2022年党支部书记述职报告精选.docx

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1、2022年党支部书记述职报告精选 述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及相识表述出来。这一部分要写具体，对一些重大问题的决策过程，对麻烦事务的处理思路，对群众迫切关切的问题的相识和处理，都要交代清晰。今日我给大家带来党支部书记述职报告精选【四篇】，希望可以帮助到大家。 党支部书记述职报告篇一 20XX年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人仔细履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推动服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教

2、化、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推动，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。 一、主要工作落实状况 一是从严从实抓支部班子建设。仔细落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作安排和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次担当详细党务工作的状况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员主动参与省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间沟通沟通坦

3、诚相见、商议办事团结协作。 二是从严从实抓党员教化管理发展工作。实行原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。主动参与局党委开展的“有事好商议”、“孝善之星”评比、“水文人风采顺手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了20XX年第一期以“深化落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格根据党员发展工

4、作细则要求，做好3名入党主动分子的确定和培育教化工作、1名发展对象培训和培育工作。全体党员刚好、足额缴纳党费。仔细落实党员手册记实制度。 三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一支配，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月探讨主题，做到“提前布置，深化思索，主动发言，相互教化”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次比

5、照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人比照检查7个方面的不足，各位党员也仔细查找了自己的不足，相互之间特别坦诚地进行了指责与自我指责。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命重温共产党宣言”为题上党课。 四是从严从实抓制度执行。严格根据制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发党员发展流程。每季度对党员纪实状况进行一

6、次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中心八项规定精神入脑入心，严格根据局党委实行中心八项规定实施细则精神实施方法要求开展工作。工作注意落实、注意实效、注意结合实际。个人注意道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业动身，从发展大局动身，不带任何偏见，不从个人恩怨动身，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在修理改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、详细办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教化、预防监督。在综合办，

7、专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习探讨局党委实行中心八项规定实施细则精神实施方法;专题召开两次集体廉政谈话提示会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组进步行廉政谈话，谈廉洁自律要求。 五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，主动投身到社会水文、创新水文、绿色水文、才智水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作接着走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站

8、。财务科和综合办公室主动发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省领先完成内部限制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局确定，档案工作省一级验收达标，平安生产工作在全省会议上作阅历沟通。20XX年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上沟通发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。 二、突出问题及整改状况 针对局党委党建工作督查检查指出的支部工作手册党员手册记录内容不完整、格式不规范，其次季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办

9、酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习探讨不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面刚好进行整改。 存在的不足：一是党建业务还不够熟识。对有些详细工作的要求把握不够、程序不娴熟，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能精确体现综合支部党建工作特点。 三、下一步工作准备 仔细学习贯彻中国共

10、产党支部工作条例(试行)，加强支部标准化、规范化建设，增加综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务供应保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准，主动适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化;坚持党员主体地位，注意思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能

11、，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。 党支部书记述职报告篇二 20XX年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推动。注意抓学习、打基础、管长远，细心组织推动支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担当支部书记以来的工作报告如下，请予评议： 一、支部书记岗位履职状况 (一)从思想抓起，注意总体谋划,强化政治引领。坚持根据中心和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求仔细履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题探讨开展处室党建及相关工作，通过仔细学习习近

12、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，仔细开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中心决策部署上来，统一到中心和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中心保持高度一样，不断提高支部全体党员干部的思想政治素养和道德修养水平。 (二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少探讨一次支部党建、每季度至少下基层调研一次状况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少

13、数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。 (三)从问题抓起，增加党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教化活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的探讨活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思索问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过探讨，支部将全部问题列成清单

14、，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。 (四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部特地制订了电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素养、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实状况考核方法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映剧烈的作风问题、办事难问

15、题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的承诺。 二、存在的主要问题及缘由 一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性相识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门沟通多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思索不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在许多薄弱环节，与厅党组的要求还有肯定差距。 二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关切

16、群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风懦弱涣散现象，在“两学一做”的专题教化活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特殊是支部党员服务意愿弱、责随意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。 三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力气方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。 四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度探讨还不够，对别的支部创建的工作特色和阅历做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

17、 反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法探讨还不够，相识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有特地队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，肯定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、难题，自己思索得不全面、不系统、不深化，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结

