2022年做生产具体工作计划通用10篇.docx
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1、2022年做生产具体工作计划通用10篇 由于工作竞争激烈,为了满意社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,这时就得提出一种安排。下面我为大家带来做生产详细工作安排通用,希望大家喜爱! 做生产详细工作安排通用1 为了进一步仔细落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,推动企业建立和完善平安生产规章制度,提高公司广阔管理人员的平安生产技术学问和管理水平,增加广阔职工的平安生产素养,有效预防重、特大事故的发生,为建设社会主义_社会创建良好的外部环境,特制定20_年平安生产工作安排: 1、每月至少召开一至二次平安专题会议,解决工作过程中存在和出现的隐患,并做到现场问题刚好解决,
2、其它问题逐一落实、整改。 2、结合单位实际,每月召开平安生产会议,点评总结上月平安生产状况和探讨落实本月的平安生产措施,实行奖惩制度,做到平安生产有条不紊,常抓不懈。 3、与全体员工签订全年平安生产目标责任状,层层落实,责任到人。把平安目标分解到全体员工。 4、按规定做好各项工作的平安预评估及“三同时”审批工作,制定平安防范措施和应急救援预案,订做各种警示标记牌,确保各项工作顺当进行。 5、组织专职平安员现场监督和检查,每月检查不少于两次,并主动协作上级组织的平安检查,对检查出的问题刚好整改。 6、坚持平安培训教化,全员培训和三级平安教化率达100%。 7、做好劳动爱护用品的发放,主动改善施工
3、条件和饮食卫生条件,保证不发生食物中毒事故。 8、成立“平安月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动的正常开展,结合夏季百日平安生产竞赛活动的要求,把平安施工工作搞得更好。 9、依据上级要求,每月定时进行事故隐患检查,登记上报制度。 做生产详细工作安排通用2 一、个人工作定位: 作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚决信念、持之以恒、仔细学习、探讨、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导安排的工作要无条件的完成,只有企业发展了才会有个人的发展。 二、 发展安排
4、: 从他人的胜利和错误中学习,把企业的发展和个人的胜利联系起来,使自己工作目标超越财宝和地位之上。结和实际工作制定以下20_年工作安排: (1)质量方面:满意用户要求,优一等品率不低于98% (2)产量方面:用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。 (3)平安生产:平安生产是纺织企业得以生存发展的先决条件,因此要定期给员工讲平安生产应知应会操作要领,平安演习等,警钟常鸣、防患于未然。 (4)节能降耗:合理用工、合理配棉、严格限制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。 (5)稳定员工:管理中制度是必不行少的权威,但制度的力气是有限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝合力、与企业同心同德、还
5、要靠情感、用执着和人品换取人心。 (6)执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。 三、工作思路: 目前纺织疲软,跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求,的问题不是劳动力成本上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅削减、出口困难,使企业限入“危机”,大浪淘沙势不行挡。但有一点很坚信,谁驾驭了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得更多的发展空间。假如我们老是停留在低端产品生产节段,就恒久没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必定了。 在公司领导引导我们、“不行闭门造车,要仔细分析国内
6、国际行势,做好行业调研,驾驭行情动态,对行业做好预料,为明年做好规划”的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。 做生产详细工作安排通用3 今年_平安生产工作的思路是:接着紧紧围绕省公司、_统一支配部署,为全面贯彻平安生产法、云南省平安生产条例和有关法律、法规,平安生产监管主体责任强化落实,遏制各类平安生产责任事故,促进我省交通事业又好又快发展,进一步加强_平安管理工作,遏止重特大平安生产事故的发生,把平安生产列入重要议事日程,抓好日常平安工作及平安防范措施,结合平安生产目标责任状,总结阅历,确保全年平安生产无事故,现拟定以下工作安排: 一、总体目标: 落实日常平安生产工作,狠抓平安生产
7、文明建设,有效防止各类平安事故的发生,特殊是严防重特大事故的发生;结合平安生产目标责任状,加强队伍平安文明建设,切实提升平安生产管理水平。 二、总体工作: (一)注意预防为主,健全平安教化宣扬、学问普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系,丰富各类平安生产应急预案,完善管理制度体系。 (二)注意加强监管,重点抓住隧道、餐厅、宿舍等易发生平安事故的地方,常常性地开展隐患排查并落实改。 (三)注意落实责任,把平安生产责任落实到班组、落实到每一个员工。 (四)强化机制,加强协调协作,形成上下联动、左右协调的运转机制,平安检查小组成员不但要分工负责、也要形成合力,限度地遏制平安事故的发生。
