2022年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结(2).docx

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1、2022年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结(2) 2022年党支部党风廉政建设工作总结范文3 本年度我校以精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教化，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教化、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2022年落实党风廉政建设工作状况总结如下： 一、强化责随意识，进一步完善党风廉政建设责任制 为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2022年党风廉政建设工作安排。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐

2、抓共管，部门分工负责的制度，确保党中心、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的实行。 (一)制定党风廉政建设工作责任制 学校党支部仔细实行教化主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析探讨职责范围内的党风廉政状况，结合学校教化教学管理、财务管理等工作实际状况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。 (二)建立严格的责任分工体系 党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐

3、-败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣扬教化工作等都责任到人，谁主 抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清晰，任务明确。 (三)加大监督考核工作力度 学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐-败。年终对校内党风廉政建设状况、领导干部廉洁从政状况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。 二、教化、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律 (一)加强党风廉政教化，构筑坚固的思想道德防线 党风廉政建设宣扬教化是加强党风廉政建设和反腐-败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣扬教化力度，必需做到一个“坚持”、三个“加强”。 一是坚持正面宣扬为主，把握正确的舆-论

4、导向。学校结合“八项规定”，大力宣扬党中心关于反腐-败工作的指导思想、方针政策，把广阔老师特殊是党员干部的思想统一到党中心关于反腐-败的决策和部署上来。进一步加强反腐-败斗争形势的宣扬，特殊是宣扬以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增加全体党员干部的必胜信念。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教化在前，防范在前。 二是加强理论学习，提高政治觉悟。在报告中指出：“进一步加强思想政治建设，构筑坚固的思想道德防线。”我们引导广阔党员特殊是领导干部增加党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员仔细学习文件，学习习近平

5、总书记重要讲话精神，学习建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要、领导干部廉洁自律手册，并结合学校实际开展宗旨教化、纪律教化、典型教化。教化党员和全体教职工时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪遵守法律，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。 三是加强警示教化，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部常常性地组织党员、干部仔细学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教化影视片，每学期进行一次党风廉政检查

6、，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。 四是加强学校廉政文化建设。把廉政教化与社会公德教化、家庭美德教化、职业道德教化结合起来，大力推动廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高老师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教化渗透到课堂教学、校内文化，把德育与遵纪遵守法律、诚信教化结合起来。 (二)不断完善和强化制度管理，仔细落实党风廉政建设 党风廉政建设的成效干脆影响着学校的发展，深化扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校旺盛

7、的迫切须要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”，即围绕中心，服务大局，注意针对性; 抓住要害，严格规范，注意约束性;适应形势，与时俱进，注意创建性;细化量化，详细好用，做到操作性;关口前移，有备无患，注意超前性。 一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在老师中有劝服力、影响力和号召力。因此，仔细落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增加责随意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必需深化广泛听取师生看法，形成齐抓共管的良好局面。 1、根据已制定的党风廉政建设责任制考核方法，召开各部门

8、负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。 2、接着落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。 3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的选购、基建、嘉奖等予以重点监督。 二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，有备无患，预防在先。 三是完善民-主生活会制度。党员领导干部民-主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思

9、想 水平和党性修养的有效途径，是建设高素养干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民-主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增加团结、提高领导班子的战斗力。通过民-主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题刚好订正处理。 1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民-主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出看法,仔细对待他们所提出的看法。 2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪遵守法律等方面的问题汇报思想状况，进行比照检查，开展指责和自我指责。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召

10、开专题民-主生活会，刚好解决。 3、建立健全并严格执行党的民-主集中制的各项详细制度。 4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,激励他们揭发检举违法违纪行为。 三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理 狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。 (一)加强民-主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校仔细开好每年一次的职工代表大会，仔细听取教职工的看法和建议，做好述廉和评廉工作，仔细实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核嘉奖、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的 监督，增加学校管理的透亮度，真正做到民

11、-主治校、依法治校。 (二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内指责与自我指责的武器，对平常群众反映的问题和发觉的苗头，刚好打招呼，早提示帮助，仔细开展指责与自我指责。 (三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必需就如何落实党风廉政各项制度的状况进行汇报、总结。对出现的问题仔细分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。 201_年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教化，努力提高党员和干部的思想政治素养，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐-败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新阅历，取得了新成果。 2022年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页