18、学习的力度还不够大。 二是干脆抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但干脆抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。 三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统方法和招数，缺乏创新措施和方法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从爱护干部主动性动身，正面激励、确定成果的多，指责教化的少，严格要求的少，压力传导还不够。 三、下步工作思路

19、和措施 我将以这次述职为新的起点，坚决落实中心党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，全神贯注抓党建。 (一)强化主体责任的落实。坚固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责随意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，2022年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓详细、抓深化，努力抓出新成效。 (二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从

20、支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。 (三)坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教化管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风懦弱涣散倾向，加强党员法治思维实力，巩固拓展党的群众路途教化实践活动、“三严三实”、“两学一做”、

21、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚毅的基层战斗堡垒。 (四)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推动支部党建工作，强化纪律意识、规则意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。 党支部书记述职报告篇三 我是××党支部书记××，任职以来，在上级党委的正确指导下，我仔细履行抓党建工作“第一责任人”职责，坚固树立“抓好党建是政绩”“抓党建就是抓关健抓

22、党建就是抓战斗力”的观念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个基础和关键，主动主动作为，不断增加党组织凝合力战斗力，有力保证了各项任务的圆满完成。 一、抓学习，着力増强班子源动力 抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学习就是实力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深化 官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局的 高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责，特殊是跟紧习近平主席思想步伐抓好党的創新理论武装，不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重

23、点深化学。坚持带头学习领悟党的十九大精神、中心军委主席负责制等精神，组织官兵仔细学习党的创新理论，帮助大家一步理解把握党的路途方针政策，增加高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合“七一”建党，组织全体党员重温入党誓词，组织党员士官到×某等红色基地和×教化基地受教化，学传统，明职责。开密组织开展”“育战斗精神，道血性军人”演讲竞赛，参与××某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支部武委员会作用发挥不明显等问題，多次组织支委成员学习军队支部工作条例基层三大组织建设工作手册，使大家明确了职责，

24、理清了思路、提高了实力，进一歩深化了两个群众性组织的助手作用，取得了好的效果。 二、抓核心，着力提高支部战斗力 作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结，强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记特别注意相互交心通气，工作分工不分家，遇到事情能相互商议，工作中能相互支持、相至协作，相互补合，生活中能相互信任、相互敬重、相互体谅。其他支委也能常常反战士的意愿，提出合理建议，主动参加到支部的日常工作中来。二是坚持原则，树立清风正气。在涉及官天切身利益的感问题上，今年×名战上考学、&tim

25、es;名同志参与各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主举荐的基础上支部集体所究确定的，确保了公允公正，官兵信服，营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律，提升人格魅力。始终记党的规则格自律，守政治纪和政治規矩。在平常生活中能够严格限制生活、交住圈，自觉抵制“四不”影响，坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原则，手不乱伸、腿不乱跑，嘴不乱说，明哲保身，做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善，树立自身民形。四是改进作风，主动办好实事。以破为先，严格落实×××××禁酒令和八严纪律规定，上级党委加强和改进作风建设的“双十

26、条”，坚持“眼睛向内”，纠问题，立说立行。 三、抓风气，着力凝合中队向心力 俗话说“好风气是黄金，坏风气是硬刀子”。抓好党建工作必需落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教化及纠治基层“微*”活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，坚固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念，要求干部党员人人写比照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律己，做好表率。根据“严实”要求扎实开好民主生活会，进一步纯正了部队风气。目前，风气得到显着改善。二是坚持公允公正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵，大力推行事务公开。把关系部队走设的重

27、要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和简单滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容，实行会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透亮，努力形成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁，我牢记党员身份，不搞特别化，要求别人做好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。坚持五同六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。 四、存在主要问及缘由 一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了肯定 成果，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践

28、，围绕大局服务中心抓党建方法不多，出現的新状况探讨不深，习惯于凭阅历，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提实力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教化重精神传达，轻要义驾驭;思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在担心心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，减弱了党员身份先进性、党内活动肃穆性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。 仔细反思存在的问题，既有客观因素，也有

29、主观缘由，根子在于思想相识不到位、制度落实不严格、党务实力不过硬，一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性相识不深刻尤其是第一责任人”責任还没有落实好，存在一手硬，一手软的问题。二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系，制乏常常性，持接性，缺乏持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在实力素养上，缺少“功成不必在我的”情怀，做党务工作不够细心、不愿探讨新状况新问题。 五、下步工作思路和主要措施 一是仔细履职尽責，落实“第一責任人”责任。持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙，深刻领悟习近平主席系列重要讲话精神铸牢思想根基，深化落实古田政工会议精神灯，做到真信、

