2022年关于责任心得体会.docx

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1、2022年关于责任心得体会 工作中我们常常谈及责任，责任就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。下面是我整理的关于责任心得体会，供大家参阅。 关于责任心得体会 最近学习了张光义同志的增加责任感主动负责任这篇文章，我觉得这篇文章写得很好，问题分析的也很透彻，使我受益匪浅。 工作中主动负责，是我们每个人都应具备的职业素养和职业道德。通过这篇文章的学习，必将促进我们的工作，促进我们在工作中主动负责任的意识，能够切实防止和订正不负责任的现象，在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简洁的空话、套话，而是详细的、实实在在的东西，体现在工作中就

2、是使工作顺当地开展，并且开展的绘声绘色、有条不紊，从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。 一、工作中为什么要主动负责任 工作当然是为了谋生，但是比谋生更珍贵的，就是在工作中充分发 掘自己的潜能，发挥自己的才能，做正直而纯正的事情。假如工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着，但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满意生存须要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值，人总要为社会做些什么。不但要做，而且要做得最好，这就要我们在工作中主动负责任，克服各种不利因素，兢兢业业。 二、怎样主动负责任地工作 1、首先要敬业 敬业就

3、是敬重、尊崇自己的职业。假如一个人以一种敬重、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的看法。 一个人无论从事何种职业，都应当尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。假如没有了职责和志向，生命就会变得毫无意义。不论做什么事，我们都应当专心地去做，把细微环节做到完备的境界。假如你不能做一棵高山上挺立的大树，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。假如一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会敬重自己。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、郁闷，自然工作也不会做好。当今社会，有很多人不敬重自己的工作，不把工作看成创建一番事业的必由之路和发展

4、人格的工具，而视为衣食住行的供应者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不行避开的劳碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不情愿奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说应当有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此，他们往往连一点小事也做不好。 2、其次工作要勤奋 勤奋，比才能更重要。一个有才能的人，不去工作，就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础，勤奋最大的天敌一个是懒散，另一个就是找借口不做事或敷衍了事。 懒散之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天，这是一种很坏的工作习惯。对

5、一位渴望胜利的人来说，拖延最具破坏性，也是最危急的恶习，它使人丢失进取心。一旦起先遇事推拖，就很简单再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。我们常常会发觉，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已静默无闻地努力了很长一段时间。胜利是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都须要漫长 时间的努力和细心的规划。 无论做什么事，都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。没有任何借口看起来好像很肯定、很不公允，但是人生并不是恒久公允的。无论遭受

6、什么样的环境，都必需学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严峻危害是让人消极颓废，假如养成了找寻借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是主动地去想方法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是我不行、我不行能，这种消极心态剥夺了个人胜利的机会，最终让人一事无成 责任心得体会范文 对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙劳碌碌，好像也找不到什么不平凡的业绩。过去，我也始终这样认为。可最近，我参与了2022年长江引航中心全线调度员管理学问培训，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深化了一层。无锡市委党校的教授运用一

7、些生动形象的案例和寓言故事，说明白负责任不仅是一种品德、更是一种实力，而且是其他全部实力的核心。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。 责任就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。记得看过CCTV一个电视专题片，专访侯耀文先生，侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影响。其中一段“”期间的往事，让我对责任又有了一种深层的理解。侯老先生当时由于受到批斗，被安排扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：既然安排我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必需要做，还要做的比

8、别人都好。这种宠辱不惊的精神，始终牢记于侯耀文的内心，并始终激励着他日后漫长的艺术生涯。 负责的看法是敬业精神的核心，责任的有无干脆确定事业的成败。我们每一个人都在生活中扮演不同的角色，无论一个人担当何种职务，做什么样的工作，都必需对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我们在工作中，就是要醒悟、明确地相识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力。当遇到困难时，不是找借口，退缩，而是主动想方法去克服，并享受工作带来的乐趣、成果赐予的欢乐。当一个人意识到自己的责任并情愿担当起时，责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能、实力，责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看

9、法，又确定你的工作成果。现实生活中，一些人因为敢于负责，仔细把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，特殊是一些玩忽职守，不负责任的人，从而失去了一些短暂的利益，但得到的是别人永久的敬重。这些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。而有一些人面对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低下。主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影;否则，就能拖就拖，敷衍了事，原来很简洁的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。很多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。这些现象虽然存在于个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着群体的利益，

10、也破坏着党和政府的形象。 要勇于担当自己应担当的责任。放弃自己应担当的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是须要很费劲才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简洁的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并不是全部的人都能真正到的。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，只有不负责的人!责任承载着实力，一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力。 永葆工作激情才能产生使命感和责任感。比尔盖茨在19岁的时候确定了他的人生目标，要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。他假如为了金钱而工作

11、，他的动力不会长久。直到今日，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还情愿拿出那么多的时间去工作，因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅是为了薪水，更重要的是体现自身的价值。爱默生曾经说：责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于最高的位置。科尔顿说：人生中只有一种追求，一种至高无上的追求就是对责任的追求。 有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任更是人性的升华。 当你忠诚于事

