2022年企业安全文章精选.docx

《2022年企业安全文章精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业安全文章精选.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年企业安全文章精选 平安是关系到人的生命财产，企业做好平安工作是必需的，下面就是学习啦我给大家整理的企业平安文章，希望大家喜爱。 企业平安文章：企业平安生产文章 大唐石门发电公司制定平安生产目标始终坚持高标准、高起点、高要求，在2022年度平安生产工作会议上，明确提出了全年平安生产工作思路和工作目标，并部署了平安生产8项重点工作。该公司2022年平安工作思路概括为16个字，即：更新观念，健全机制，突出重点，平安发展; 2022年平安目标为“八不、一限制、一实现”，即：不发生重伤及以上人身事故，不发生全厂停电和影响电网稳定的事故，不发生重大设备事故，不发生重大火灾事故，不发生灰库溃坝及水

2、淹厂房事故，不发生同责及以上重大交通事故，不发生重大污染事故，不发生恶性误操作事故，限制非安排停运，实现全年三个百日无事故记录;2022年平安8项重点工作，即：限制重大危急源，“两票三制”要坚持，现场用工管理好，25项反措要落实，新机接管即稳定，平安整改百分百，防磨防爆降非停，人身伤亡要杜绝。为确保平安工作各项措施落到实处，各部门一把手均与公司总经理签订了2022年平安生产目标责任书。 安评整改三到位做足“实”字文章 大唐石门发电公司领导对安评整改工作高度重视，反复强调安评整改工作要求真务实、扎扎实实、老醇厚实，决不允许搞形式、走过场，并多次分专业召开安评复查整改专题会议，比照集团公司安评专家

3、组专家提出的整改看法，依据公司的实际状况，仔细组织编制了安评复查整改安排，明确了责任部门、责任人、完成时间、验收人以及考核方法等。该公司自上而下特别重视安评整改工作，把它列入各部门工作绩效考核的重要指标，并具有一票推翻权。安评整改安排涉及项目合计48项(其中重大问题23项，管理问题10项，设备问题15项)，要求除需大修才能处理的11项问题外，其它全部整改项目必需在当年全部完成。该公司安监部每月都对安评整改的完成状况进行检查与考核，确保责任到位、措施到位、工作标准到位。截止2022年底，全部整改34项。尚未完成的14项中，其中有11项需机组大修才能完成，1项已立项报2022年技改项目，2项经公司

4、专题会议探讨无整改必要，已经以专题请示报告的方式报分公司恳求取消。 平安检查重实效做透“严”字文章 该公司对贯穿全年的三次平安大检查做到看法肃穆、组织严密、要求严格、规章严明，不放过一个疑点，不疏忽一个细微环节，不漏掉一个部位。 严密组织做好春季平安大检查。根据集团公司关于开展春季平安检查工作的通知要求，结合实际状况，该公司下发了2022年春季平安大检查的通知。成立了以总经理为组长的领导小组，并将整个春季平安大检查工作分为宣扬动员、对标检查、整改阶段、监督检查等四个阶段。依据自查结果和分公司春季平安大检查检查组来该公司检查的看法，比照大唐湖南分公司2022年春季平安检查表，对存在的问题汇总并制

5、定整改安排，逐条落实进行整改。 严明规章做好防汛平安大检查。2022年4月初，该公司组织进行了一次全面的防汛大检查。从检查的结果看，各责任部门均已按公司防汛工作手册较好地落实了各项防汛打算工作，做到了“思想、组织、措施、物资”四个落实和“人员、措施、工作”三个到位，与地方政府防汛指挥部门的信息沟通渠道畅通，扎实做好了“防大洪，抗大灾”的打算。 严格要求做好秋季平安大检查。2022年10月，大唐石门发电公司严格按集团公司和分公司的有关要求，结合季节性特点，比照集团公司重大危急源评估标准的试评估工作，从平安责任制的落实、两票管理、季节性平安工作、平安监督例行工作、综合治理工作等几个方面入手，全面支

