2022年党建工作述职评价方案.docx

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1、2022年党建工作述职评价方案 做好党建工作，要不断强化政治意识和责随意识，带头履行职责，强化责任落实，形成了抓党建促和谐的强大合力。下面是学习啦我整理党建工作述职评价方案的范文，欢迎阅读! 党建工作述职评价方案篇一 敬重的各位领导，同志们： 依据会议支配，我就20XX年党组织第一责任人创先争优抓党建履职状况汇报如下，不妥之处，请指责指正。 巴音社区占地总面积2.3平方公里，总人口3436户，9970人，其中转移农牧民562户，1630人，辖居民小区22个，党支部直管党员40名，协管党员286名。20XX年以来，巴音社区根据旗委、政府的统一支配和部署，在镇党委的关怀和指导下，党支部以打造七型五

2、化社区这一主题，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。 一、仔细履职，加强监督，全力开创社区工作新局面 作为社区党建工作的第一责任人，在城乡统筹工作的大局下，我不断强化政治意识和责随意识，带头履行职责，强化责任落实，形成了抓党建促和谐的强大合力。 (一)强化抓社区党建工作责任。在向镇党委汇报的基础上，社区定期组织召开会议，向党员、工作人员及居民代表进行述职，并听取与会人员看法建议，探讨解决社区突出问题，制定社区工作安排，并就党组织和党员承诺践诺状况进行审核、公布、监督、评议，确保了各项为民服务工作的扎

3、实有效落实。 (二)开展支部书记讲党课活动。每个季度，由社区支部书记细心打算一节党课，对社区工作人员、党员群众进行政治思想教化，加深对党的学问和方针政策的相识，并依托鄂前旗大讲堂，组织开展创城行动、文明素养等宣讲活动，教化广阔党员干部以实际行动为打造华蜜和谐社区贡献力气。 (三)强化监督考核促社区工作。为更好地发挥党组织推动发展、服务居民、促进和谐的作用，年初社区结合人员变动，健全和完善符合实际，便于操作的考核细则，促进了社区工作的监督，加强了党员干部的管理，为促进各项工作开展供应了坚毅的组织保障。 二、强化措施，狠抓落实，努力形成党建工作新格局 巴音社区在胜利打造一引四办五直通服务运行机制和

4、一引三协八培育促创业就业服务模式的基础上，以创建七型五化社区为目标，接着深化党建工作机制创新，通过实施创业就业253、社会保障四个一、环境保洁136等十大工程，着力将巴音社区打造成创业型、保障型、自治型、生态型、文化型、平安型、康乐型社区，到今年实现社区党建区域化、社区服务亲情化、社区管理网格化、沟通联络信息化和居民生活便利化。通过20XX年一年的努力，社区各项事业已经在七型五化创建工作的带动下取得了初步成效。一是转变民族民间手工制作展厅经营模式，通过建立巴音社区民族民间手工制作实训基 地，完成技能培训300多人，胜利培育手工业创业经纪人1人，发展手工制作连锁经营户4户，带动手工制品销售20X

5、X多件，实现创收100余万元;二是充分发挥好敏捷就业劳务市场、保林劳务信息服务公司等劳务实体作用，多渠道、全方位开展就业中介和信息服务，年内累计中介就业35000多人次，实现稳定就业90多人次，为转移农牧民就业安置工作做出了主动的贡献;三是着力保障和改善民生，为符合条件的 42名贫困居民申请到了城镇最低生活保障金;为25个无房困难户申请到了住房补助，29个无房困难户喜迁新居，已住进政府为其新建的廉租房。对辖区内的贫困家庭、贫困学生等弱势群体进行摸底调查并建立档案，为22名高校生申请到了贫困学生救助金，为14名高校生申请到了助学贷款。同时设立贫困救助基金，救助贫困学生4名，发放救助款20XX元。

6、 三、提升素养，加强管理，党员干部作用进一步发挥 结合镇党委开展的素养提升年活动，加强社区党员干部的学习教化，除参与镇每周一例会学习之外，社区将每周五定为社区党员干部学习日，学习政策理论、文件精神及沟通工作动态，刚好互通信息，了解、驾驭、解决居民中存在的问题。社区以促进民主法制、公允正义、安定祥和、管理有序为主攻方向，以维护社区稳定为目标，大力推行网格化管理方式，加强和创新社会管理。探究建立一站两委会五室五支队伍，划分社区党员干部责任区，并充分发挥其作用，对社区事务进行网格化管理， 确保社区管理和服务零盲区。建立全旗首家群众工作站，内设值班室、信访接待室、人民调解室、治安警务室和法律服务室，聘

