2022年公司员工活动方案3篇.docx

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1、2022年公司员工活动方案3篇 为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，呈现森达员工风采，以增加员工的凝合力，营造良好的企业文化氛围，特开展公司员工活动，下面是学习啦我为你带来的公司员工活动方案，欢迎参阅。 公司员工活动方案1 为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和实力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下： 08：00 集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。 09：00 - 09：30

2、集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。 09：30 - 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09：45 - 10：00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。 10：00 - 11：45 (山谷游乐区)竞技项目： 突出重围-攀 壁： 参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的

3、体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关? (要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!) 竖网桥- 悬空摇摆： 参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员

4、的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键) 11：45 - 12：00 活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12：00 - 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14：00 16：00 团队大比拼竞技项目： 踏 笼 飞 渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!) 鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵起伏，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中

5、体验参加的乐趣!(平衡比速度更重要!) 搭 桥 过 河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动实力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动实力和相互协作的精神才能完成此项目!) 荡 悠 台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。 (相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务!) 16：10 - 16：40自由体验闯关酷地带 此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关

6、组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。 自费项目： 水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返! 16：40 - 17：00活动总结，返程! 公司员工活动方案2 一、活动目的： 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通沟通，调动员工工作主动性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝合力，体现公司对广阔员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。 二、活动主题：放飞心情快乐无限 三、活动时间：2022年9月15日(周六)下午13:30-20:30 四、活动地点：泉州XX海滩-鲜餐排挡 五、活动内容：员工生日活动，快乐体验 一)详细项目： 1、泉州XX沙滩闲逛，怡情观海。 2、

7、分组嬉戏： A.飞镖中奖 嬉戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项嬉戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。 B.谜语竞猜 嬉戏规则与要求：嬉戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完嬉戏结束。 3、整体活动：幸运抽奖 嬉戏规则与要求：全部参与活动生日员工，都有机会中奖，拿到特殊奖品一份。 4、欢乐晚餐：席前问题，开餐前，已打算好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。 二)活动流程： 1 13：30 乘车动身 先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。 2

8、 13：30-14：20 乘车到XX 三个组长领队，路途：公司-泉州-XX。 自带队旗 3 14：30-15：00 合影 全员合影，闲逛沙滩，风景照相。 留意平安 4 15：00-17：00 嬉戏活动 飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题 5 17：30-19：00 生日晚餐 享受美味，快乐用餐。 6 19：10-20：00 乘车返回 由三个组长领队，路途：XX-泉州-公司 自带队旗 7 20：00 活动结束 生日活动全程结束，返回休息。 三)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人 六、费用预算： 1.车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元 2.礼品费用： 购生活用品和嬉

9、戏道具 1000元 3.人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元 4.其他费用： 临时备用 300元 合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付) 七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1。 公司员工活动方案3 活动背景 XX物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的闻名品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，巩固和宣扬XX剧烈的企

10、业文化氛围，在XX即将步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日中秋之际，实行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力创建XX新的神话。 活动主题 我行我秀(待选) 亲情佳宇人与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。 3.有效的利用活动的过程及其宣扬策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我，为将来的BI行为识别系统改善进行肯定的铺

11、垫。 目标公众 *总部及*员工 活动时间 2022年月日晚 活动地点 *总部食堂 活动内容 一.节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;*不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD 二.主干时间安排 1民乐中秋宣扬片 又一段短小的宣扬片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给*员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动(详细编排待订) 4*生活秀 说明：此项活动旨在让*人相识自我，在表演的过程中相识留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个佳宇的形象，从而使观

12、看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人打算3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5嬉戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果) 你是我的眼睛 嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时

13、间最短的小组获得成功。 6抽奖与礼品的颁发 效果预料 鉴于本活动是传统佳节*内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工主动参加和外部企业肯定的关注，预料活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对*员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略 1、鉴于佳宇天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。 2、活动执行后跟踪报道，有效运用*天地和佳宇主页的优势。 3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

14、 4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣扬板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣扬资料。也可以上传网页。 广告媒介传播策略 1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。 2、活动前的海报宣扬(可以作为海报文化普及的前期引导)。 3、一句话表述中秋您想看什么，意外惊喜等着您设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。 实现活动方案的措施 1.联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。 2.经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。 3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人 活动场地布置 公司员工活动方案第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页