2022年关于保洁员个人年终工作总结范文五篇.docx
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1、2022年关于保洁员个人年终工作总结范文五篇 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这确定了总结有很强的客观性特征 。那么你们知道关于保洁员个人年终工作总结范文内容还有哪些呢?下面是我为大家打算2022年关于保洁员个人年终工作总结范文五篇,欢迎参阅。 保洁员个人年终工作总结范文一 人们经常说“时间如流水,一去不返”,所以总是没有给人回头的机会,但是却也推着人们不断的向前。而我们能做的也只有顺应时间和总结过去工作的阅历,以便走好接下来的路,所以下面就是我对我在酒店作为保洁员7月份的一个工作总结: 保洁员的工作其实也就和这个职位的名字的含义是一样的爱护环境干净整齐的工作人员。就是这样的
2、,所以我们主要要面对的事情也就是打扫卫生,保持酒店环境的干净,为客人供应干净的房间,干净的用品。但是这个工作也只是看起来很好做,实际却不是这样的,也还是有很多的地方是须要留意的。 就比如说,做一个保洁员我们在工作的时候也是要留意细微环节问题的,酒店在装潢的时候为了使酒店的档次看起来很高大上,所以用了许多富丽堂皇的东西去装饰酒店,而面对这些东西,我们在打扫的时候是特别的要留意的,这些东西不仅要把它弄干净,还要保证清洁之后上面不会因为化学反应残留下一些痕迹,影响到装饰品的美感。 除了对于那些装饰品的打扫,我们在清洁地板的时候也是许多要留意的,我们不仅要使地板干净的能够折射出人的影子,还要使地板保持
3、干燥,客人不会因为地板而滑倒。同时还要时刻留意上面是否有什么粘住的东西没有清除干净。 除了以上的,做为保洁员,我们还要留意客人退房的时候,这个时候我们也是要打扫房间的,我们不仅要打扫干净,还要确保酒店的用品是被换上了新的用品。在打扫完之后也不能够急着打扫下一个,而是要检查一下是否有死角没有被打扫的到或是没有打扫干净。这些都还只是日常的工作。 而我们在打扫完卫生之后也并不是说我们的工作就是完成了,我们还要对我们打扫的区域进行一个巡察,检查一下是不是还有没有打扫干净的地方。最终就是填写区域卫生打扫过的表格,而上面的的领导也是通过这个表格看我们的工作状况的,当然他们间或有事会抽检的。 而保洁员的工作
4、也并不是只是打扫完卫生就好了,还是要多多的去检查一下的,并且要不定时的巡查自己的打扫过的区域,确保没有什么突发事务使打扫过的地方变脏了。这也是须要耐性的更是须要具备肯定的毅力的,因为这一份工作也是很累人的,所以也是要有一个吃苦的打算的。 以上也就是我对我在酒店做保洁员的时候7月份的一个工作总结,要是大家觉得我总结的并不是很完善的话,我很乐意听取指教,并且把听到的建议融入我之后的工作中,把之后的工作做的更加的好。 保洁员个人年终工作总结范文二 对于我这样的一个商场保洁员来说虽然我的职业似乎并不起眼,但是我也是有着自己的职业操守,不会敷衍了事。作为一个工作了好几年的资深保洁员来说,我觉得自己来到商
5、场之后的表现也是特别棒的,虽然间或也会有些纰漏出现一些意外。但是我在工作上也是始终有着自己的底线,绝不会糊弄,而是细致仔细的打扫,让商场因为我的缘由而显得干净光明。下面就自己这段时间的表现做简略工作总结: 一、思想上 作为一个商场的保洁员,虽然累得时候很累,但是也就累那么一会,每天还是有很长一段的休息时间的。而我把休息和工作也是分的非常清晰,就像是晚上也不会因为自己下班的时间到了就不扫走了,而是会打扫完再走,终归这就是我的职责。而作为一个保洁我也并没有因为自己的工作而觉得有什么自卑感,大家都是靠自己的努力吃饭,我没觉得有什么问题。而在工作时假如遇到了其他人可能打搅到我工作时,我也不会有什么心情
6、,而是会让他们先解决他们的事,因为我知道顾客来到商场就是来消费快乐的,而我既然也作为这里的一员就有必要让来到这里的人快乐的来,快乐的走,而不是被我的恶劣看法气走。所以时刻面对顾客保持笑容也是我始终在做的。 二、工作上 虽然我只是一个保洁但是我觉得我的工作也是特别重要的,假如不是我的工作那商场确定是非常的脏乱差。而我自己也是对自己每天的工作有一个安排,比如在什么时候去厕所打扫,什么时候去打扫地板,这些都是有要求的。假如去厕所打扫的太晚了,可能厕所的纸没有了,或者是堵住了,这些都是要刚好处理的。所以定时定点去厕所巡查一番很有必要,而地板除了发生意外的事情都是须要再商场开门前或者关门后打扫,假如在人
7、流量多的时候打扫地板卫生,确定是会有可能发生意外的,假如造成人员伤亡或者财产损失我想我是担当不起这个责任的。而作为一个保洁员的工作也不仅仅如此,想要做好保洁员这份工作除了要细心之外还要有耐性,能够让自己沉下心去打扫卫生,才能够真正的打扫干净。而我虽然做的也还行,但距离优秀也还是有着一段距离的,所以在将来的工作里我肯定会接着努力的工作让自己做的更好的。 保洁员个人年终工作总结范文三 一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的支配的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、运用视觉感观留下第一印象。俗话
8、说:进门看地面,坐下摸凳子。这就是人们谛视卫生状况的习惯心理常态。 回顾一下,我们是这样做的: 一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有详细的分值考评。这样,便于操作,利于检查。 1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,娴熟工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动娴熟工的主动性。这样做受培训者也简单接受和驾驭,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一箭双雕,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底
9、,人走垃圾、杂物、工具全带走)。 2.按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有依次,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透亮,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生干净度。名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的状况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员主动行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较干净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。 3.
10、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发觉问题即使提出,留意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方帮助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不行缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。 二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内始终保持着良好状态。 1.上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时
11、间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受安排。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。每天如此,实在不易,平平凡凡,难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 2.上级要求长效管理,我们至始至终。从相识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必需接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和检查一个样。
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