任,确保落实 1、加强公司员工的教化培训 公司于近期组织了一期员工的平安培训,提高员工的平安意识,明确监理平安管理责任,进一步明确各职能部门及总监理工程师、监理工程师、监理员的平安职责,强化管生产必需管平安的理念。 2、深化实行“一岗双责” 进一步深化贯彻“一岗双责”的落实,切实实行平安责任制,建立了以公司
23、总经理为行政负责的指挥中心,各部门分工合作的管理体系。各现场项目监理部监理了以项目总监行政责任制,形成了以总监为核心、专业监理工程师为技术骨干,常驻现场监理员为旁站监督的组织结构,从技术和人员配置方面保证了监理工作的顺当实施。 (三)加强现场项目监理部的值班支配,落实现场项目监理部值班工作 依据公司值班要求,公司监察部和监理事业部不定期进行对现场项目监理部或现场监理人员值班抽查,活动期间共进行了6次值班抽查,对存在问题利用公司周前会和监察部总结会进行通报。 四、要求各项目监理部对所监理工程项目的的平安状况进行监督检查,对检查发觉的问题必需要求施工单位落实整改。详细如下: (一)仔细审查施工单位
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