30、真学、真用，以理论上的醒悟保持政治上的坚决真正把对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞“伪忠诚”亚忠诚”，坚决做到“三个肯定”。二是持续改进，营造风清气正的良好生态。牢牢把握整风整改总基调，突出亲密内部关系这个重点，紧扣纯正基层风气这个要害，不断优化政治生态。坚持求真务实的工作作风，发挥党员先锋旗帜作用，传递党员先锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响，落实“六个肃清”， 重塑政治工作威信，切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标准要求、驰而不息的恒心韧劲，推动党建工作在基层落地生根。三是坚持稳中求进，不断夯实部队平安发展基础。根据“以稳托底，以进领先”的目标要求、规范党的生活、严格党的制度、发挥党的

31、作用，加强组织建设，围绕中心抓党建，有力有序推动年度各项工作落实，以饱满的热忱和务实的作风，激昂精神，攻坚克难，高标准实现“两个确保”。 以上是我的党建工作述职，敬请各位领导和同志们评议，不足之处，恳请指责。 党支部书记述职报告篇四 今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作状况总结汇报如下： 一、工作开展状况 (一)强化理论学习，努力提高依法行政的实力 为全面提高个人的综合素养，本人仔细学习党的路途方针政策和国家法律法规，主动参与区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记“平安生产警钟长

32、鸣”的理念，仔细学习贯彻有关煤矿平安生产的文件精神，主动参与省市区有关部门组织的行政执法培训班，深化学习外地的先进工作阅历，不断努力提高依法执政的实力，全力推动经济平稳健康持续协调发展。 (二)扎实开展“两学一做”专题教化活动 充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2022年区煤炭局党建工作要点和学习培训安排，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不主动”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“主动走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。 (三)努力创建学习型机关 利用周五学习日，仔细组织学习党的理论和路途方针政策和国家煤炭产业政策。把组织十讲的学习作

33、为推动学习型机关党组织创建的基本内容。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创建学习型机关等重大活动，组织党员干部主动参加区直机关工委组织的各项活动。 (四)开展指责和自我指责，增加支部的凝合力、战斗力 根据开展“两学一做”学习教化活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动支配，区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛深厚，查找问题实在，剖析根源精确，整改措施详细，提升了思想相识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。 (五)大力推动驻村、联建和联系城区居民活动 一是根据中心、中组部关

34、于在职党员到社区报到工作有关要求，区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并依据××局18名党员的个人特长、服务意向等状况，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，主动参与联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作责任。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记,制定了帮扶措施，明确帮扶责任人和帮扶措施。 二、存在问题 一年来，

35、我本人虽然在工作上取得了一些成果，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高;对外宣扬本局党组、支部的典型阅历做法方面的力度不够。 (一)支部对党员的日常教化不够深化，教化效果不好 详细表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。 整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深化，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。 整改安排： 完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。 依

36、据区煤炭局党支部学习安排支配和工作实际做好职工的学习支配。 给党员职工同志创建一个良好的学习环境。 (二)党员先锋模范作用发挥不充分 详细表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作主动性和创建性没有充分调动起来。 整改措施:加强党员意识、责随意识的培育，调动党员同志的主动性和创建性，发挥党员先锋模范作用。 三、明年工作思路 在新的一年里，我肯定要仔细总结工作阅历，发扬成果，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。 (一)加强理论学问学习，努力提高自己的理论素养 通过党的群众路途教化实践活动的深化学习，我感到自己在学习科学发展观理论上、在学习平安生产理论上的差

37、距。今后要努力学习。 (二)履职尽责，严格要求自己 切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教化培训工作。仔细践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展指责和自我指责，敢于揭短亮丑，担当起支部书记的职责和责任。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。 (三)坚决抵制“四风”，努力提升个人品德 进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素养。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住*、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。 (四)强化政策执行，努力提高服务水平 煤炭经济是典型的平安经济，平安发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自己的角色，团结带领广阔党员干部进一步深化系统学习平安生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断各种工作难题。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页