2022年党员领导干部谈严以律己心得体会3篇.docx
《2022年党员领导干部谈严以律己心得体会3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年党员领导干部谈严以律己心得体会3篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年党员领导干部谈严以律己心得体会3篇 在新时期、新常态下,党员干部尤其是党员领导干部,都应当坚决志向信念,以严以律己作为准则,维护中心权威,深省sbquo;双面人?乱象。无论是领导干部还是一般党员,做表里如一的sbquo;正面人?都应是一门永不结业的必修课,作风建设恒久在路上,sbquo;严以律己?恒久在路上。本文是党员领导干部谈严以律己心得体会,欢迎大家阅读学习。党员领导干部谈严以律己心得体会一: 关于sbquo;三严三实?的重要论述指明白新常态下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,是对党员干部的新要求,是加强作风建设的再启程。根据XXX开展sbquo;三严三实?专题教化实施方案
2、要求和XXX在sbquo;三严三实?专题教化启动会上的部署,本人对sbquo;突出维护中心权威,深省阳奉阴违lsquo;双面人rsquo;对党的危害?进行中心发言,并和大家一起探讨探讨。 一、“双面人”的表现和危害 时下有个比较流行的词语sbquo;双面人?,指的是那些台上一套,台下一套;当面一套,背后一套;说一套,做一套的人。在机关单位此类干部并不少见,他们表面上满口仁义道德、忠义孝悌,实则一肚子男盗女娼、阴谋阴谋。俗话说:sbquo;大奸似忠,大伪似真?,越是贪欲的人越伪装清廉,越是荒淫的人越伪装纯净,越是奸诈的人越伪装正直。 言行不一,小则是对一个部门、一个地方形象的损害,大则是对政府公
3、信力的侵害。现在一些领导干部对问题的严峻性相识不足,甚至把它当成是一种所谓的sbquo;政治才智?来看待,将言行不一看成应付检查、应付舆论的万金油。对此,我们必需重视和订正。台上一套、台下一套,违反的是党章对党员干部忠诚的要求,危害的是国家政治平安、社会稳定、百姓利益。对于这样的行为,我们绝不能失之于宽、失之于软。 党员干部特殊是领导干部是sbquo;关键的少数?,其担当公职、肩负重托,不仅要对党忠诚、对人民负责,遵纪遵守法律,更要经得起道德检验。领导干部的言行操守是社会道德的示范,尤其是在八项规定不断深化、反腐肃贪强力推动,党风政风为之提振的当下,领导干部更须警钟长鸣,坚决反对sbquo;表
4、里不一、言行不一?,杜绝做sbquo;台上台下两个形象,人前人后两种表现?的sbquo;双面人?。 二、形成“双面人”乱象的根源症结 在过去很长一段时间里,各机关单位普遍存在不严不实的工作作风,为sbquo;双面人?的滋生供应了土壤。其根源症结主要在以下四个方面: 第一是制度存在缺陷。 公共权力失去有效地制约必定导致腐败,而目前的约束制度远未做到sbquo;滴水不漏?,sbquo;杀一儆百?的事后惩处体制助长了sbquo;双面人?的侥幸心理,官员收入和财产的申报、公开制度不完善,尚未纳入有效监控。其次是惩处缺乏力度。sbquo;乱世用重典?,治理一个突出的恶性问题,sbquo;力道?肯定要足,
5、甚至不惜有些sbquo;矫枉过正?。有专家反映中国_成本太低,收益太高,sbquo;出事?概率低,这样必定导致很多人sbquo;前腐后继?,不断sbquo;试水?,无所畏惧。第三是机关氛围不佳。sbquo;对上负责?的体制现状和官场sbquo;潜规则?的盛行导致了sbquo;双面人?现象屡禁不绝。第四是官员约束乏力,sbquo;治国就是治吏,治吏务必从严?。从严治党、从严治吏和加强党员干部党性修养宣扬教化等硬、软约束性措施仍需深化和加强。 三、如何整顿“双面人”乱象 杜绝sbquo;双面人?现象,就必需坚持志向信念教化,引导党员干部树立正确的政绩观,自觉践行sbquo;三严三实?和sbquo;
6、忠诚干净担当?精神,严用权、用好权,不让权力在手中sbquo;任性?。详细来说就是做好sbquo;三个坚持?: 一是坚持选人用人“德才兼备,以德为先”大原则。拿出一套详细可行的考察后备干部德行的措施和方案,对重要领导岗位后备人选的思想品质要反复考验,放到急难险重任务现场真刀实枪考验,有才无德的,坚决弃用,把好sbquo;入口关?。担当选人用人大任的组织部门要带好sbquo;放大镜?和sbquo;显微镜?,细致、深化、全面地考察干部,对官场sbquo;双面人?早发觉早处理,打击用人歪风邪气,匡扶选人用人正确导向。 二是坚持完善权力监督运行机制。加强对领导干部的权力约束和监督。建立足以让腐败官员畏