7、用4名有阅历的法律工作者负责社区信访接待、冲突纠纷调处等工作，并为广阔居民供应免费法律询问、免费调解、免费代写诉讼材料的三免服务。建立群防群治志愿者服务队，在每一个小区设置4050人员的同时，发动高校生、党员、离退休干部等参加到治安联防和冲突调解队伍中来，加强冲突纠纷排查化解力度，形成了全民参加防控的群防群治网络，提升了全民自治实力。 四、创新载体，抓实环节，创先争优活动开展取得实效 结合工作实际，我们通过创新活动载体、狠抓服务落实、加强典型宣扬等举措，扎实推动创先争优活动开展。 (一)创新活动载体。挖掘群众文化活动空间，重点从加强群众性日常文化活动工作入手，建立小区文化活动点2个，居民文体队

8、伍5个，并充分利用三八、五一、五四、七一、十一等节庆日，开展各类形式的文体消遣和主题活动15次，表彰嘉奖优秀共产党员2名，有效增加了干部群众服务发展、创业就业的信念，党组织的凝合力明显增加。根据组织创先促创城、党员争优带市民的要求，组织志愿者开展不文明行为劝导和大型环卫清理整治活动3次，发放文明创建类宣扬资料3000余份，在全民中主动提倡健康文明生活理念。 (二)深化为民服务。评比设立了社区党员示范岗和先锋模 范岗，引导党员干部改进服务看法，提升服务效能。抓实创先争优重要环节，主动开展承诺践诺活动，社区党支部围绕中心任务公开承诺事项7条，已践行7条，践诺率为100%;党员围绕本职工作公开承诺事

9、项32条，已践行30条，践诺率为94%。镇党委对支部、支部对党员承诺践诺状况点评2次，一批好事实事得到有效落实，群众评议满足度达96%以上。 (三)加强典型宣扬。加大新闻报道和典型宣扬力度，刚好宣扬报道社区创先争优活动的典型阅历和胜利做法，累计在各级新闻媒体发表稿件30篇，有效激发了社区党组织和党员干部干事创业热忱。同时，实行设置宣扬栏、悬挂横幅、更换标语等形式，加大创先争优活动宣扬，在社区形成了到处创先进、人人争优秀的良好社会氛围。 20XX年社区工作虽然取得了一些成果，但也存在着一些不容忽视的问题，例如：社区干部思想解放程度不够，特殊是服务群众的工作实力和素养不强;阵地布局不合理，造成服务

10、群众不便和群众参加活动不便两难局面;社区经费和服务场所不足，很多工作不能有效开展，制约了社区工作的敏捷多样性等。今后的工作中，巴音社区将接着以建设七型五化社区为主题，探究建立与共建单位协调联动的工作机制，逐步建立楼院、小区党小组，增加党组织的凝合力和战斗力;逐步建立业主委员会、楼栋长等居民自治组织，提升居民自治程度;加大居民群众性文体消遣活动覆盖面，强化群众性文体活动的组织化程度，帮助居民 群众树立健康向上的生活习惯，提升小区文明程度;加强社区阵地硬件及功能建设，争取在五年内达到全国示范社区标准。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 党建工作述职评价方案篇二 今年以来，Xx县统

11、计局党支部在县委的正确领导下，紧紧依靠全体党员干部，围绕县委中心工作，主动适应新形势、新任务的要求，扎实做好各项工作，取得了肯定成效。下面自己对分管我局党务工作汇报如下： 一、强化组织建设，着力提高党组织的战斗力 1、抓党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。 把建设一支善谋发展，科学发展的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作，着力提高班子成员党性相识，理论业务水平和政策水平，力求处事公允公正，廉洁自律，作风正派，促进了支部的班子建设，增加了基层党组织的战斗力。 2、树标杆，学先进，发挥典型示范带动作用。我们结合创先争优和廉政文化进机关以及省级文明单位巩固发展等活动，选树了优秀党员、

12、先进工作者、文明家庭、文明股室等先进典型作为机关党建示范提升点，起到了较好的带动作用。 3、强化督促，提高机关党组织的执行力。坚持通过机关党建工作例会的方式，了解督促机关支部每月党建工作完成状况，每月进行通报，县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行。 二、加强队伍建设，大力提高机关党员政治素养 1、严把入口，抓好党员发展工作。根据新时期党员发展的十六字方针，对新党员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制;进行严格考察，严格把关，严把入口，确保质量，并仔细做好党的基本学问教化工作，保证了新进党员队伍人员的纯净性和先进性。 2、抓教化培训工作，提高党员政治理论及业务水平。主动探究党