8、三、每季/每月的平安工作重点: 第一季度:开展各项平安生产大检查(春运、春节前平安生产大检查)、与各责任人签订平安责任状、加强重点部位的检查及平安宣扬教化培训等。 (一)1月份组织开展春节前平安生产大检查:加强职工队伍的管理,做好站内的防火防盗,加强对隧道内消防、机电安设施设备的管理和检查。 (二)2月份督促全部职工做好春节前后平安生产工作。 (三)3月份进行平安演练及平安宣扬教化培训。 其次季度:依据应急预案加强平安演练及平安业务培训,做好平安生产宣扬活动等。 (一)4月份组织站内职工进行隧道内的设施及辖区路段的“5.1”节前平安生产大检查。 (二)5月份平安演练及平安业务培训;做好平安宣扬
9、活动的前期打算工作。 (三)6月份做好平安生产大检查各项工作及“安康杯”相关活动,同时做好平安业务学习与考核。 第三季度:做好防汛工作,总结上半年平安工作。 (一)7月份总结上半年工作;结合_的平安生产目标责任状及年中检查;平安宣扬活动,打算下半年平安工作;部署防汛工作。 (二)8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查,组织职工平安学习。 (三)9月份两节(国庆、中秋)前平安生产大检查。 第四季度:做好年内平安工作总结,制定下年度平安工作安排,做好辖区内平安生产大检查工作。 (一)10月份总结年内平安工作,加强平安工作的沟通和促进,对合理化建议所涉及的问题和平安隐患等方面提出解决措施。 (二)1
10、1月份拟定下年度平安工作安排;防火防盗工作及消防演练;协作管理处做好年终考核。 (三)12月份做好今冬明春平安生产工作的支配及节前平安生产大检查工作。 “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,因此,必需树立预防为主的思想,把功夫下在平常,坚决变更“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展平安生产工作的基础上,加大隐患排查治理力度,遏制设备事故的发生,确保无火灾、无爆炸、无事故,杜绝严峻非伤亡事故,确保平安生产平稳顺当进行。 做生产详细工作安排通用4 为进一步实行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定20_年
11、平安生产工作安排,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深化实行各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到实处。 一、全年平安生产目标:零伤亡、零事故、零损失 二、提升平安管理水平,完善平安管理基础 以公司20_年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原则,以各项目和班组平安管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转; 三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识,高度重视平安生产工
12、作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,进一步增加平安生产意识,出实招、使真劲,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安,责随意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管平安”的原则,确保公司平安生产; 四、深化开展好平安生产专项整治工作 依据公司平安生产现状,确定出20_年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危急源的监控和管理力度。严格
13、根据新平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。 1.仔细开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。 2.加强对危急场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。 3.加强对岗位现场的平安管理,刚好查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。 4.对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,刚好组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施;五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作,提高全员平安综合素养 通过宣扬、教化、不断提高职工的平安修养,改进其平安意识
14、和行为,营造平安生产的良好环境氛围,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要实行多种方式相结合的全面平安教化培训和宣扬工作,促进全员整体素养的提高,提升企业平安管理水平。 1.平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培育员工与管理层的合作看法,又被放在平安意识教化之前,也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。 2.督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强,做好人的本质平安管理工作。 3.加强对员工的平安生产教化,提高