7、惧的严厉惩处制度,以重典治吏,建立一条任何人不敢伸手触摸的sbquo;高压线?让sbquo;有想法?的官员玩不起,输不起。实行严格执行官员及其家庭成员财产申报和公开制度,让腐败而来的sbquo;不义之财?无处藏身。建立主要领导干部廉政日常警示、约谈制度。由上级组织部门和纪检监察部门定期对下级主要领导进行廉政警示、廉政约谈,勤提示勤督察。在考察、提拔干部工作中,实行更大程度上的民主、公开、透亮,广泛征求社会各界看法,发动群众监督,破除产生sbquo;双面人?的sbquo;双面体制?。 三是坚持做好领导干部思想教化。要深化有效地接着开展思想道德和党纪国法教化,使广阔党员领导干部根据科学发展观的要求
8、切实转变作风,根据党章的要求严格自律,提高思想道德水平和增加依纪依法执政理念。 第一要履行职责、发挥作用。主要负责同志要进一步增加抓班子、带队伍的意识,以身作则,严于律己,充分发挥表率示范作用,带出一个坚毅有力、风清气正的好班子。其次要求真务实、狠抓落实。说实话、出实招、办实事,实干苦干,一抓究竟,抓出成效。对工作中存在的突出问题和薄弱环节,要实行过硬措施,逐一加以解决。留意总结阅历,把握规律,激励创新,加强舆论宣扬引导,营造良好的环境和氛围。第三要统筹各方、各负其责。建立领导班子思想政治建设工作责任制,明确职责范围,形成工作合力。健全完善干部教化领导制度,形成党委统一领导、有关部门分工协作、
9、分级管理的干部教化培训领导体制。 在新时期、新常态下,党员干部尤其是党员领导干部,都应当坚决志向信念,以严以律己作为准则,维护中心权威,深省sbquo;双面人?乱象。无论是领导干部还是一般党员,做表里如一的sbquo;正面人?都应是一门永不结业的必修课,作风建设恒久在路上,sbquo;严以律己?恒久在路上。 党员领导干部谈严以律己心得体会二: 习在安徽代表团参与审议时关于推动作风建设的重要讲话,在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热情反响。大家认为,关于“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述,具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风
10、建设供应了指南。 古人论为官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公与廉,是严于律己、严以修身的效果;慎与勤,则是兢兢业业、脚踏实地的呈现。在我们党的历史上,老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传,“醇厚人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些阅历和传统,都为今人留下了镜鉴。 为官莫忘“严”与“实”。只有做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,才能将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值,真正将改进作风落到实处,创建出经得起实践、人民、历史检验的实绩。 习总书记强调作风建设“三严三实”,并语重心长地指出,作风建设恒久在路上,假如前
11、热后冷、前紧后松,就会功亏一篑,这表明白中心对狠抓作风建设坚持不懈的决心和制度建设的长远准备。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广阔基层干部来说,有很强的针对性。老师每天与学生、父母打交道,作风如何、实力怎样,关系到校一级党组织的形象。老师虽不是“官”,但同样必需加强作风建设,同样必需以高标准要求自己,你的一言一行,一举一动,大家看得清清晰楚;必需以身作则、拿出榜样,离开了这一点,大家就不会信任你,就没有人跟你干。我们要以的讲话为指针,以好的作风用权,以好的作风律己,更要以好的作风谋事创业,实实在在做人,实实在在做事。 强调的lsquo;三严rsquo;lsquo;三实rsquo;,是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 党员领导干部 严以律己 心得体会
限制150内