2022年会计员助理心得体会.docx
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1、2022年会计员助理心得体会 成本会计指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。下面我给大家带来会计员助理心得体会,希望能帮助到大家! 会计员助理心得体会1 时间荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转瞬间又到新起先,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显着的成果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是税务会计个人工作总结。 财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。 作为_煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求快速熟识集团财务制度,熟识财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,
2、审计及局机关的各项检查、驾驭税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何阅历的新人,成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。 回顾即将过去的一年,为了总结阅历,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结 一、会计基础工作学习及理解 (1)仔细学习执行会计法,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特殊是对财务软件的学习和利用,驾驭了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面驾驭了该财务软件的基本操作。 (2)学习了局
3、里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的相识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基矗 (3)学习了编制矿上须要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到许多,所以须要编制许多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的精确性和刚好性,随时为上级单位供应精确的财务资料。 二、费用成本、在建工程方面的学习。 (1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类。 项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理供应参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每
4、月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过仔细的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的削减了我们的工作量,使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经验过,你才能明白它说明白什么问题,更
5、能好好的改进和完善财务核算方法。 (2)学习了成本核算管理,全面地驾驭了材料成本差异管理。 从材料选购到材料入库再到材料安排的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采纳安排成本核算,也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的安排有肯定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到许多的问题,比如说正负差异。对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调实力也较强。不计较个人得失,敬业精神强。 学习方面 本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面驾驭_支行全部柜面业务学问。在20_年参与了省行d
6、cc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺当上线做出了应有的贡献。个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电,参与了20_年11月国际注册内部审计师资格考试。 工作方面 做为管理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增加风险防范实力,圆满完成了全年各项工作任务。专心管理,进行人性管理,并与支行领导达成共识:业务发展与风险防范的最终目标都是一样的,规范经营是基础,均是为了建行业务的稳健发展。使_支行圆满地完
7、成了各项任务。20_年度平安行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一,考评分为97.7分,名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20_年11月至20_年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。详细如下: 一、会计核算方面 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的努力下,顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计基础工作规范化工作,督促网点按会计基础工作等级验收评分标准逐项检查落实。 为顺当实现升
8、二级目标,_支行多次组织柜面人员学习会计基础工作等级验收评分标准、会计基础工作等级单位验收程序,以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题,还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础学问考试,最终比照会计基础工作等级验收评分标准自评分为90分,并刚好向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收,会计基础工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理: (1)加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定,
9、做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,必需先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理,定期修改密码,防止授权卡被盗用或借给他人运用、密码失密等现象的发生。 (2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异样现金支付进行严格审批、报备等规章制度。 (3)加强对单位定期存款,保证金存款,承兑汇票,银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的限制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理,严格执行双人折角验印制度。 (5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度,刚好处理长短款,随
10、时解除设备故障,确保设备运行率达95%以上。 三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作主动性,增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性,解决会计核算管理、内部限制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生,年初_支行制定了会计人员核算质量考核方法,后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分管理方法,_支行也相应制定了_支行绩效考核方法、_支行员工业务量考核方法等。_支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。 2、依据建娄函20_301号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神,为提高柜面工
11、作效率,拓展网点容纳客户实力,提高柜面服务质量,实行“以客户为中心”的服务理念,市分行确定在各营业网点推行弹性工作制制。我行严格执行,通过推行弹性工作制,打破传统的倒班模式,依据业务量的凹凸分布状况,敏捷调整窗口设置,挖掘柜面人员的工作潜力,增加营业窗口的服务实力。 会计员助理心得体会3 20_年惊慌劳碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了肯定的成果,但也存在着许多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成果、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导指责指正: 一、岗位工作取得的成果: 1、资金方面: 作为一个企业,
12、资金的平安及管理是财务业务中很重要的工作,20_年我每月月末会与出纳人员刚好、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金平安管理及合理运用供应了数据基础。 2、供应链方面: 作为一个总账会计,我要负责每天选购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。 3、应收应付系统方面: 我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,刚好核销客户应收款、供应商应付款;刚好处
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