2022年关于唤醒内心的激励自己的励志故事.docx
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1、2022年关于唤醒内心的激励自己的励志故事 高峰只对攀登它而不是仰视它的人来说才有真正意义。 今日我在这共享一些关于唤醒内心的激励自己的励志故事给大家,欢迎大家阅读! 唤醒内心的激励自己的励志故事 一天,在唐人街一家餐馆打工的他,无意中望见报纸上刊登了澳洲电讯公司的聘请启事。留学生担忧自己英语不地道,专业不对口,他就选择了应聘线路监控员的职位。在一番过关斩将的激烈竞争后,最终只剩下了他一个人,眼看他就要得到那年薪三万五的职位了,不想聘请主管却出人意料地问他:“你有车吗你会开车吗我们这份工作时常外出,没有车寸步难行。” 要知道在澳大利亚的公民普遍拥有私家车,无车者廖若星辰,可这位留学生初来乍到还
2、真是无车族。为了争取这个极具诱惑力的工作,他毫不犹豫地回答:“有!会!”“那好,四天后,开着你的车来上班。”主管说。 四天之内要买车、学车谈何简单,但为了生存,留学生豁出去了。他在华人挚友那里借了一些钱,从旧车市场买了一辆快被市场淘汰的“甲壳虫”。 第一天他跟华人挚友学简洁的驾驶技术;其次天在挚友屋后的那块大草坪上模拟练习;第三天歪歪斜斜地开着车上了马路;第四天他尽然驾车去公司报了到。 时至今日,他已是“澳洲电讯”的业务主管了。 唤醒内心的激励自己的励志故事 5年前,22岁的我来到这家策划公司。第一次开会时,我端详了一下,会议室中间是一张椭圆形的会议桌,沿会议桌四周有两排椅子,我认为,椭圆桌边
3、坐的是公司领导及资深员工,自己是新人,还得低调一些。于是,找了个“一环外”靠角落的位置坐了下来。 会议内容围围着策划选题来进行,一些老员工唇枪舌剑地争辩着。我看到坐在后排的员工有的低声闲聊,有的玩手机,仿佛会议的主题与他们无关。我想自己是新人,做什么选题自己的想法也不重要,就心安理得地坐在后排座位上消磨时间。 转瞬半年过去了,每次开会,我都坐到不起眼的角落,玩手机或者与混熟了的员工在下面开“小会”,虽然落得个悠闲,但从未引起过老总的重视。 偶然的一次经验,触动了我那颗不甘平凡的心。开会时,喜爱和我一起躲在角落的张颖,因为负责公司的一个重要项目,被领导点名到前排发言。看着原本和我一样静默无闻的人
4、瞬间离开了自己的圈子,在同事面前夸夸其谈,我反问自己,为什么不能主动表露自己的价值呢?莫非自己甘心这样始终静默无闻下去吗?发觉了“第一排效应”后,我经过反复考量,确定逼自己一把。 那天,公司就一个大型文体活动策划方案进行专题探讨,我对这次活动的方案思索过多次,在一些环节上有着自己的独特创意。来到会议室时,我看到前排有个空位,就鼓足志气,迎着同事惊异的目光英勇地坐下了。 选题探讨会按时进行,几个老员工先后发表了自己的看法,老总环顾四周,激励其他员工畅所欲言。我坐在老总斜对面,他把目光适时地投了过来,那眼神里饱含着激励、期许。“机不行失,时不再来”,于是我把方案中自己有独到见解的地方一一说了出来。
5、想不到的是,老总对我的见解尽然很是赞许。 此后,我每次都让自己融入到会议探讨中,也越来越有自我存在感。我慢慢主动争取坐到老板身边,经过近两年的努力,我在老板身边拥有了一个固定的位置。 2022年年底,我跳槽到一家销售公司。公司虽然只有十几个人,但同事和老板的关系却显得有些拘谨。我第一次参与公司会议,就发觉同事们总是“躲着”老板,特殊是老板对面的位置空着没人坐,我瞅准机会,英勇地坐到了老板对面第一排的位置上,并在会议上提出了对公司业务发展的看法和具体安排。老板一边听一边露出了赞许的表情。会后,我获得了和老板面对面交谈的机会,更为具体地阐述了自己的想法。再开会,我就坐到了老板右手边的座位上,这样不
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