2022年企业新员工军训感想.docx

《2022年企业新员工军训感想.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业新员工军训感想.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年企业新员工军训感想 企业员工军训场上既肃穆又艰苦，它既考验员工的坚韧力，也检验了团队合作精神。下文是学习啦我细心为大家整理的企业新员工军训感想，希望对大家有帮助。 企业新员工军训感想篇一 今日，为期一周的军训生活结束了，当总是盼着回家的我们坐上班车离开部队的时候，当教官们列队欢送我们的时候，心里突然酸酸的有些不舍，尽管只是短短的七天，但在与教官的相处中，不知不觉地建立了深深的友情，虽然在训练的时候，他们也曾严厉过，但我可以深切地感受到他们的真心，诚意和专心良苦。 作为一名企业的员工，驻扎在部队进行军训，对我还是第一次。我从小就喜爱军人，除了对自己家庭和孩子的牵挂，我还是挺享受这次军训

2、的，因为我当了一回真正的军人，吃在部队，住在部队，训练在部队。尽管腿很疼，尽管每天八小时呆在外面，很冷，但与这次军训的意义相比，已显得微乎其微了。 军训场上既肃穆又艰苦，它既考验你的坚韧力，也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是听从，坚持，协作，忍耐，也体会到了细微环节的重要性。军训呈现了一种纪律严明，团结向上，整齐划一，一切行好听指挥的精神风貌，让我们增加了责任感，使命感和荣誉感，并激励我们今后成为最有纪律，有效率，有激情，有协作精神的团队。这次来军训的有一大部分都是新入职没多久的员工，相互都很生疏，但经过这次军训后，大家都起先变得熟识，今后可以很快融入这个集体，并更有效率地去工作。

3、对于车间操作工的意义就更大了，一方面使企业对他们的管理更有效，他们在工作中也会更听从指令;另一方面，对于个人，他们的内在素养也得到了很大的提升。而对于我，一名人资部的职员，也是一名新入职仅一个多月的员工，通过这次军训，我相识了更多的同事，也强化了我的纪律性和执行力，为我成为一名合格的每轮员工奠定了良好的基础。 这次军训使我人生中的其次次军训，也是意义最大的一次军训，我将恒久不会遗忘这次军训给我带来的意义，我也会在这次军训精神的鼓舞下，走好自己脚下的每一步，做好人生中的每一个细微环节，实现自己所追求的人生价值。 企业新员工军训感想篇二 感慨一：从军训中得以启示 从“站军姿”、“向左转、向右转”、

4、“行进立定”、“步伐变换”这些详细训练项目中，赐予我许多启示。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”呈现的是我们的团队作战意识，一个团队只有相互协作步调一样，才可实现目标作好工作。而“步伐变换”又告知我们，只有集中了集体的才智和力气，才能作到万无一失。“向左转、向右转”，讲求的是协作与协调，一个团队不仅要有协作，还要协作好，才能收到最好的效果。 感慨二：从军训中得以收获 “稍息、立正”是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲解并描述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规

5、，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则，你将受到惩处和制裁。所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应当养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。 感慨三：相识军训的目的 众所周知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调一样，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人以听从吩咐为天职。那么一个企业又何尝不应当这样，企业再好的决策，再好的经营理念，假如没有强有力的执行

6、也恒久是空谈。一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗? 通过13天的训练和学习，的确让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中年的我，如何去面对生活和工作，如何用才智去工作，为临北有限公司贡献自己的一份力气。 企业新员工军训感想篇三 军训好像成了我们成长的证明，每新到一个新的环境就进行一次军训，就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最漂亮的颜色，而军人是世界上最传奇的人，他们是我最崇拜的人他们好像无所不能，仿佛没有他们办不到的事。高校时的军训让我更进一步

7、地了解了军人，在我们自以为漂亮的光环背后，他们所要付出的艰辛、汗水，抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课，即使是已经经验了3次军训，即使是训练的内容与之前相差无几，我照旧是有所感悟的。 首先，军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序，然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指实力和才能，这是一个企业能够正确发展的基础。在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而骄傲。作为队员我们须要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个精确的定位,充分发挥自己的学问才能为我们的团队贡献力气。 其二，正确的吩咐，有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚起先队员们的神经有些松散，一个

8、简洁的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐渐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路途，首先取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误干脆导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度须要团队成员共同努力,悉心去呵护。 其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是闻名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不精确，都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个特别团结的队列中，训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘,一份收获，经过教官的指导和同志们的相互帮助，大

9、家都能很标准地根据指令完成动作，而且彼此协作默契，在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。 通过7天的训练和学习，的确让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用才智去工作，为养君酒贡献自己的一份力气。当然这只是我对军事训练的感悟，我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训，在这次全面和系统得培训下我的所得如下： 首先，好的工作看法。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作看法，在这样的看法下只要工作方法得当方向不错我们就不用担忧工作会不出成效。事实是养君的

10、确也应当被当做是事业来做，虽然养君还不够响不够大，但是我们有志向有目标有方向有策略还有个优秀的团队，我们有信念把养君做强做大。所以说将来是光明的平台是广袤的。 其二，我们在实际工作中应当重视的。 1， 客情很重要。一个好的客情可以为我们解决许多问题:它让我们的铺货更加的简洁，让我们的产品更快的实现动销，让我们的氛围做起来更加的简单。 2， 氛围的营造。氛围应当做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间，然而这些也是须要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会给我们的终端带来信念，重复教化消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。 3， 活动的开展。我们做一系

11、列的活动目的还是加强消费者认知，以这个认知肯定要是正面的主动的。我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方一直做。我们在做活动时要想方法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参加进来是最好的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。 4， 应当重视经销商的沟通。我们的经销商不是物流配送商，他应当认同我们公司的发展情愿和我们共同发展。能够充分的协作我们开展工作，这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。 通过开展军训活动，不仅提升了我们的时间和效益观念，加强了我们的组织纪律性，增加了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的志气，也改善了我们的精神风貌，培育了我们的团队意识，提高了我们的综合素养。军训，不仅磨练了我们们的意志，也培育了我们们良好的工作作风，无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次熬炼与升华。 企业新员工军训感想第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页