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1、2022年关于公司员工年终工作总结范文例文 不管是什么样的工作,都要仔细的去完成好,也要对自己的工作作出一个好的工作总结。年终了,你们的工作总结都写好啦吗?下面是我为大家带来的有关于公司员工年终工作总结范文例文【5篇】,希望大家喜爱。 公司员工年终工作总结【篇一】 20_年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢期望的年就伴随着新年伊始即将接近。能够说,年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情景总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教
2、释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,渐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实
3、管理目标职责制。 (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成情景考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。 (四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面实行“预防为主、防消结合”的方针,公司消防平安工作在上级领导下,建立了消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。 三、主要阅历
4、和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必需成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)仅有主动融入团体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中坚持好的工作状态。 (三)仅有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。 四、加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自我。 (一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍
5、区进行防火平安检查。 (二)经过这样惊慌有序的一年,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限简便中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要 (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自我在思想相识和工作本领上有了新的提高和进
6、一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议,兼听下头员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,刚好实行对策! 六、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情景不利于同事之间的团结,要从思想上加以教化或惩罚,为企业创建良好的工作环境
7、和形象。 3、宿舍偷盗事务的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事务的发生。 七、下步的准备 针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)进取搞好与员工的协调,进一步理顺关系; (二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,刚好与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面
8、要严格要求自我,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,明天更完备! 公司员工年终工作总结【篇二】 进公司一年以来,在_总的领导与支持下,在各位同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下: 忙并收获着,累并欢乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工
9、作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司一年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过一年的学习和熬炼,我们在工作上取得肯定的进步,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。 (二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作。 二、工作中的不足与今后的努
10、力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。年终工作总结 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种养分;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论
11、功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考。 公司员工年终工作总结【篇三】 2022年,公司根据集团的部署和要求,始终把平安生产工作摆在首位,仔细总结平安管理阅历,加大平安生产工作的监管力度,主动开展平安检查和整治活动,杜绝发生平安事故,确保公司稳步发展。现将我司2022年平安生产工作状况汇报如下: 一、平安生产事故事件状况 我司仔细贯彻上级有关平安生产工作的会议及文件精神,开展平安生产大检查,落实隐患整改工作,加强领导,落实主体责任,无生产和交通平安事故发生,
12、圆满完成了全年平安生产工作目标。 二、平安生产工作状况 (一)传达上级平安生产会议精神及工作部署 公司每月刚好召开平安生产工作会议,每次会前播放平安警示教化片,会上布置节前节后工作,传达上级部门平安生产工作文件及平安生产工作会议精神;召开年度平安工作会议、汛期平安生产工作部署会议和“平安生产月”活动动员会议。总结2022年度平安生产工作,全面部署2022年平安生产、汛期防洪度汛和“平安生产月”活动工作。会后刚好将会议精神传达至公司各员工,增加员工的平安红线意识,提升员工平安生产意识。 (二)加强平安检查,排查事故隐患,落实隐患整改 我司在做好集团季度、专项及汛期等平安检查迎检工作的同时,根据上