6、配了全公司的对标、对表检查。同时按分公司要求增加了消防防火、多经系统平安管理和交通平安三个部分的检查内容，编制了检查表，要求有关责任部门逐项进行检查。经过近1个月的仔细检查，查出存在问题项12项。 另外，该公司还对起重机械设备、压力容器、交通、照明、消防都定期进行专项平安检查，对发觉的问题，都已明确责任部门和整改时间。通过检查、整改、再检查、再整改的方式，使人员和设备平安较好地保持在了一种可控在控的稳定状态。 丰富多彩“平安月”做够“活”字文章 根据集团公司和分公司在6月份开展“平安生产月”活动的统一部署和支配，该公司紧扣“平安发展，国泰民安”的活动主题，结合平安生产实际状况，做够“活”字文章

7、，扎扎实实地开展了12项丰富多彩、形式多样的平安活动，进一步提高了各级责任主体的平安生产责随意识，取得了预期的效果。 一是实行了“平安生产月” 活动启动暨签名仪式;二是开设了“平安生产月”特殊活动网上专栏;三是在生产区和生活区悬挂平安宣扬标语;四是开展了“平安嘱托手机短信传递”活动;五是在6月中旬，该公司工会组织生活福利委员会成员和职工代表深化现场进行“平安生产月”巡察检查;六是在6月中下旬，该公司团委和平安监察部共同举办了“青春杯”平安生产学问竞赛预、决赛;七是开展了“查找我身边的隐患”专项活动;八是深化开展了“共产党员创岗建区”活动;九是开展了一次“防止全厂停电应急预案演练”活动;十是进行

8、了一次“两票”专题竞赛考试;十一是组织生产人员观看了最新推出的事故案例平安教化警示片;十二是重新组织对制氢站、燃油库区、灰坝等重大危急源进行较为全面、规范的平安评估工作，并写出了评估报告，制定了整改安排。 全力以赴抓小修做细“精”字文章 大唐石门发电公司分别于4月中下旬、5月中下旬和10月份进行了#3、#1、#2机组小修，明确要求要把三台机组的小修做成精品工程、精细工程和精神工程。#3机组小修重点进行了汽机主汽门检修、锅炉防磨防爆检查及小油枪改造、电除尘及输灰系统专项整治等检修工作;#1机组小修重点进行了#1主机中学主汽门组关闭严密性差消缺、机组真空低重点治理、#1抽管道更换、锅炉再热器换管及

9、防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、气化小油枪改造、发变组爱护改造等检修改造项目;#2机组小修重点进行了#2主机高压主汽门组关闭严密性差消缺、#2机组真空低重点治理、#2炉再热器换管及#2炉防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、启备变大修。 根据小修指挥部的要求，结合这三次小修的特点，该公司生技部制定了比较科学的技改安排和具体的小修实施方案，安监部于小修前制定了2022年度#3、#1、#2机组小修平安措施，明确提出要深化细致、深化现场、深化班组。为确保小修安监工作真正到位，安监部把小修施工现场按专业、项目分区域划分至每一个安监专工，

10、实行分片负责，规定全体安监专工每天上午、下午都必需对自负责区域的劳动平安和作业环境进行全面检查，做到哪里有检修工作，哪里就有安监人员进行平安监督，刚好检查发觉问题，提出整改建议。小修每张工作票的安措都经过安监专工的就地检查，并签名认可。刚好对检查中发觉的问题进行通报考核，下发小修平安考核通报9期，共查处违章行为52起，考核金额合计6600元，对违章行为起到了较好的威慑作用，现场的违章现象大幅削减。由于参加小修的各有关部门和单位牢牢树立了精品工程意识，从而确保了3台机组小修后锅炉点火、汽机冲转、电气并网三个一次胜利，保证了机组修后长周期平安稳定经济运行。 可控在控危急源做强“练”字文章 根据集团