12、业而为之努力工作，在履行职责的同时，你会得到人们的敬重。为责任而工作，就是主动争取做得更多;为责任而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事;为责任而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;为责任而工作，就是替他人着想，为服务对象着想，把自己最优异的工作成果奉献给客户;为责任而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象;为责任而工作，就是自动自发，最完备地履行你的职责，让努力成为一种习惯。 让我们重新找回那份曾经有过的真诚与执着，真正树立起剧烈的大局意识、责随意识和忧患意识，多一点责任，多一份理解，多一些热忱，踏踏实实做人，认仔细真做事，以自己的实

13、际行动干好本职工作，自觉维护好单位的对外形象。 责任心得体会 责任，也是一种勇于负责的精神，一种仔细的看法，一种至高的信仰，一种道德的承载。责任，对于科学家来说就是探讨新科学，推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自己;而对于我们工人来说就是立足岗位，尽心尽责。那么，我的责任又在哪里?作为生产线一名一般员工，多想法优化生产工序，保证生产的合格率，保证每天检测数据真实精确，更好的提高产品的质量，这正是我们责任的详细体现。 讲责任的重要意义讲责任重在履行职责抓落实的关键在责任二字上。责，指职责、自责、尽责、专责等;任，一般指选贤任能，挑起任务的担子，给予相应的职务。责任两字是统一的

14、，责在人先，利居人后。责任是一种精神境界，是实现人生价值的精神支柱，责任也是一种作风，是检验我们每个民政人思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如何履行职责，仔细负责，尽职尽责，是我们学习的主要目的。 一、讲责任的动力在于主观能动性。外因通过内因起作用，讲责任必需是内因作主导，才能真正树立起正确的责随意识。有了责随意识，才能增加人民意识、法制意识;有了责随意识，才会有奉献精神，创新精神，自觉做到主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战;有了责随意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高工作水平，不断适应新状况，不断提高思想相识和解决新问题的实力;有了责随意识，才会增加事业心，保持平常心态，一心一

15、意为人民服务，为人民干好事业;有了责随意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色。做任何工作，都须要一大批勇于负责、敢于负责、擅长负责、负责究竟的干部。从肯定意义上讲，我们各部门的员工、工作人员讲责任讲到什么程度，经济效益和社会效益就能发展到什么程度。 二、讲责任的核心是对发展大局负责，对人民群众负责。想负责、想干事，应当支持和激励，但假如不是围绕中心、围绕发展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作，都要想想对单位、全局是否有利，对人民群众是否有好处。假如总是想着自己出名、对自己有利、不管对单位有没有好处，明明对的不敢坚持、不敢冒风险，明知错的不敢反对，那么在落实发展

16、大局上的各项目标和任务就不力或落空。党章明确规定共产党员、国家机关工作人员，办任何事情都要对人民负责，受人民监督。失去法定责任约束的干部，就会失去应有的人民公仆形象，失去法定责任约束的干部和组织，就不会忠于职守、仔细履职，人民也不会满足的。要切实对人民群众最现实、最关切、最干脆的利益负起历史的责任，把经济社会发展的长远战略目标和提高人民群众生活水平的阶段性任务统一起来，把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来。这既是对大局负责，也是对人民群众负责。 三、讲责任最根本的就是履行职责，有所作为。有位就有职，有职就有责。各级员工都在各自不同的岗位上，履行着党和人民给予的大大小小的职责。(不管是主任

17、、部门负责人、选墓、收款)要做到有所作为，首先必需立足本职，明确职责，仔细履职，切实尽责，把职责给予的份内事情做好。同时，在工作中要解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，迎难而上，推动工作，不要件件去请示，事事依靠于领导。要有所作为，写下人生有价值的业绩。 四、讲责任的关键是要做到责任和权力的统一。有权必有责，权大责任大。有的同志看重权力，却没有看到权力的另一面是责任，没有看到权力的加大意味着责任的增加和要求的提高。各级干部肯定要勇于担当责任，对可能出现的各种问题、冲突，早调研、早处理，不上交冲突，不推卸责任，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。我们讲要落实这样那样的制度，最重要的是责任

18、制度要健全完善，落实好各项责任制。我们讲这样那样的执政实力增加，首先是各级领导干部在各自领导岗位上的执政责任要增加。这个责任应当是一把手负总责，分管领导和相关部门详细负责，岗位工作人员各负其责的责任机制。把有责任心、勇于负责，能够负责的干部放在重要岗位上;对失职、渎职的工作人员要实行责任追究制和问责制;对少数不愿干事、不想干事、不能干事的不负责任的工作人员要实行措施，教化、培训、提高、淘汰。责任和权力，责任是第一位的，履行责任，树立权威，人民才能拥护你去努力正确行使人民给予的权力。责任二字，说究竟，就是落实立党为公、执政为民这一本质要求的自觉性和主动性。为此，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀

19、律已之心，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。倍加珍惜(陵园)来之不易的发展合力、发展环境、发展动力和发展态势，坚决信念，开拓进取，进一步形成团结协作、干事创业的良好氛围，把履行责任、担当责任化作详细的、抓落实的行动。让我们都来做一个有责任心、有责任感的人;做一个勇于担责、敢于负责，把做人、做事、做官统一于抓好落实之中的人。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页