13、级的部署要求,依据制定的年度平安生产工作安排及编制的平安检查工作方案,对各在建项目进行全面平安生产大检查。开展春节前后、全国“两会”期间、季度、汛期、清明节、“五一”劳动节和“端午节”假期期间等各项日常、季度及专项平安生产大检查_次,查出隐患共_项,发出整改通知单_份,并按集团要求对排查出的隐患整治进行分类、归档,对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改,未能刚好整改的查缘由、定人员、定方案监督落实整改,杜绝事故发生,做到闭环管理。目前,已完成隐患整改_项。 (三)仔细开展平安生产月活动 根据集团的支配部署和要求,公司围绕“生命至上,平安发展”的活动主题,开展形式多样的平安生产月活动。
14、主要内容有: 1、制定、下发平安生产月活动方案。 2、召开“平安生产月”活动动员会。 3、购买“平安生产月”宣扬品,张贴大量的平安生产月活动招贴、挂图、标语、横幅,出版专栏板报,营造深厚的平安生产月活动气氛。 4、开展企业主体责任专项检查活动。 5、开展“平安生产月”宣扬询问日活动,向职工和广阔群众宣扬平安生产常识。 6、开展平安隐患排查治理活动。 7、开展防洪抢险和供水管道抢修应急演练。 8、开展有限空间作业、“公共平安,职业健康”和平安警示教化培训。 9、参与集团“安康杯”活动启动仪式,主动组织员工参与 “安康杯”活动。 (四)主动开展应急演练 我司将定于_月_日至_月_日,分别在处开展防
15、洪抢险和在开展抢修应急演练,将邀请市安监局、应急办、市政局领导莅临现场观摩指导。通过演练来加强公司平安生产规范化的管理,强化抢险和应急抢修实力,验证抢修应急预案的适用性、可操作性,验证应急物资配备的合理性,检验和提高应急救援的启动实力、应急队伍及人员相互间的协作协调实力,使员工得到较好的教化培训,提高公司紧急状况下的应急处置实力。 (五)加强平安生产教化培训 我司主动组织参与集团举办的平安生产及企业主要负责人和平安管理人员平安生产管理资格认证等教化培训。另外,我司还组织开展了新员工及转换岗员工三级平安教化、平安生产学问、平安操作技能、平安生产警示教化、有限空间平安作业与科学施救、“公共平安、职
16、业健康”专题平安讲座等培训。开展平安教化培训共_次,参训人员_人次。通过各项培训以及现场的指导,全面提升了全体员工的平安素养、意识和技术水平,增加了干部员工的平安管理实力,进一步提高了我司平安生产管理水平。 (六)做好防洪度汛工作 针对今年汛期工作要求,我司刚好召开汛期平安生产工作布置会,对防洪防汛重点部位、关键部位、重要区段进行彻底检查,督促各部门关注极端天气预报、做好水位监测,制定落实了汛期公司领导干部带班制度、关键岗位24小时值班值守制度、事故报告制度,并与市人民政府建立了防汛平安联动机制和零报告制度,提前做好防洪防汛措施,确保平安度汛。中心以公司防汛预案为基础,结合实际,制定电站防洪抢
17、险应急救援演练方案报公司及区防汛办审批备案、制定电站防洪抢险应急预案报公司及市防汛办审批备案,中心针对各自业务范围编制了相应的防洪应急预案,并检查储备好各项应急物资,确保平安度汛及供水平安。 三、存在的问题及改进措施 (一)职业卫生健康体系不健全 为进一步做好我司职业病防治工作,开展了危害因素检测,待检测机构出具检测报告后,依据职业病危害因素种类统计好涉及人数,签发告知书、组织体检、填报职业健康档案,到安监部门申报、备案,逐步建立健全职业卫生健康管理体系。 (二)平安生产规章制度有待更新、完善 我司部分平安生产规章制度仍存在不足,下一步将加强学习国家、自治区平安生产法律法规和集团平安生产规章制
18、度,结合公司实际修订、完善公司各项平安生产规章制度。 (三)对施工单位平安管理不足,要求不严 针对施工现场管理存在的突出问题,我们将严格执行合同履约管理,加强对施工单位的平安管理,仔细督导施工单位做好现场平安管理工作,核实平安措施落实状况,刚好排查刚好整改刚好消退事故隐患,进一步提高平安生产管理水平。 四、下一季度平安生产工作目标及安排 (一)加大日常生产的平安隐患排查力度,按集团要求持续做好平安隐患排查治理长效机制,进一步健全平安隐患排查治理长效机制。 (二)编制签订公司20_年平安生产及交通平安责任书。 (三)建立健全职业卫生健康管理体系。 (四)筹备公司平安生产标准化三级复审工作。 (五
19、)筹备公司平安生产标准化二级提标评审工作。 (六)做好汛期平安生产工作,对防洪防汛重点部位、关键部位、重要区段加强巡查值守,确保汛期平安生产。 (七)组织开展事故应急演练。 (八)进一步加强平安生产教化培训,提升职工平安意识、素养。 (九)做好节假日工作支配,保障平安。 公司员工年终工作总结【篇四】 2022年_在_正确领导下,遵照年度平安生产工作要求,严格防范平安事故发生,全面落实平安生产职责制,扎实开展了“平安生产月”、平安生产大检查、平安宣扬教化培训等重要活动,强化了平安生产基础工作,稳定了平安生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定基础,2022年平安生产工作开展状况如下: 一、2
20、022年平安生产工作开展状况 (一)强化管理基础建设,加强队伍建设。 为进一步确保平安生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司平安生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。全部部门均明确了兼职平安员,并制订了_工作职责,平安职责得到落实。 (二)平安生产月活动开展状况 根据总体部署和要求,突出重点注意实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种沟通平台开展广泛宣扬,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防平安学问培训,透过培训进一步普及了员工消防平安学问,有效地提高员工平安意识,对公司平安生产工作起到了专心作用;根据治隐
21、患、防事故活动目标,仔细组织开展平安事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常平安检查工作得到较好落实。 (三)平安生产大检查开展状况 根据相关文件要求,制定了平安生产大检查实施方案,并集中开展了两级平安生产大检查,检查单位覆盖了公司全部部门,下发了平安隐患排查表和平安工工作自查状况表,针对平安隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在缘由并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保平安生产大检查各项资料得到落实。 (四)平安生产宣扬教化培训状况 围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣扬平安生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行_次隐患排查,组织_次全员消防平安学问培
22、训,增加了员工平安意识和平安防护学问。针对新入职员工做平安生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了平安生产宣贯培训和工作布置。 二、2022年平安生产重点工作 (一)不断健全平安生产工作机制,完善平安生产管理体系,仔细落实平安生产目标职责制及平安生产职责书签订,要求各部门仔细履行平安生产职责,落实平安生产目标职责制。 (二)加大平安宣扬教化力度,以提高员工平安生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场平安事故预防、避险、应急处置和自助求救等平安常识培训。 (三)加强车辆平安管理职责及交通平安教化培训,严格根据管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通平安教化培训,定期组织车辆的日常维护保养
