2022年优秀保洁个人总结最新版.docx

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1、2022年优秀保洁个人总结最新版 保洁服务已经越来越被大家接受和须要，并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。下面是我整理的关于优秀保洁个人总结最新版，欢迎阅读!更多总结范本点击“工作总结”查看。 优秀保洁个人总结最新版1 街道上的鞭炮声隆隆作响，此起彼伏，浓重的年尾扩散，大家喜笑颜开的同事，也意味着我们物业的今年的工作最终告一段落了，我们保洁部的工作也最终落下了帷幕。今年，我们物业公司在原先的基础上又承接了三个小区的物业工作，所以我们保洁部今年得到工作也在大大增加。但好在，我们保洁部的全体员工不怕苦不怕累，在领导的带领下，圆满地完成了今年各个小区的保洁工作，现在我将

2、今年我们x物业公司保洁部的工作，汇报如下： 一、思想工作 今年年初的时候，公司发布的这一年我们物业的工作规划，同时打出20x年“诚意为客户，一心做服务”的口号，将我们这一年的定为“诚意服务年”。我们保洁部全体员工为了更好地贯彻公司的规划，多次开展学习20x年工作规划的主题讲座，坚持将公司的“诚意服务理念”贯彻到每一个员工身上去，落实到每一份工作当中去。我们保洁部上下也全都把公司的理念放在心中、放在行动上去，每一个全都在为完成公司今年的规划在奋斗。尽管今年我们保洁部的工作量大大增加，但是无论寒冬酷暑，我们保洁部照旧坚守岗位，一心一意为小区业主供应一个干净整齐的生活环境。 二、聘请工作 因为今年我

3、么物业的工作我范围增加了三座小区，所以环保的工作量也大大增加，我们原先的员工数量不能够满意工作需求，所以我们与人事部那边马上合作，跟人事部那边说明白我们的状况与需求，在最短的时间内，聘请了足够的人数，并且还让保洁部的员工对他们进行培训，将我们公司的服务理念个工作详细要求之类的交给他们，让他们尽快地适应工作，走上工作岗位。 三、福利工作 除此之外，我们还非常关切员工的福利问题，在今年共组织了部门员工进行了两次体检，年初一次、九月份的时候各一次。在这一年里面的各个重要节日，我们在公司的福利的基础上，部门自己为保洁部员工打算了一份礼物，让员工感受到我们公司的人文关怀，增加部门的凝合力，增加对我们公司

4、的认同感。再就是在夏每天气燥热的时候，我们向员工发放了高温津贴，向员工供应了各类范中暑药品。 员工的工作用具我们也非常地重视，向员工发放工作用具，雨衣、胶鞋和手套，保证员工工作的平安。 四、总结 今年，我们保洁部在规定的时间内完成了全部的工作规划，做到了全年无需，无论是何种假日还是重大节日，我们保洁部的员工都是坚守岗位，一心一意为公司、为业主服务，所以在新的一年，我们打算更好地保障员工的福利，更好地解除员工生活上的问题。 在新的一年我们保洁部也将接着努力，向新一年的公司规划发起攻坚战! 优秀保洁个人总结最新版2 对于我这样的一个商场保洁员来说虽然我的职业似乎并不起眼，但是我也是有着自己的职业操

5、守，不会敷衍了事。作为一个工作了好几年的资深保洁员来说，我觉得自己来到商场之后的表现也是特别棒的，虽然间或也会有些纰漏出现一些意外。但是我在工作上也是始终有着自己的底线，绝不会糊弄，而是细致仔细的打扫，让商场因为我的缘由而显得干净光明。下面就自己这段时间的表现做简略工作总结： 一、思想上 作为一个商场的保洁员，虽然累得时候很累，但是也就累那么一会，每天还是有很长一段的休息时间的。而我把休息和工作也是分的非常清晰，就像是晚上也不会因为自己下班的时间到了就不扫走了，而是会打扫完再走，终归这就是我的职责。而作为一个保洁我也并没有因为自己的工作而觉得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃饭，我没觉得有什

