2022年公司职工个人工作辞职报告.docx
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1、2022年公司职工个人工作辞职报告 许多人因为个人种.种缘由以至于无法接着在目前的岗位上班,那么怎样的一封辞职信才能让你更顺当的辞职呢?下面就让我带你去看看公司职工个人工作辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 工作辞职报告1 敬重的设计院领导: 您好! 感谢院领导近两年多来对我的关切和照看,我很缺憾自己在这个时候向院里提交辞职报告,工作辞职报告。 20_年春节年假期间,我仔细的回顾了自己这两年的多工作。自从20_年7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢乐,有过收获,也有过苦痛。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助更是让我感谢
2、不尽。 每次拿到工资时,我都感到华蜜,可这华蜜中带有太多的苦涩,辞职报告工作辞职报告。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的懊丧与苦痛。假如我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑一再,我还是提交了这份辞职报告。 由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气急躁,让我没有时间关切自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的须要换个环境。 再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女挚友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己
3、的父母,女挚友更是连影子也没有。我很苦痛,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与苦痛。 所以恳请您谅解我做出的确定,也请您支持我的确定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。 此致 敬礼! _ 20_年_月_日 工作辞职报告2 敬重的上级领导: 您好! 我在这个时候写出我的辞职报告,信任您是知道其中的缘由的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司始终在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要缘由。 这两天我仔细学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知,对其中的“企业确因经营困难等
4、缘由延期支付工资,需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我打算向组织上正式提出辞去工会主席一职。 我要求辞职的理由无他,就因为我醒悟地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。 不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应当代表广阔职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,莫非中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们兴奋,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不兴奋了,立马将我撸
5、了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个“传声筒”还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实! 就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能确定的。把这么大的事交给我工会来确定,我还真是左右犯难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然确定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会事实上就充当了一个“担保人”的角
6、色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理睬立马将我们推在最前面,让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成,知道我们当时的“担保”根本就是在“忽悠”人,必定会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的境况就更加不妙了! 这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这样的日子一般人受不了,是两边都不讨好的工作,我信任我假如不走,我的下场肯定不好,因此我要走! 思来想去,我觉得与其现在尴尬犯难,到时候“老鼠子钻风箱两头受气”,还不如趁早拍屁股走人,落得个悠闲自由。以上恳求万望组织上批准。
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