2022年会计员工述职报告范文.docx
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1、2022年会计员工述职报告范文 会计工作要提高会计核算的精确性和工作效率 ;促进会计核算工作的规范化;提高会计核算工作质量 ;提高会计人员的业务素养. 学习啦我为你整理了会计员工述职报告范文,希望可以帮到您。 会计员工述职报告范文篇1 时间荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟识和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进行如下总结: 一、试用期的基本工作内容 1、单位基本状况的熟识 入职后我在部门总监容许的状况下,通过对单位相关资质的翻阅以及
2、同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。 2、单位相关人员的熟识 在这三个月的日常工作中我不仅相识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,信任在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。 3、基本工作内容的熟识 三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的起先和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也
3、在工作中相识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。 二、工作中存在的问题 虽然已经有两年相关的工作阅历,但是在这段时间的工作中我相识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面: 1、专业学问的欠缺 之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论学问足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发觉自己所驾驭的仅仅是冰山一角,须要学习和驾驭的专业学问还有许多。 2、财务软件运用不娴熟 现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时
4、间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。 三、下一步的工作安排 1、端正工作看法 在日后的工作中我会严格要求自己端正工作看法,仔细对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行实力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。 2、强化专业学问 除了对自己已驾驭的专业学问常常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业学问,了解最新的会计准则及税法学问,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践阅历,充溢自己的专业学问。 3、娴熟运用财务软件 在这三个月的工作中相识到自己对财务软件的运用并不娴熟,严峻影响了相关工作的进展速度。学习和驾驭财务软件的应用的
5、工作势在必行。 4、做好数据的电子备份 财务工作是非常严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及许多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以便利日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。 总之,将来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我确定在新的岗位上再接再厉,努力工作。 最终感谢各位领导、同事给与的帮助和支持! 会计员工述职报告范文篇2 通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟识驾驭了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,根据公司的要求,能够胜任自己
6、的本职工作,现将试用期工作状况总结如下: 1、初入职:熟识了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算限制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人实力的机遇。 2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的困难性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的相识车间同事,为以后协调部门工作打下
7、基础。 3、部门工作:快速驾驭软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,刚好请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,刚好、足额缴纳税款。 4、来公司没多久就和财务中心同事一起参与了XX拓展旅游,惊慌的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况安排下周须要完成的工作
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