6、么问题。而在工作时假如遇到了其他人可能打搅到我工作时，我也不会有什么心情，而是会让他们先解决他们的事，因为我知道顾客来到商场就是来消费快乐的，而我既然也作为这里的一员就有必要让来到这里的人快乐的来，快乐的走，而不是被我的恶劣看法气走。所以时刻面对顾客保持笑容也是我始终在做的。 二、工作上 虽然我只是一个保洁但是我觉得我的工作也是特别重要的，假如不是我的工作那商场确定是非常的脏乱差。而我自己也是对自己每天的工作有一个安排，比如在什么时候去厕所打扫，什么时候去打扫地板，这些都是有要求的。假如去厕所打扫的太晚了，可能厕所的纸没有了，或者是堵住了，这些都是要刚好处理的。所以定时定点去厕所巡查一番很有必

7、要，而地板除了发生意外的事情都是须要再商场开门前或者关门后打扫，假如在人流量多的时候打扫地板卫生，确定是会有可能发生意外的，假如造成人员伤亡或者财产损失我想我是担当不起这个责任的。而作为一个保洁员的工作也不仅仅如此，想要做好保洁员这份工作除了要细心之外还要有耐性，能够让自己沉下心去打扫卫生，才能够真正的打扫干净。而我虽然做的也还行，但距离优秀也还是有着一段距离的，所以在将来的工作里我肯定会接着努力的工作让自己做的更好的。 优秀保洁个人总结最新版3 我是X商场的一名保洁员，每天的工作就是维护整个商场的环境的清洁和卫生的打扫，对于公共区域的维护和处理，经过这段时间的工作，我也感觉自己在工作的过程当

8、中获得了欢乐，也收获了一群有爱的同事，我也很喜爱自己工作的环境和氛围，这样的工作也不仅仅让人感到欢乐，更是让我感到满意，从而自己也在工作当中付出更多的努力。 我的工作内容也是特别的简洁，每天进行两次大型的打扫，在商场开业之前将商场进行一次整体的打扫，之后就在商场关门的时候，将商场的卫生再一次进行打扫，之后就只要顺手的维护好商场的卫生，对于商场一些特别状况须要处理的时候可以刚好的到位，刚好的打扫干净，保证卫生和环境是干净的，保证顾客和工作人员在干净整齐的环境下购物和工作，也确保他们对于环境的享受，一个商场好的环境和卫生是可以让顾客在第一感觉上面有很大的感受的，所以我们为了让顾客感到我们工作的严谨

9、和专业，为了让顾客感到我们商场的干净，我们也要坚守在自己的工作岗位上面，保证自己所负责的卫生区域的整齐。 并且在自己的工作时间里面，可以随时的维护好商场的整齐和卫生，虽说我们的工作是特别的简洁和轻松的，但是还是须要我们有足够的责任心，能够在自己的工作岗位上面尽职尽责，尽全力的完成好自己的工作，保障商场的卫生，保障自己的工作的完成，同时我们也须要酷爱自己的这份工作，只有足够的酷爱，才会想要去完成好工作，同时也要将商场当成是自己的家一样，完全的将自己很好的融入到商场，从心底里觉得自己是商场的一份子，只有这样，自己才不会觉得工作是一种任务，而是将这个变成自己的习惯，习惯性的将自己的工作完成好，习惯性

10、的将商场的卫生打扫好，习惯性的维护好整个商场的卫生。 始终以来，我都专心的在完成自己的工作，保证商场的卫生，将商场的发展和自己的工作融为一体，将自己和商场融为一体，每天都刚好的完成自己的工作，刚好的将自己所担当的区域卫生维护好，为顾客和商场都供应一个良好的工作环境。在以后，在自己的工作当中，我也会更加的努力的，为商场贡献出属于自己的一份力气，虽说自己的工作特别的一般，但是我坚信商场的发展是离不开我们保洁员的付出和努力的。 优秀保洁个人总结最新版4 虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，

11、每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创建一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。 一、明确目的、端正看法是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件 我每天早晨7：30准时的到达我的工作地点幼儿园起先我一天新的劳动，先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整齐，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很安逸，当然这种

12、良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师，孩子们很兴奋，也特别的认可。 二、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光 自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的看法端正，酷爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和老师们对我的敬重。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任

13、劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个安逸、舒心的好心情。 三、团结协作，让工作更上一层楼 虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小挚友生活时段冲突，让开时段。当小挚友间或出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒适限制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，

