2022年优秀2022年环卫年终工作总结.docx
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1、2022年优秀2022年环卫年终工作总结 假如能把年终总结仔细完成,会让你有不小的收获。有写人须要写环卫年终总结,那么环卫年终总结怎么写呢?下面就是我给大家带来的优秀2022年环卫年终工作总结5篇,希望能帮助到大家! 优秀2022年环卫年终工作总结1 在县委、县政府的带领下,全县各项事业空前发展,取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下,我们环卫事业也乘势而上,取得了肯定的成果。一年来,在建设局领导班子的带领下,我们紧紧围绕“美化、净化环境,绿化、彩化_”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新,抓长效管理为手段;进一
2、步解放思想,更新观念,不断加大工作力度,拓宽工作渠道,充分调动环卫管理人员的工作主动性,团结全体环卫职工勤勤恳恳,攻坚克难,再接再厉,取得了物质文明和精神文明建设的双丰收,打开了工作新局面,详细作了以下工作: 一、详细工作 20_年,环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20_年工作目标上,把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。 (一)从基础做起,从点滴抓起,逐步完善长效管理机制,使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨,做到日产日清,并对垃圾进行集中处理,有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为,我站依照城市市容和环境卫
3、生管理条例进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣扬教化,使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效限制,城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高,我单位领导多次组织召开会议,多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角进行清理。据统计,这一年来,共清除全城垃圾死角共达_余处,清运垃圾总量达600_余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理小广告400_起。 (三)进一步加强管理,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,根据清扫面积及实际工作量的大小,划分了不同的清扫保洁片区,每个片区由指定的工作人员
4、负责,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年投放蟑螂药_余处,鼠药_余处,投放药物达_余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 (五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来,环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作,进行了征求看法,共征求到环卫设施、卫生管理等方面看法_多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放干脆影响市容市貌这一难题,我站实行了多项措施,一是现在正在联系制作_个小型垃圾箱
5、摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间,有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 (七)仔细抓好公厕的管理,环卫站六月份接管公厕后刚好组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗,共清掏渣子_多吨。为迎接旅游节,今年对全部公厕重新进行了内外粉刷,并喷洒药物,灭蝇灭蛆,公厕清掏都达到了清掏标准,从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善 (八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达_次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共_万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 二、工
6、作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严峻不足,目前环卫站有垃圾车4辆,但车况都较差,现只有2辆可以正常运用,且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加,目前已不能满意正常的工作须要。 (二)环卫工作又脏又累,每天都要起早贪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而现行的工资标准太低,环卫工人工资只有_元/月,致使环卫工人工作主动性不高,工人变动较大,管理难度大,影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工,但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理,后顾之忧无法解决,致使环卫工人时有上访,增加了环卫工作的不稳定因素。 (四)市民环卫意识凹凸不一,垃圾清运费收费难度大,乱丢、乱扔现象严
7、峻,破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作准备 (一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设,在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库,争取资金购买2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度,更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增袒露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。 (三)加大收费宣扬力度,大力开展宣扬教化活动,让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识,自觉爱惜环卫公共设施,促进环境卫生事业不断向前发展。 (四)逐步规范渣土管理模式,变罚为管,寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 优秀2022年环卫年终工作总结2 美化城市市
8、容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命,也是我们日常工作中必需要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召,为了把我们美丽的城市装扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个市民的生活质量,我在20_年做了以下工作: 一、爱岗敬业,孜孜不倦。随着市场经济的不断深化,社会就业远远不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文静的名字-城市美容师。作为环卫工人的我们特别傲慢,同时我们也感到了责任之重大。 为此,我们必需要立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为骄傲,在心灵深处珍爱这个行业,让我们
9、把真爱化作无穷的力气,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落! 二、从我做起,踊跃奉献。人人皆知,环卫工作是辛苦的,是须要付出汗水、力气和爱心的。在他人依旧沉睡于梦乡之中,享受着家庭暖和和天伦之乐时,冬日里我们静静地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的寒风,去清理公路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飘舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自己的岗位,别人可以打着花折伞,穿着漂亮的超短裙悠然地走在大街小巷上,我们都只能穿着工作服,忍着酷
10、暑,用条帚一下下清扫公路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们静默地奉献自己的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁干净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,人们的笑脸就是对我们的环卫工人的褒奖! 三、用我们的真情,换取美妙的明天。让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一起漫步在
11、清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲乏,开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨,感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是这个念头,同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今日,我们环卫工人的地位也在渐渐上升,人们对我们的工作都日渐认可,我们有千万个理由信任:用我们的真情,肯定会换取美妙的明天! 我将接着以“美化环境,提高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上静默耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天!
12、 优秀2022年环卫年终工作总结3 多年来,_区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下,全面实行科学发展观,以“创建美丽城市市容环境,维护优良城市运行程序,供应优质城市管理服务”为工作标准,着力加强城市环境卫生精细化管理,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作,环境卫生质量明显提升,为我区经济建设发展创建了良好的市容卫生环境。现就环卫处20_年-20_年的环境卫生管理各项工作总结如下: 一、加快职工队伍建设,进一步完善工作机制。 _环卫处在深化学习科学发展观的状况下,把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口,以下为我处完善工作的工作机制: 1、确职责为重
13、点,逐步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责,做到分工合作,亲密协作,促使各项工作有张可续,有力地促进了环卫处工作规范化和制度化,理顺了工作关系,提高了工作效率 2、以制度建设为抓手,不断提升工作水平,根据科学化、标准化的要求,进一步抓好制度建设,制定出台了道路清扫保洁作业标准、加强环卫作业灭蚊蝇工作的详细要求以及公厕保洁员管理职则和行为规范、环境卫生作业检查标准等制度,逐步形成针对性和可操作性较强的制度体系,实现用制度管人,以制度管事,促进环保工作水平不断提高 3、以强化监督为保障,确保工作监管到位。成立督察科,对路面等重点工作进展状况定期通报,通过开展督查工作,转变了
14、环卫工作的工作作风,推动了环保重点工作的顺当开展。 建立健全各项工作制度,修改完善多项业务工作程序,并通过强化和监督,进一步提高工作作风,提高工作效率,使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设,抓稳定、提素养、充溢簇新血液,加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深化的状况下,_区环卫处多年来,在体制改革、用人制度上也在不断探究发展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主,职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题,环卫处领导在内部结构和人员调整上,大胆选拔年轻人才,充溢到一线。到20_年底一线保洁作业人数已达_人,并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍
15、根据“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍,有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题,避开了垃圾积存和乱扔的问题,环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。 _年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养,增加他们爱岗敬业的服务意识,确保城区环境卫生整齐有序,将干部职工培训纳入到单位的日常工作中,广泛强化岗位培训,严格根据道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业,不断优化职工培训教化工作机制,促进基层出人才。 二、提高工作效率,基础设施水平呈现新局面。 以创建精细化管理为契机,统筹兼顾,不断完善各项环卫基础设施。为推动
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