11、公司的要求，大唐石门发电公司仔细组织开展了重大危急源的平安评估工作，全面了解公司重大危急源的平安状况，做到可控在控。还制定了公司重大危急源平安评估工作管理方法，成立了以公司总经理为组长的重大危急源平安评估领导小组，同时依据公司各重大危急源的实际状况成立了20个重大危急源平安评估工作小组，明确了各小组的工作职责，并对评估工作制定了切实可行的方法，提出了详细要求。以该公司总工牵头组织的2022年度公司各重大危急源平安评估工作已经完成，对评估中发觉的问题已下达整改安排，限期整改。对公司属国家重大危急源的加油站等几个重大危急源，已刚好将相关资料报送当地政府平安生产监督管理局备案，以备须要时可主动寻求政

12、府社会的救济，从而对重大危急源的管理基本上实现了可控在控。同时，针对各种可能发生的紧急事务，制定了应急处理预案。 “光说不练假把式”。该公司高度重视应急预案的全面演练和桌面演练，将52个事故应急预案汇编印刷成册后，下发至各部门和重大危急源管理责任人，要求仔细学习，定期组织演练。依据集团公司有关规定的要求，制定了大唐石门发电有限责任公司应急预案演练实施方法，对公司主要的41个应急预案的安排，分别按每一年、二年、三年三种周期进行演练。截止2022年底，该公司已组织对27个应急预案进行了演练，其中全面演练3次，全面演练应急预案7个，桌面演练19次。 两票三制标准化做准“细”字文章 实践证明，“两票三

13、制”是电力系统平安管理的基础，是确保平安最有效的管理手段。大唐石门发电公司在执行“两票三制”方面突出一个“细”字，要求各生产部门细致、精细、过细，不折不扣地肃穆、精确、仔细地执行“两票三制”。该公司将中国大唐集团公司工作票、操作票运用和管理标准编印成册下发至各生产部门、班组，要求仔细组织学习并严格执行。依据集团公司和湖南分公司的有关最新要求，该公司进一步修订完善了2022年版的大唐石门发电有限责任公司“两票三制”执行状况检查制度、大唐石门发电有限责任公司工作票、操作票合格评价制度、大唐石门发电有限责任公司工作票、操作票运用管理规定等“两票”管理规定，做到在“两票”的实际管理中充分体现“分级管理

14、、逐级负责”的管理原则，实施动态闭环管理。为进一步规范“两票”标准化管理，该公司将“两票”标准化管理系统从耗差分析管理系统中单独分别出来，并对版本进行了升级，使其运用起来更适合集团公司的有关要求。 平安文化贯新机做优“新”字文章 继2022年9月29日二期#3机组投产发电后，2022年3月23日20时，又是一个具有纪念意义的时刻，二期#4机组顺当通过168小时试运，随后该公司受华电集团托付正式接管#4机组，该公司也从今跻身为管理装机容量过百万的全国大型火力发电企业。 该公司领导高度重视新机组的平安稳定生产，面对全新的任务、全新的特点、全新的模式，主动探究“一厂两制”的管理新路子，提出了接管二期

15、#3、#4机必需具有新的观念、新的要求、新的举措和新的目标。在年初就将“新机接管即稳定”作为全年平安生产的八项重要任务之一。在168小时试运期间，根据平安生产法关于建设项目的平安设施必需“三同时”的原则，组织对#4机组的劳动作业环境及有关配套的平安设施进行了全面的平安检查。通过检查发觉了不少问题，在制定好相应的整改建议后，刚好将检查状况向华电二期有关部门进行反映，要求整改。一年多来，通过与华电二期的坦诚协作和刚好沟通，代管的#3、#4机组平安生产形势稳定，开创了“一厂两制”管理的全新模式，达到了合作双赢的目的。该公司全力推动二期#3、4机组的平安设施标准化建设，在机组168试运之前，就组织进行