13、员教化新途径，坚持开展以讲促学、以赛促学、以网促学、以考促学活动，进一步提升机关党员干部的综合素养。开展党务干部上党课活动，推行以讲促学，即由支部的班子成员轮番上讲台，讲理论专题、谈心得体会、说思想相识，组织全体党员干部开展大探讨，讲学相长，收效明显。通过组织全体党员开展学习党史知党情、创先争优跟党走党史学问竞赛活动，使广阔党员在主动参加中受到教化，得到提高，在机关掀起了学习党史学问、提高业务素养的热潮。通过组织机关全体党员干部开展廉政准则学问测试，法律学问测试等考试的方式强化学习，巩固学习成果。四促学方式的推行，使集体培训与个人自学达到了较好的结合，增加了学习教化效果，提高了机关党员队伍整体

14、素养。 三、健全制度，构建机关党建工作长效机制 1、推行党建工作责任制。仔细实行县委x号文件精神，建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制，形成了抓书记、书记抓的工作局面。 2、完善目标管理机制。与各党小组签订党建目标责任书，并把党建工作内容详细分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入工作目标，在年度考核中与各党小组整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。 3、健全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等20多项工作制度;制定实施了党费收缴管

15、理三项制度。规范完善了发展党员五项制度，提高了透亮度，确保了发展党员质量。对机关基层党组织的制度化、规范化建设起到了重要的推动作用。 四、丰富载体，大力开展主题教化活动，扩大机关党建工作影响力结合县委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题显明的党建活动。一是五一期间组织干部职工进行健康体育活动;二是仔细落实并选派村第一党支部书记和非公经济党建指导员工作;三是扎实开展牵手共建工作，搞好联村共建;四是搞好基层党组织分类定级，晋位升级工作，扎实开展基层党组织建设，根据要求做到三专;五是主动落实关爱弱势群体的爱心慈善捐献活动;六是主动参入中国统计开放日活动，并取得了优异成果;七是

16、巩固和创建省级文明单位的成果，进一步提高统计人员形象。通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容，增加了朝气和活力。 五、扎实推动创先争优和双学双提活动 为了更加扎实有效的开展好这项工作，我们结合统计工作实际，把创先争优和双学双提活动与抓制度建设、规范权力运行有机结合，在执行县委、县政府出台的相关制度的同时，修订、补充、完善局内各项规章制度，确保权力在阳光下运行。通过严格执行制度，规范工作与行为，为创先争优和双学双提活动深化推动供应了制度保障。二是与促进统计三个提高有机结合，局党支部坚持一个格局，围绕工作重点，来促进三个提高，即：接着坚持抓好一个根本、突出两大重点、落实三项保障的工作格局，围绕

17、搞好经济运行监测、信息资源共享、管理基础规范等重要工作任务，以此促进统计实力、统计数据质量和统计公信力的提高，三是与严守统计职业道德有机结合，根据新统计法的要求，加强对源头数据质量的限制和三级监管统计数据质量体系的建设，强化事前预防、中期监控、定期评估、考核追究制度。同时，严格统计报表审批，规范基层基础工作，保证各种统计数字来源有据。四是与推动学习型党组织建设、开展岗位竞赛有机结合。围绕学习型机关建设要求，结合统计工作须要，进一步健全各种学习制度，开展岗位竞赛活动，加强对学习成效的考评，进一步提高了全体工作人员的业务素养。五是与开展调查探讨，供应优质服务有机结合，提高服务实力和水平是充分发挥统

18、计职能作用的又一关键。我们充分发挥统计职能优势，大力开展调查探讨，班子成员带头，专业人员明确责任，深化基层调查探讨，撰写了一批高质量的调查探讨报告。其中有一篇获市统计调查科研成果二等奖，两篇获三等奖。六是与加强作风建设有机结合。政风行风好坏既关系着统计部门的形象，也关系着政府的形象。自开展创先争优和双学双提活动以来，我局在信息公开、依法行政、服务质量、廉洁自律等方面进行自查自纠，自觉接受社会监督。通过开展创先争优和双学双提活动，不断加强政风行风建设，促进了统计工作的全面开展，有力地提升了统计部门的形象。20XX年12月31日，县统计局被省委、省政府命名为省级文明单位的光荣称号。同时，我局在平安

19、建设、安排生育、扶贫开发、支持试验区建设、纪检监察等工作上也获得县委、县政府表彰。 为进一步激发基础党组织和党员创先争优的内在主动性，引导基层党组织和党员在新时期增加先进性意识，树立先进性标准，践行先进性要求，展示先进性形象，形成基层党组织和党员创先争优的长效机制。我局开展公开承诺、践诺活动。从领导班子成员到一般党员都书写了承诺书，并进行公示。为了扎实有效开展承诺活动，要求各党小组要定期组织党员对承诺的践行状况进行互比互评，指出不足，找出差距。同时要求每个党员要定期汇报践诺状况，党支部要把每个党员践诺状况公诸于众，并征求群众的看法和建议，接受监督，真正把承诺落到实处。 六、存在的问题和今后的努

