2022年保洁员个人工作计划素材模板.docx
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1、2022年保洁员个人工作计划素材模板 保洁是由经过特地培训的专业技术人员,运用特地的清洁机器,清洁工具和清洁剂,对服务现场的各种材质进行有针对性的清洗和护理,以求保持其应有的表面光泽和高干净度的一项专业化的工作。下面就是我给大家带来的保洁员个人工作安排,希望能帮助到大家! 个人工作安排(一) 使居民有一个健康、愉悦的生活环境,就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中,带领大家共同行动。以下是20年要执行的社区卫生工作安排。 讲卫生、讲文明、爱惜自己的家园始终称作为一种传统美德。一点也没有错,不管是个人还是集体,卫生做好了,就禁止了病从口入。然而人们的身体健康有了保障的时候,就解决了看病难,吃药
2、贵这一难题。所以作为社区的管理人员,做好居民的卫生工作重在必行。 一、指导思想 以党的十大精神为指导,以构建新型城市卫生服务为体系为内容,以社区卫生服务体系及建设项目为重点,以完善服务功能和提高服务实力为核心,使我区社区卫生服务工作得到明显提高。 二、目标 进一步完善、健全社区卫生服务体系建设,加强人才队伍建设,本年度社区卫生服务机构的队伍整体素养得到提高,观念转变到位,充分发挥好六位一体的功能,强化社区卫生建设和实力建设,进一步加强社区卫生服务网络建设,加大卫生服务覆盖面,本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生服务站,接着加强社区卫生服务的宣扬力度,增设服务内容,把社区卫生服务工作真
3、正落到实处,使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满足率分别达到85%、75%的80%以上。 三、主要工作 1.坚持政府主导,激励社会参加,有效利用现有卫生资源,合理布局,严格机构准入,完成20年2-3个社区卫生服务站的建设任务。 2.完善社区卫生服务机构的建设和高质量的居民健康档案,配备必要的基本设备,充溢六位一体服务功能,加大人才培育力度,加强专业技术、社区相宜技术和管理技能的培训,主动推广中医药服务,开展慢病防治、残疾人康复、健康教化等促进活动,不断提高社区卫生服务质量,使社区居民知晓率达到85%以上,享受服务在75%以上,逐步完善20年民居民健康档案内容,新建健康档案
4、达到10%以上。 3.接着加强社区卫生的宣扬力度和与部门的协作,特殊是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系,提高社区居民的知晓率;加强信息报送,实行微机网络化管理,搭建社区信息平台,形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化,为社区卫生服务工作供应科学依据,确保社区卫生工作的全面落实。 四、工作步骤及要求 一是接着巩固20年社区卫生服务体系建设的成果,打造社区卫生服务的亮点,突出各中心的特点,拓展服务功能,在服务观念上更新方式、方法,让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。 二是加大社区卫生服务机构的宣扬,主动开展便民服务、主动服务和上门服务,为居民供应多种形势的健康教化学问讲座,增加居
5、民的自我防病意识,加强与街道办事处、社区居委会的联系,充分利用居委会的力气扩大宣扬面。 三是建立健全社区卫生服务工作制度,推广应用卫生部制定的17项相宜技术规范;探究社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制,实行动态管理;建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、沟通询问平台和健康教化平台,逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化,提高社区卫生服务管理效能。 五、保障措施 1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下,开展社区卫生服务工作,听从卫生行政主管部门的组织支配,落实专人管理社区卫生工作,明确责任,加强与各相关部门的紧密协调协作,仔细履行职
6、责,共同推动城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组,负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。 2.严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程,纳入20年年度目标任务,建立协调机构,定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈,加强与居民的联系,刚好了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组,随时督察社区卫生服务工作开展状况和工作中存在问题,确保社区卫生服务长效机制的建立 3.促进政策保障。全面实行省、市、区有关关于加快发展城市社区卫生服务的确定及其配套文件精神,完善相应政策和省、市、区配套资金,增加公共卫生经费投入,加强机构建设和人才培育,制定可行性操作方案
7、,并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构,为促进社区卫生服务的发展供应有力的支撑和政策保障。 个人工作安排(二) 学校清洁卫生工作是学校教化工作中一项非常重要的工作,是培育学生良好的卫生习惯和健康文明的生活看法,改善学校卫生环境和教化卫生条件,监测学生健康状况,努力提高学生健康水平的工作。 本学期详细工作如下: 一、进一步实行学校卫生工作条例条例是学校卫生工作的主要依据,学校须按条例规定,把学校卫生工作纳入学校工作安排,有专人分管建立组织,制定规划制度加强管理,使条例各项规定在学校中进一步得到落实。 二、做好学生健康体质的检测工作 依据条例规定,九月份仔细组织完成本校学生的健康体检,血色
8、素普查及其他形态机能、身体素养检测工作,并做好资料的统计、汇总、分析工作。 三、保持大小环境的整齐美丽 狠抓学校大小环境,保持校内及室内外的整齐,实行一日两扫制,每班分有包管区,并有负责老师检查督促,保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境,常常抽查各班的卫生状况,要求学生离开座位做操或到专用教室去上课,课桌上的物品要放到抽屉里,课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁雪白,窗玻璃光明,课桌椅排列整齐,地面清洁无杂物,卫生角整齐,清洁用具摆放整齐,真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责,每周一下午进行打扫,周二卫生室进行检查。校内花圃有专人负责,定期修剪。 四、督促做好教化
9、卫生工作 做好教化卫生工作,学校督促老师抓好每堂课40分钟的效率,做到不拖课,卫生室每月随机检查老师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求老师板书字迹端正,大小适中,学生读、写时老师要督促学生做到三个一,一寸一尺一拳,降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。根据食品卫生阿法及生活饮用水管理方法的要求,办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生常常进行监督检查,防止食物中毒的发生,肠道传染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生饮用水质量。 六、仔细做好学校卫生常规工作。仔细做好本学期卫生保健的总结工作,仔细参与保健老师例会及业务培
10、训,提高自己的业务水平,提高学校卫生工作的质量。 个人工作安排(三) 20年,保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司您的满足是我们永恒的追求的宗旨,不断壮大,努力工作,完成了工作任务。20年,除了要一如既往地作好本职工作,坚决服务的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面: 1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。20年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,变更以前人管人的被动状态,从而走向制度管人,制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟识自己该怎么做,该作到什么程度;另
11、一方面,便利主管人员的考核、监督,削减个人的主观因素。工作中,坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的五定方针,对详细的工作实行有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。 2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增加部门的凝合力,目前,我们本着清扫一户,干净一户,满足一户的原则,为业主供应家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。 3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。依据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创建一流的生活环境而不懈努力,工作严格执
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