16、了生产现场的平安标示牌的安装工作，在汽机房、锅炉房、配电室、电子间、化学危急品库等处安装平安标示牌400多块，主动营造良好的平安氛围。为进一步加强平安文化建设，二期#3、#4机组平安警示线的标画工作和悬挂平安文化宣扬标语牌的工作也已全面完成。 企业平安文章：平安企业 鼓楼区经济发展局深化创建“平安企业”工作在区委、区政府的领导下，仔细实行以科学发展观统领全局，以服务经济发展为中心.仔细执行区综治办的工作部署和要求，层层落实治安综合治理目标管理责任制，为我局创建“平安企业”工作取得较好的工作成效。主要工作总结如下： 一、强化领导，落实责任 我局高度重视深化“平安企业”创建工作，为实行市、区政府深

17、化创建“平安企业”的工作部署，切实搞好创建活动，成立以张经安局长为组长的局创建“平安企业”领导小组，成员包括局综治办、经济运行科、安委会主要成员。局创建“平安企业”领导小组细心组织、周密部署，年初仔细制定了鼓楼区经济发展局创建“平安企业”实施方案，对创建“平安企业”的目标任务、工作措施等作了详细的要求。 二、加强教化，提高相识 局综治部门加大宣扬力度，营造深厚的企业治安综合治理和创建“平安企业”的工作氛围。各企业单位还把加强企业干部职工的综治意识和法制意识作为创建“平安企业”的一项重要措施来抓落实。根据“五五”普法和依法行政的总体要求，仔细组织干部职工学习有关法律法规及治安综合治理创建“平安企

18、业”的学问，重点开展法律学问学习活动，利用简报、学问测试、座谈会等教化形式使干部职工做到学法、懂法、用法、遵守法律。近年来，我局坚持在企业中广泛开展平安生产宣扬教化，强化广阔职工的消防平安、生产平安意识。局创建“平安企业”领导小组办公室今年组织企业法人、平安保卫、综治办专、兼职干部参与经济局举办的平安生产、消防平安、创建平安企业学问测试，提高基础企业干部消防平安意识和治安综合治理业务水平。 三、排查冲突，为民解忧 我局紧紧围绕“平安企业”建设的目标任务，切实履行维护稳定职责，在制订有关政策规定时，留意把改革的力度，发展的速度和企业、社会的可承受程序统一起来，做到切实维护广阔职工的合法权益，局综

19、治办针对群众上访或信访反映剧烈的社会问题和切身利益问题都能刚好做好冲突纠纷排查调处工作， 刚好化解消退不稳定因素，削减不和谐因素，从源头上预防和削减企业社会冲突，今年，我局社会治安安定稳定工作在基层企业共同努力下有了显著提高，职工上访和越级上访的现象锐减，呈现较好的安定稳定局面。 深化“平安企业”建设，局综治办仔细学习贯彻中办发202225号、闽委办发20228号和榕委办202284号文件精神，根据鼓综委200413号关于开展“平安企业”创建活 动的实施看法的要求，进一步统一思想，提高相识，并把平安建设列入本系统年度工作安排，建立健全领导责任制，加大“平安单位”创建力度，创建覆盖面达100%，

20、为创建“平安鼓楼”做出努力。 四、加强内部平安防范，促进治安治理 根据责任书的要求，坚决执行综治“一票推翻”，树立责随意识，强化监督检查，加强内部平安防范管理，参照国务院企业事业单位内部平安保卫条例，落实以法人代表为主的治安防范责任制，做好直属企业的治安防范和平安管理工作，建立健全内部平安保卫机构和值班门卫制度，本系统逢年过节，直属企业都能支配值班保卫人员，确保内部平安。依据工作须要，我局主动参加包点社区社会治安综合治理和平安建设活动，如两节期间烟花爆竹“禁改限”工作，元宵“闹花灯”，都能刚好调派干部进入社区帮助落实社区的防火平安和公众聚集场所的平安工作。今年本系统内部无发生刑事案件、重大治安

