2022年企业管理基础知识.docx

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1、2022年企业管理基础知识 企业管理的动身点是将学问作为企业最重要的战略资源，最大限度地驾驭和利用企业管理学学问提高企业之间的竞争力，时刻保持着在市场中领导地位。以下是由学习啦我整理关于企业管理基础学问的内容，供应给大家参考和了解，希望大家喜爱! 一、企业集团管理 (一)企业集团的概念与特征 企业集团以产权联结为主要纽带。企业集团是多企业的联合。企业集团有一个核心企业。 (二)企业集团的作用 企业集团的作用包括：大型企业集团是国民经济的中坚力气，大型企业集团是产业结构升级换代的重要途径，大型企业集团是推动技术进步的重要主体，发展大型企业集团是增加国家经济实力的须要，发展大型企业集团是我国深化企

2、业改革的重要措施。 (三)企业集团的组建 企业集团的组建应当遵循以下原则：第一，坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则;其次，坚持政企分开、出资人自愿组合的原则;第三，坚持反对行业垄断、地区封锁，激励跨地区、跨行业、跨全部制组建的原则等。 组建企业集团主要有市场方式和非市场方式两种。市场方式是指通过投资、兼并、收购等方式确立成员企业间的产权关系。 二、现代企业管理发展 (一)企业流程再造 迈克尔海默与杰姆斯钱皮合著了企业再造工程;企业流程再造的目的是提高企业竞争力;企业再造强调以顾客为导向和服务至上的理念。 (二)企业文化 企业精神是广义企业文化的核心。法律 敎育 网 (三)学习型组织

3、彼得圣吉的代表作是第五项修炼-学习型组织的艺术与实践。 学习型组织的五项修炼技能包括：系统思索;超越自我;变更心智模式;建立共同愿景;团队学习。 (四)虚拟企业 虚拟企业有两大类：一类是非资本虚拟;另一类是资本虚拟;虚拟企业大多数都是以技术联盟为核心，具有组织结构的松散性、经营的敏捷性、经营风险的共担性和收益共享性的基本特征。 (五)风险管理 风险管理的根本目标就在于以最少的成本实现最大平安保障的效能。 (六)学问管理 学问管理产生的根本缘由是科技进步在社会经济中的作用日益增大。 (七)创新管理 企业理念创新是一切企业创新管理行为的前提。企业理念包括经营理念、管理理念、服务理念、用人理念等四个

4、方面。 企业经营创新主要包括企业形式创新、产品市场创新、技术创新、经营方式创新等方面。 企业管理创新是涉及六方面的整体管理。 (八)企业社会责任 企业履行社会责任的本质是社会资源的更优配置机制，有利于实现企业的经济、社会与环境的综合价值最大化，推动企业与社会的可持续发展;企业履行社会责任的关键是实施全面责任管理。 实施全面社会责任管理，须要建立以下框架：内在动力、融合、创新和持续改进、建立绩效指标体系。 三、现代企业制度 (一)现代企业制度的含义 构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度;二是企业的组织制度;三是企业的管理制度。在这三项制度中，产权制度是确定企业组织和管理的基础，组织制

5、度和管理制度则在肯定程度上反映着企业财产权利的支配，因而这三者共同构成了企业制度。 (二)现代企业制度的特征 现代企业制度的特征包括：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。 公司机构主要有股东会(股东大会)、董事会、监事会。 (三)现代企业制度的基本内容 现代企业制度的总体框架：现代企业制度是由现代企业产权制度、组织制度和管理制度三个方面组成的。 现代企业产权制度：产权是全部制的核心和主要内容，包括物权、债权、股权和学问产权等各类财产权。 现代企业组织制度：公司组织制度方面有两个相互联系的原则，即企业全部权和经营权分别的原则，以及由此派生出来的公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。法律

6、敎育 网 现代企业管理制度：在当今世界上，最基本、最主要的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。我国现行公司法规定了有限责任公司和股份有限公司两种形式，这也是我国国有企业建立现代企业制度的方向和目标。 (四)企业治理结构 治理结构的目的在于通过适当配置剩余索取权和限制权(即企业全部权)，来确保企业的决策效率和稳定持续发展。 国有企业治理结构存在的主要问题包括：股权过分集中，决策中政企难以分开，代理成本过高，代理效率低下，治理结构失衡，内部人限制严峻，董事会运作失范，新老三会混合并存，激励约束不健全，企业家成长困难。 完善国有企业治理结构的对策包括：优化国有企业的股权结构、恰当确定董事会的构成与功能行使机制，建立有效的监督机制，加快企业家队伍的形成与发展。看过企业管理基础学问的人还看了： 1.企业管理学基础学问 2.关于企业管理学问 3.管理学学问与技能 4.企业管理和运营管理的学问点归纳 5.平安管理基本学问 6.出版专业基础学问 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页