20、力方向 一是深化开展调研工作还抓得不够;二是党员教化管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的须要，有待于进一步改进和完善。今后，将进一步加强与党小组的联系与沟通，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作;进一步增加创新意识，主动开拓机关党建工作新途径，探究新方法，在抓谋划、抓协调、抓基层、抓制度、抓督导上下功夫，统筹抓好基层组织建设，扎实推动基层党内民主建设，加强党员教化管理，接着广泛深化开展创先争优活动。使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作再上新台阶。 党建工作述职评价方案篇三 今年上半年，县直机关党的工作接着坚持基础工作抓规范，重点工作抓

21、创新，整体工作抓推动的工作思路，以加强党的执政实力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面实行科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、复原重建的坚毅意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力气，主动为建设文明、和谐的新略阳供应坚毅有力的组织和作风保证。 一、以开展深化学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设 一是依据县委统一部署，围绕党员干部受教化、科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深

22、化学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参与了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推动突破发展的坚毅意志、做好本职工作的实际实力，增加政治意识、大局意识和责随意识，做到不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了2022年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了支配部署，表彰嘉奖了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个最佳党日活动先进集体,同时要求机关

23、各级党组织要增加做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。接着健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。 二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系 今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，根据责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了县直机关党组织规范化建设的详细要求和验收标准，接着坚持县直机关党组织工作手册填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作状况通报制度;二是接着开

24、展了最佳党日年度评比活动，同时为了指导县直机关各党组织规范党员活动日的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部2022年党日活动安排，加大了对机关基层党组织一年12次党员活动日落实状况的检查力度，确保党组织活动的正常开展;三是主动选树和培育机关党建工作样板和典型，实行抓两头、带中间的方法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进阅历，并根据因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，探讨确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作

25、扎实有序推动。 三、以贯彻条例、看法为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设 一是仔细落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和县委关于进一步加强新时期机关党的建设工作的看法，深化基层调查探讨，撰写了关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索专题调研材料，主动向县委建言献策，创建条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是仔细做好发展党员工作，制定印发了县直机关工委2022年度党员发展安排，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充溢基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人;三是严格执行中国共产党

26、党费收缴、运用和管理的规定和汉中市党费收缴、运用和管理实施细则，印发了关于仔细做好党费收缴管理工作的通知，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的方法，确保党费收缴按时、足额;四是接着推行党费集中交纳日制度，刚好驾驭和变更党员交纳党费基数，推动党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增加党员队伍和党组织的凝合力和向心力，七.一前夕,用天津特别党费探望慰问党员11人。 四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设 一是紧密联系抗震救灾复原重建实际，深化开展双联双促、情系灾区、同心共建主题实践活动。机关工

27、委下发支配看法，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众60*户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充溢内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、消遣性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个

28、人竞赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。 五、以宣扬造势为突破点，营造主动和谐的机关党建工作氛围 一是接着办好略阳党建信息港机关党建专栏，刚好上传刷新专栏内容，上半年共上传各类信息1*条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条，刊发9条;其中关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索、对敬重党员主体地位的思索、对机关离退休党员教化工作的几点思索在汉中机关党建网上刊载，受到广泛好评。同时接着实行机关党建工作信息、调研报送嘉奖制度，对2022年在机关党建专栏刊发的*篇5人次党建工作信息调研材料进行了嘉奖;二是主动培育和选树典型，注

29、意并发挥先进典型的示范带动作用，在全县其次次抗震救灾及复原重建表彰大会上，县直机关工委举荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰嘉奖;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通沟通，主动争取广泛支持，不断学习先进阅历，开阔视野，开动脑筋，着力营造主动和谐、充溢活力的机关党建工作大环境。 通过不懈努力，县直机关党的工作基本扭转了无事无为无位的偏见和就党建抓党建的两张皮状态,已步入了加强与改进并举，完善与创新并重,机关党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣扬围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩，管事与管人脱节等现行体制造成的客观因

30、素，机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题：一是工作中还存在不平衡性，部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐，不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层基础工作不规范，机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强，编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。 看过党建工作述职评价方案的人还看了： 1.党建工作述职评价 2.高校党建工作述职评价精选 3.高校党建工作述职评价精选范文 4.高校党建工作述职评价优选 5.党建述职评价总结范文 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页