2022年保洁员处罚通告.docx

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1、2022年保洁员处罚通告 为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，很多公司保洁员违规惩罚也会进行通告，下面学习啦我给大家带来保洁员惩罚通告，仅供参考! 保洁员惩罚通告范文篇一 周xx、杨xx，在日常公司清洁卫生检查中，检查不够彻底，工作不够仔细负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发觉大量蜘蛛网及灰尘，此事严峻影响到公司的文明形象。经公司探讨确定，对此事的主要责任人进行以下惩罚：对周玲玲罚款30元;对杨双霞罚款20元。以此通告，望以戒之! 重庆xx化工有限公司 201x/4/2 保洁员惩罚通告范文篇二 商场保洁员违纪违规惩罚条例 为营造商场清洁舒适的良好环境，规范商场保洁工作秩序，促进保洁员的工作状况，

2、特制订本条例。 一.商场各楼层通道，发觉有一处废弃物未清扫的，经督促仍未打扫的，惩罚款20元/次。 二.楼层卫生间未冲洗的，惩罚20元/次。 三.小便池内不清洁，留有异物，四周有灰尘，不清扫的惩罚20元/处 四.卫生间发觉留有蜘蛛网的惩罚20元/次。 五.垃圾筒不刚好清理，经督促仍不履行职责的惩罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和谐相处，发生争吵的处20元/次。 七.楼梯不清扫，扶手及玻璃窗有灰尘的，发觉一惩罚款20元。八.不听从领导，不听从支配，工作消极怠工的惩罚50元/次。 xx广场有限公司 年月日 保洁员惩罚通告范文篇三 保洁员违规惩罚规定为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，依

3、据公司相关规章制度及员工手册的相关条款，制定如下规定。有下列行为者：第一次赐予口头警告，其次次赐予罚款处理，第三次马上解雇。希望各位保洁员严格遵守： 1、上岗期间不着工装，不正确戴工牌者，发觉一次扣10元。 2、迟到、早退(点名不到)者，一次扣10元。 3、公示栏通知到期没有清除(或未到期遗失不补)者，一次扣30元。 4、责任人工作区卫生发觉有不达标者，一次了扣30元。 5、有意损坏公司财物，经查实，依据被损坏财物价格，损坏者要赐予双倍价格赔偿。 6、严禁在公共区域积累捡拾的物品，发觉一次，对责任人扣除50元。 7、有事不请假，擅自脱岗者一次扣除30元。8、有业主投诉卫生问题，经核查属实，一次

4、扣除该区域保洁责任人50元。 9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失，并带来严峻恶劣影响者，赐予马上开除处理。 xx集团北京物业公司第一分公司 20xx年1 月31 日 保洁员管理制度 为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由村聘用，听从镇与村里的管理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。 2、保洁员必需按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天刚好收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到100%。 3、保洁员要主动参与镇及村组织的各种卫生突击

5、劳动，努力完成各项工作任务。 4、保洁员要求辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自己离职处理。 6、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评比先进保洁员，赐予嘉奖300-800元。 2、保洁员应根据规定时间刚好收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 4、保洁

6、员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。 5、严格根据操作规程平安作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教化不改的，将赐予相应的惩罚和辞退处理。 三、文明上岗制度 1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，刚好报告村主要干部，进行妥当处理，以免发生意外状况。 3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿配发的黄色马褂。 猜你喜爱： 1.卫生检查惩罚通告 2.卫生惩罚通告 3.环境卫生惩罚通告 4.保洁员聘请的通告 5.办公室卫生惩罚通告 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页