23、工作,督促车辆驾驶人员做好车辆管理记录本的填写,加强公司驾乘人员的平安意识。 (四)进一步做好保密宣扬教化工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,严防失泄密事务发生。 (五)进一步加强平安生产检查力度,做好重点部位的平安监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患刚好制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。 (六)进一步加强和规范平安生产基础管理工作,接着做好日常平安督促、检查,健全平安生产台帐、报表管理,确保平安生产制度规范、执行有效、数据精确、痕迹清楚。 (七)全面落实公司20_年平安生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺当完成。 公司员工年终
24、工作总结【篇五】 转瞬2022年很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已2年了,作为一般的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,留意订正自己在工作中存在的不足,听从领导的支配和指示。2022年年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财宝。回顾2022年,总结如下: 一、合理支配安排,确保生产任务按时完成 今年来_生产安排始终不是很稳定,临时性的生产安排许多,特殊是外化成极板,由于市场须要经常极板到货就要支配生产,原材料的检验的刚好性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达安排带来了很大的难度。在下达安排时
25、就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再支配员工详细的上班时间。在几道工序间依据各自的产能和生产协助物资的用量合理支配,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。 二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面实行可行、有效的措施 从3月份起先我们对超钙极板运用了自动分检机配组,10AH内外化成极板的流转运用小周转箱,小机打磨所生产的极板始终受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框实行纵向打磨。3月份成立了QC小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。 在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片
26、工序,让其刚好调整涂片重量。从_月份起小密以外化板为主,重量调整相对困难,为避开极板长期积压,加快流转速度,我们刚好和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺当流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。 此外还通过岗位技能大赛和学问抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。 三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度 二工段在全公司属于特别的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素养更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的
27、时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,到处从小事动身,通过公司实行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素养有了很大的提高。 由于公司实行小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在月底对合同到期的员工协作综合部逐一进行了跟踪处理,其中名员工与公司终止了合同,员工续签了20_合同,没有发生任何纠纷和失误。 四、加强节本降耗管理 过去在废铅粉里时常会发觉边角料和极板,对公司造成了肯定的损失,为了制止这种奢侈现象,我们指定了责任人,制定了严厉的惩罚措施,并亲自检查,现在最终得到了有效的限制。为了降低极板分片的报废率,对分
28、片进行了定员定岗,全部分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象刚好与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理支配打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。 通过对原材料的限制,发觉原材料有质量问题,主动与选购部门沟通,发觉有因人为造成材料奢侈坚决肃穆处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。 五、加强5S、平安和职业防护管理 二工段是公司铅尘污染最严峻的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特别的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,解除了平安隐患,通过
29、对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,平安意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也渐渐规范化,员工的身心健康和人生平安都有了很大的保障。 2022年就到了,对我来说又是一个新的起先,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点: 一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作; 二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神; 三是还需加强业务理论学问的学习,提高个人素养,提高自己的工作实力。 2022年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种冲突,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个精彩的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。 关于公司员工年终工作总结范文例文第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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