15、员工的平安生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化,提高员工平安生产意识和自我爱护实力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教化和定期考试,做到100%持证上岗。4.仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安生产的文件精神,不断规范和强化平安生产宣扬工作。5.深化开展好“平安月”和活动。提高员工遵纪遵守法律的自觉性,增加平安意识和自我爱护意识; 六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理、平安绩效考核细微环节化管理,消退平安漏洞。细化平安绩效考核项目和考核标准,将平安工作重心
16、下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参加,全方面覆盖,实行平安评优评先。 综上所述:公司平安部20_年平安生产工作将接着本着“平安第一,预防为主,综合治理。”的方针,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,严格履行公司的平安生产工作部署,限制指标,主动行动,把平安生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。 做生产详细工作安排通用5 为限制各项指标,降低生产成本及各种消耗,杜绝平安事故发生。严格遵照公司整体部署和要求,使生产各项工作顺当开展,对20_年工作做以下安排: 一、落实规章制度,
17、严格平安管理 “平安来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”,平安生产是一个公司常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的平安隐患,发觉问题刚好解决,尤其对浸出车间进出管理制度方面,要严格限制,对外来人员严禁入内,确需进车间参观,须专人陪伴,讲明应遵守的各项制度及留意事项。要定期举例平安消防培训和消防演习,使职工具有剧烈的平安意识,要教化引导职工遵守操作规程,不得违章操作,严格遵守平安管理制度。 二、加强劳动纪律,促进管理工作 要稳定正常生产,杜绝违章违纪现象发生,首先要加强劳动纪律的管理,使管理制度化、规范化,要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度,削减违章违纪现象发生。对于个别违反制度,不听从管理者,
18、都要刚好赐予惩罚,并有针对性的培训和教化,情节严峻者要坚决辞退,绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用,使员工具有良好的工作作风,从而保证车间各项工作顺当进行。 三、保证设备修理质量,提高运转率 为保证设备修理质量,要加强修理工及操作工的责任心,把车间设备修理落实责任到人,制定巡回检查制度,做好检修记录,对于修理不刚好或达不到要求而耽搁生产者,要赐予经济惩罚,从而督促员工修理好每一台设备,提高设备运转率。 四、降低生产成本,节约消耗 由于茶叶市场竞争激烈,在生产内部加强管理,降低生产成本,使产品价格在市场中占有优势,因此要杜绝车间内部奢侈现象,削减配件更换次数,节约利用废旧材料,节约各种
19、原辅料消耗,努力降低生产成本,做好节能减排工作。 五、稳定产品质量,提高合格率 “质量就是效益、质量就是生命”等理念都深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。“今日的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满意客户的需求,才有可能不断的扩大市份额,创建出更好的效益。产品质量的好坏,将干脆影响到市场销路、产品价格及公司的声誉,因此,要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓,刚好依据生产数据调整操作,针对生产详细状况加以分析,实行有效措施刚好调整,努力提高产品合格率。 做生产详细工作安排通用6 一、指导思想 二、工作目标 水利系统生产平安无重大事故,为创建“平安水利”作出贡献。
20、 三、工作重点 1、健全水利平安生产责任体系、各项制度。 2、加强平安生产检查、整改效果检查力度。 四、实施安排 1、12月做好元旦、春节期间水利系统内部平安和水利工程的平安工作布置。 2、34月做好“两会”期间水利生产平安检查。 3、召开一次局平安生产领导小组会议,部署各条线平安生产工作。 4、5月份开展水利平安生产宣扬月活动。 做生产详细工作安排通用7 为了仔细实行平安生产法等法律、法规,强化平安生产意识,落实企业平安生产主体责任,保障各项平安生产工作落实到位,创建平安稳定的经济发展环境,实现平安生产责任目标,特拟定_年度平安生产工作安排。 一、指导思想 二、平安生产责任目标 1.追求旅客
21、、货物(危急品)运输零伤亡。 2.有效防范较大以上道路交通责任事故,遏制一般以下事故发生,进一步削减道路交通事故总量,实现工贸生产平安零事故;确保四项平安限制指标与去年同比稳中有降。 3.确保质量、职业健康平安管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范,不断满意顾客需求。 三、限制指标 1.肇事频率12次/百车; 2.死亡频率1人/百车; 3.受伤频率2人/百车; 4.经损频率18万元/百车; 5.职工因工千人重伤率为零; 6.职工因工千人死亡率为零; 7.较大以上责任事故为零; 8.员工职业病发病率1.5; 9.驾校学员一般及以上伤亡事故为零; 10.客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责
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- 2022 生产 具体 工作计划 通用 10
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