2022年关于2022年董事长个人的年会发言稿.docx
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1、2022年关于2022年董事长个人的年会发言稿 发言稿与我们的生活休戚相关,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。下面是我为大家整理的关于关于2022年董事长个人的年会发言稿,希望对您有所帮助。 关于2022年董事长个人的年会发言稿1 敬重的各位同仁,女士们、先生们: 大家好! 时隔一年之久,今日,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激烈特别,感动万分!在此,我谨代表_集团和即将在_市成立的_生物科技有限责任公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策,可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今日的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特殊
2、感谢大家对我的帮助和关切! _集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有许多的辛酸和汗水,也有许多的收获和欢乐!最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员,汇合了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的将来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充溢无限希望! 过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当时来到_,我可以说是一无全部,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会胜利的信念,以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白,营销模式一片生疏,
3、很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的,40几度的高温天气,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎_市全部的客户!最终把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的全部同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有许多的同事付出了许多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依旧怀念他们!依旧感谢他们! 过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过许多的胜利,总结过去,展望将来。我们须要的不是沉醉于过去的些许收
4、获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们须要的是仔细总结,深刻反思!共同创建更加辉煌的明天! 关于2022年董事长个人的年会发言稿2 各位来宾、各位同仁: 大家晚上好! 特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞成果斐然的20_年,迎来充溢希望的20_年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年,也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得一系列激昂人心的业绩,全部成果的取得都凝合着在座各位员工的心血和汗水,是全体
5、员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。 20_年的成果已经成为历史,展望_年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰难,但与此同时,我们的队伍也更加壮大,将来我们的力气肯定会更强。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略确定方向,细微环节确定成败,20_年我们将接着完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户供应多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。 公司要持续发展,须要我们每个人每
6、天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝合力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。 一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思: 1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合实力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项目,供应更优质的产品,提升_产品的市场占有率。 2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝合团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更
7、好的推动_公司的发展历程。同时,公司将在_年着力企业文化的建设,把_公司的文化理念,与_公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业机会,树立_公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。 二、和衷共济,携手共赢。 一个前进的时代,总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业,总有一种主动进取的意志,_公司在_年要全力打造一支专业、有凝合力、敢于创新的团队,着重培育团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情,也不能变更整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工
8、就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在敬重个人的爱好和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本,成事之基。 我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,
9、一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为心中的幻想,付出许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚毅,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着实力。一个充溢责任感的人,才有机会充分呈现自己的实力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20_,我期盼_公司因为有你而骄傲! “携手
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