21、案件、重大职务犯罪、无重大泄密事务和重大灾难事故，无干部职工参加“”等邪教组织和吸贩毒、卖淫嫖娼、赌博等行为，确保我局安定与稳定。 五、层层落实责任制，促进消防平安工作 为了落实今年“平安生产管理建设年”的各项工作要求，贯彻福州市“三项行动”实施方案的通知文件精神，构建社会和谐发展和有一个平安舒适的环境，切实落实平安生产责任制，进一步明确领导干部平安生产工作的“一岗双责”树立责随意识，强化监督检查，坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，今年局安委会仔细学习、宣扬、贯彻消防法，指导企业健全平安生产自我管理与约束机制，加强事故预防限制措施，努力防止各类火灾和伤亡事故的发生，为我局经济工作持

22、续、稳定、健康的发展，供应了良好的平安环境。 经济局把落实责任制与消防平安工作，每年均列入年度平安生产工作安排。今年初，主管局对12家直属企业都签订了平安生产目标责任书。各企业对车间、店面、出租承包单位一律要求签订责任书，全面落实平安生产责任制，树立租赁单位平安工作无小事的观念，对于违反平安工作程序所发生的恶性事故、火灾事故，企业法人代表要担当法律责任。 仔细开展平安生产学习、宣扬教化及“119”消防平安宣扬周活动，开展防火平安和各项平安工作大检查、大宣扬，充分利用电视、广播、专刊、标语等形式教化职工干部，提高他们的平安意识，各企业利用灭火器药期接近时实行定点演练，以提高和教化职工自我灭火常识

23、，提高灭火战斗力，达到自防自救的实力。 今年局安委会仔细贯彻鼓政办20227号关于公众聚集场所消防平安严查政治专项行动工作方案的通知精神，加强对本系统内3家公众聚集场所单位的消防平安进行专项整治工作，突出重点、加大力度，以企业自查自纠为主，实行有力措施进行整治，3家企业公众聚集场所的单位都能坚持每周两次进行专项检查，并在每月7日、20日刚好向区安监局报送“专项整治统计表”。局安委会依据通知精神，组织四个检查小组，由局领导带队，对3家企业进行了抽查，据统计：直属企业与局安委会共组织消防平安专项检查达220次， 检查人员达550人次。被检查出的应急灯不亮、平安通道及电源开关下堆放物品、电线老化、灭

24、火器过期等55次处平安隐患，都得到了刚好的整改，其中一家企业的租赁户因没有得到相关部门审批手续被责令停业。 今年，我局深化创建“平安企业”，为建国60周年国庆大典和企业单位的安定稳定做了大量工作，取得肯定的成效，没有发生隐患事故，为我局完成区委、区政府各项中心任务打下良好基础。 创建平安企业工作总结 2022年，在公司、分厂的正确领导下，我车间根据分厂关于创建“平安企业”工作的部署和要求，紧密结合车间实际，深化扎实地开展了“平安班组”和“平安车间”的创建活动，取得阶段性成果，促进了车间平安创建工作的进步。 一、 健全组织领导、严格落实工作制度 自分厂开展建设“平安企业”活动以来，我车间坚持早部

25、署、早支配，仔细根据关于开展创建“平安企业”活动的通知要求，成立了由主任、书记任组长，各工段长为成员的创安工作领导小组，制定下发了*车间社会治安综合治理创平安企业实施方案和*车间创安活动检查考核方法，进一步明确了八项标准、七项工作任务和六项措施，并将创建任务分解到各工段、各班组，做到了定人员、定防护场所、定防护措施。在工作中，车间领导小组实行月检查、季考核、年评比，通过检查和激励机制，有效促进了车间创安工作的深化开展。 二、 强化宣扬、营造良好的创安氛围 为加强创安工作，主动调动全体员工的参加热忱，车间成立了创安工作宣扬小组，充分利用黑板报、班前班后会，班组平安会等各种形式广造舆论声势。期间，