14、味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新整理卫生。每当下雨天时，为了不耽搁孩子熬炼身体的时间，一看到操场上有水迹，确定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去熬炼。 虽然自己取得了肯定的成果，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把一心一意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更精彩的成果，我恒久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 优秀保洁个人总结最新版5 回顾过去一年，我负责远洋和万达保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在金经理干脆领导下，根据公司工作要求，本着“您满足，是我们恒久追求”服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以

15、诚为源，以质为先”管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工信条。经过全体员工共同努力，开展了一系列优质服务工作，在此对20x年工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为20x年工作打好基础。 第一、20x年主抓几项工作： 一、仔细抓好保洁队伍整体素养建设，加强员工思想教化工作。让每位员工都能相识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁荣辱就是我们大家荣辱”。狠抓员工服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地为住户着想“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满足，让住户深刻感受到家温

16、馨。同时还着力开展一些专业技能学问学习，因为只有在不断学习进取中才潜力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛斗志。 二、进一步建全了各项规章制度。以相关规章制度来严格规范每位员工日常工作、行为准则，做到“定人定岗，职责到人”让每位员工都能相识到自我不足之处，并专心寻求改善和进取。 三、狠抓了保洁员仪表、仪容和形象建设，狠抓了员工礼节礼貌管理。依据甲方和公司要求，统一了着装，常常检查员工仪表仪容，检查员工礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。 四、定人、定岗、定位，职责到人。依据园区实际状况，依据每位员工工作潜力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人

17、、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有职责区，依据划分职责区状况，每一天进行检查，发觉问题马上指出，立即订正，始终持续了各区、各楼卫生干净、整齐。让住户和甲方满足。 五、非常重视上级定期和不定期检查。今年，远洋公司检查次数多，要求严，标准高。对此状况，我们高度重视，刚好组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满足。几次检查没有出现大问题。维护了公司形象。 六、注意搞好与甲方关系。远洋当主管期间，特性注意搞好与甲方关系。深知搞好与甲方关系，是工作开展基础，便于我们工作。常常与甲方袁主管沟通，征求甲方看法，增进感情。对于提出问题，刚好整改，并请甲方检查。 七、能自我亲和力团结每一位员工，以自我形象力

18、去影响每一们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求同时，做到生活上关切她们，爱护她们，有困难刚好帮忙她们，解决她们后顾之忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。 八、能刚好做好月度和周工作安排。使工作做到有安排性，目性，做到有条不乱，无遗漏。 九、逐步规范保洁清洁用品出入库管理，狠抓节能降耗。为响应公司节能降耗号召，我们依据自身实际状况实行了，在每一天工作中对各设备要勤检查多清理，从而削减因设备保养不到位引起报修;每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要刚好关水龙头，从一点一滴小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，细心维护，尽可能延长设备运用寿命，袋子，抹布等

19、，细心运用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按安排请领，从不多领，为公司节约开支。 十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持每一天巡察园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。 十一、十月份调任万达主管以后，更是从零起先抓起，聘请人员、耗材统计和请领，制定各种安排，进场、开荒，人员定岗、定位、沟通关系，事事想在前，件件做在前，楼上下来回跑。同时兼管太原街万达广场地下室管理，不怕苦，不怕累

20、，尽心尽职。 其次、存在问题： 1、专业技能驾驭不够全面。随着高科技材料层出不穷，我们在清洁学问方法上还无法全面进行彻底清洁，为日后工作中可能造成工作失误留下了隐患，我们还要在日后工作中不断学习，努力丰富自我学问面为日后工作顺当绽开铺好路。 2、各种记录不规范、不齐全。各种制度记录专业程度不足、不完善，无专业化记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。 第三、整改措施： 针对以上不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能学问学习及培训上和加强各员工服务规范上，让我们“特性化服务”能够更好向外发展出去，适应各种不一样需求，让业主满足，让甲方满足，培育一支专业性能强、服务热忱周到、能打硬仗保洁队伍来回报公司对我们栽培，让我们这个大家庭不断旺盛，壮大下去。 在20x年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细微环节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导指导下，在金经理干脆领导下，在保洁员全体努力下，将在20x有更好表现。 优秀保洁个人总结最新版第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页