2022年公司企业年会策划方案七篇.docx

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1、2022年公司企业年会策划方案七篇 又到了一年一度举办年会的时候了,还在为年会如何举办而头疼不已吗,来看看这里细心选择的几篇年会策划方案吧!下面是我为大家带来的公司企业年会策划方案七篇，希望大家能够喜爱！ 年会个人致辞发言简短一分钟范文最新5篇 公司领导新年年会发言稿范文5篇 2022年会员工代表发言稿五篇 老板年会演讲稿范文精选五篇 最新年会发言稿范文 公司企业年会策划方案1 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：

2、让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老

3、客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父

4、母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行

5、业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签到处点名

6、，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖

7、) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8

8、、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布2022年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，

9、要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事

10、务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩 感谢客户帮助自己实现幻想 感谢公司给我平台 公司企业年会策划方案2 一、年会内容 活动名称：X有限公司2022年年会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：X(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，策划者应依据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型，制定主题。) 活动目的：对2022年公司的工作成果进行

11、总结，展望公司2022年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：2022年X月X日 活动地点：_酒店(场地选择应当依据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。假如中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那么场地就须要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。) 参会人数：X ，共计X人 参会人员：X员工、特邀嘉宾 活动内容：领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴 二、年会工作分工 (一)文案组(负责人) 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核 总经理讲话稿起草、审核 (二)会场

12、布置组(负责人) 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等 负责鲜花选购 现场摄影 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集 负责与酒店工作人员协作调试音响、灯光、话筒、投影、电脑，年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐等 会场平安检查(消防、电源、设备等) (三)年会节目组(负责人) 1、年会节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增加年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目) 2、选取年会节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演 3、年会活动抽奖： 大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择，随着头像滚动，炫

13、酷的弹幕飞个不停，让员工都有剧烈的参加感，台上台下欢乐不断，保证年会不冷场。 4、年会节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排 年会节目组负责人详细工作如下 负责完成对全部年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作 负责年会节目的编排及演出的依次和流程连接 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等 负责支配年会节目评委及奖项设置 负责确定年会颁奖人员 (四)年会礼仪组(负责人：_) 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座 负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品(做好登记) 负责协作抽奖奖品的发放 (五)年会后勤组(负责人：_) 负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买

14、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作 三、年会活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配) 年会场地：租金、机器等 年会会场布置：签名版、背景墙、鲜花等 年会服装道具：年会节目服装、嬉戏道具、妆容造型等 年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等 四、年会相关留意事项 (一)年会活动前 年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程方案” 在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位 (二)年会活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人， 一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限

15、制及管理 (三)年会活动后 年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存 公司企业年会策划方案3 一、年会筹备小组 总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤 成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司20_年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20_年公司的工作成果进行总结，展望公司20_年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：20_年1月10日16：00-20：00 活动地点：_酒店 参会人数：联达置高171人

16、、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一) 三、工作分工(具体分工明细见附表二) (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒

17、、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场平安检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

18、负责节目的编排及演出的依次和流程连接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责支配文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算(详细费用安

19、排由各项目负责人自行支配) 五、相关留意事项 (一)活动前 年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。 一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部

20、部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 公司企业年会策划方案4 一、年会主题： _公司20_年度年终总结大会 二、年会时间 20_年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点 _酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一)年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其

21、次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴支配 18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟

22、通，拉近彼此距离。 19:0021：00消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，

23、必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一

24、至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司2022年度年终总结会”(条幅规格：) (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会

25、及晚宴活动现场的拍照工作。 公司企业年会策划方案5 一、主题： 1、“家”：我们一家人，共赢新将来 2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来) 二、时间地点： _年_月_日下午、晚上 三、聚会主要内容： 1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2，组织室外趣味活动 3，支配晚会宴及颁奖 4，支配住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组：_ 执行领导成员：_ 总协调：_ 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员支配见附录) 五、聚会主要流程 (一)，前期打算 1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领

26、导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细) 3，12月10日，节目组起先征集节目，思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。 4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组依据参会人员数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配(布;协调嘉宾

27、组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)_生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二)，中期开展 1,12月23日下午3点，全体与会人员参与户外活动，节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会结束，接待组

28、负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)，后期总结 1,12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。 2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。 3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 六，附录： 1，打算物资及费用预算，打算物资及费用预算._ls 2，具体人员分工及工作职责，具体人员分工及工作职责._ls 3，宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细._ls 4，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细._ls 5，年终聚会应急方案.doc，年

29、终聚会应急方案 6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表._ls 7，其他事项支配，其他事项支配 公司企业年会策划方案6 一、年会主题：年度晚宴 二、年会时间 20_年1月14日下午16：00至22：00 嬉戏时间：16：0018：30 晚宴时间：18：3022：00 三、年会地点 _酒店钻石厅 【年会目的及意义】 1、对2022年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和

30、员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。 四、年会参会人员 公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一)宴前支配 16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会起先; 16：1516：20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴支配，两个主持人，三个负责人(全场限制和支配)。】 16：2016：30大会进行其次项，发布录音视频。 16：3016：40大会进行第三项，领导分新颖词。 16：4018：30大会进行第四项，三四个嬉戏和互动

31、环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动)： 16：4017：00：嬉戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个 嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜者。 17：0017：20：嬉戏2：占据阵地;用具：报纸若干 嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。 17：2017：30：吉他节目 17：3017：50：嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支

32、筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 17：5018：10：嬉戏4：猪八戒背媳妇;用具： 嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。 18：1018：30：嬉戏5：3块5; 嬉戏规则：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在

33、圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2、5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2、5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，相互抱在一起，。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。 其他备用嬉戏： 嬉戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次

34、个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏7：正话反说 嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。 (二)晚宴支配 18：3022：00会餐正式起先 18：30晚宴正式起先 1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。 2、领导敬酒。(提示领导。) 18：3022：00用餐时段：公司

35、领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。) 19：2019：40：嬉戏：七用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)嬉戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。) 20：3020：40：起先抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 其它：安排穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。 20：40后主持人可再引导各桌轮番给领

36、导们敬酒; 领导或主持人致词总结，晚宴结束。 六、年会打算及相关留意事项(会有具体的版本) (一)年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_2022年度晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m) (三)物品的选购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天打算好) (四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。) (五)奖项设置： 特等奖1名 一等奖1名二等奖3名三等奖10名 快乐奖若干(作为嬉戏嘉奖) 公司企业年会策划方案7 活动策划背景

37、： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动支配： (一)企业全体大会议程支配 12：30：全体参会员

38、工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。 16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，

39、主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关支配 18:30之前

40、：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。 18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19:0022:30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关支配 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由支配表演节目。 (四)签到许愿支配 条件：每一个公司人员进来都要签

41、到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关支配 不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒 酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