26、车间宣扬小组共发放宣扬材料三次、黑板报累计20期次，创安理念征集活动两次，通过以上活动，提高了岗位员工对创安工作的相识，增加了参加意识，引导员工自觉投入到创建工作中来。在车间基层和班组内部形成深厚的创建氛围。 三、 广泛发动、人人参加、切实提高员工群众参加率 创安工作是维护企业正常的治安秩序，保障生产平稳的有效载体，须要全体岗位人员的共同努力。今年4月份以来，车间从落实责任入手，结合车间实际，针对存在的突出问题，开展整治活动，加大防控力度，确保平安生产和厂区治安的稳定。 一是抓责任。通过层层签订责任书，把创安工作列入年终个人工作考评的重要内容，作为评先选优的重要依据，促使车间各工段、各班组把“

27、创安工作”作为日常工作中的一项大事来抓。 二是抓防范，完善防控体系建设，进一步健全和完善治安防控体系建设，建立“防控一体化” 治安防范网络，预防和削减各类违法犯罪活动的发生。车间在重要防范部位设立巡检点，制定相应的巡检规定，明确巡检内容。 三是提高标准，不留死角。对车间大小库房、闲置房间、设备车辆等涉及治安防范物资进行全面摸底，并按“5s”现场管理标准进行清理和整顿。先后共整治大小库房7个，清理摩托车3辆，自行车5辆，个人用品17件，并对各工段库房安装防护锁盒，对闲置房屋加锁封死。 四是抓群众，健全群防群治网络。车间通过让每位员工签订“创平安企业综合治理保证书”，激发岗位员工的创建热忱，明确他

28、们的责任和义务，并通过成立义务护厂队，设立治安联防员等方法，让岗位员工亲自融入到“保社会稳定、保企业平安”工作中来，以员工群众的力气，确保创安工作的顺当开展。 经过一年来的创建活动，虽然取得一些成果，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，科学实践“三个代表”重要思想，接着创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为创建“平安企业”做出我们应有的贡献。 企业平安文章：平安文章-企业保密的重要性 企业的发展历程，技术、经营、信息及历史面貌。是企业员工劳动和才智的结晶。所以我们要共同去守护这份来之不易的成果。在商战中，一句话泄露

29、了天机，都可能使生意失败。同时，我们的真实状况，也不应当轻易让对手了解，这样往往会使自己受制于人。 随着网络的高速发展，信息技术的进步，_难度加大，遭受的挑战更多。重视_，不仅关系到企业的利益，还关系到员工个人的利益。_有了制度还不够，还须要领导及全体同事都重视起来，不仅要当心提防泄密，更不能为了某些利益上的交换而去泄密。还有执行制度，让制度监管我们的工作。从公司角度动身，要做好_，必需要监管好能接触到机密的全部人员。 针对员工可能泄密现象有以下几点建议: 1,提升管理人员的素养和多进行相关方面的培训。 2 ,在每次晨会宣贯关于保密的相关学问。 3 ,结合公司实际状况建立工作保密制度和档案查阅

30、制度，做到工作有章可循，为企业_筑起一道自然屏障。 4,对非本公司人员来访肯定要登记，并有相关人员去接待。 5,对要访公司内的保密单位的，必需由被访部门人员去接待。 6 ,对内要定期检查公司内的计算机，尽量少留u口，不能随意的拷贝文件。 7,凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定，实行责任制，严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。 世界上许多公司因为自己的机密被泄露，哪怕是一个重要客户的机密被泄露，最终都造成重大损失，甚至倒闭。_对公司的发展是非常必要的。遵守保密制度，保守公司的机密是每位员工的责任，更是每位员工应尽的义务，它将成为现代企业的标准。 看过“企业平安文章”的人还看了： 1.企业平安演讲稿大全 2.企业平安文化演讲稿 3.企业平安演讲稿 4.平安感悟文章 5.化工企业平安征文演讲稿 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页