2022年关于工会活动的策划方案.docx
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1、2022年关于工会活动的策划方案 为了确保工作或事情有序地进行,就须要我们事先制定方案,那么方案应当怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了关于工会活动的策划方案,希望大家喜爱! 关于工会活动的策划方案1 一、活动目的:围绕学校的中心工作,立足和谐校内的建设,培育教职工的阳光心态,提高老师的华蜜指数,营造生动活泼、主动向上的校内氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。 二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校内。 三、活动内容: 乒乓球瞎子敲锣击鼓颠球真情传递象棋桥牌 四、活动时间:12月14日至21日中午。 五、活动地点:阅览室、操场 六、活动要求:在校在职在岗教职工分两个小组进
2、行竞赛。 七、嘉奖方法: 嘉奖分为一等奖和二等奖。竞赛结束后,奖品由小组派代表在李平处领取。 备注: 1)各项目的得分依次为:第一名:7分、其次名:6分;2)1、2、3、4项活动地点在阅览室,5、6项活动地点在操场。 关于工会活动的策划方案2 一、活动目的: 1、增加全体教工的健身意识,主动参加各项体育活动。 2、愉悦心情,缓解工作压力,增加体质。 二、组织机构 趣味运动会组委会 主任:方建 副主任:陈理畅姚增超钟清云袁媛那红王德深 委员:魏红俊吴乾莉林师师林素真李延平陈珏许克威陈岩尹利平张燕何珠丽陈法张奕钱勇韩能光梁东启余晶 总策划(兼裁判长):钟清云 成员:王德深杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴
3、林炎林启辉。 职责:负责竞赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。 总协调:姚增超 成员:钟清云袁媛那红王德深余晶 职责:负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。 竞赛裁判组:钟清云王德深 成员:杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉何干张群彩。 职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项竞赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。 仲裁组:陈理畅 成员:姚增超钟清云袁媛那红王德深 职责:负责
4、运动员在竞赛过程中有争议的仲裁,评比优秀组织奖。 宣扬组:袁媛 成员:吴乾莉林师师 职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣扬工作,负责供应扩音器2个。 奖品(纪念品)筹备组:那红 成员:魏红俊余晶 职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的打算及发放。 三、竞赛时间:初定20_年5月25日(星期五)下午15:00。 四、竞赛地点:第一教学楼风雨操场。 五、参赛人员及单位: 1、参赛人员:全校教职工(含外聘老师),以工会小组为单位组队。 2、参赛单位:(14个) 经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教化学院艺术学院交通与信息学院国际教化
5、学院旅游学院机关第一工会小组机关其次工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组机关第五工会小组后勤公司 六、竞赛要求: 1、各工会小组不得无故弃权。 2、竞赛时运动员必需听从组织人员统一指挥,听从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最终听从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须仔细组织,理解竞赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种冲突和问题。 3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个竞赛项目),于2022年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目,否则按不参与处理。 4、裁判工作由通识教化学院体育教研室的老师担当(不参与竞赛)。 5、项目与规则 七、嘉奖方法: 1、各个项目按计时快
6、慢录用名次,不进行预决赛。 2、每个项目取前三名赐予嘉奖,发放奖金,未获名次的参赛队将获得参加纪念奖(每队200元)。 3、大会将依据报名状况及参加状况评出优秀组织奖。 关于工会活动的策划方案3 20_年是实施“_”规划的开局之年,是中国共产党成立_周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动,提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的实力和水平,依据市总工会关于团结动员全市职工为实现“_”规划创先争优建功立业的决议精神要求,根据市总工会实施“五大行动”,办好“十件实事”的工作目标,市级机关工会工委确定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺当开展,
7、特制定如下实施方案: 一、活动主题 深化贯彻市委十届九次全会精神,仔细学习我市“_”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会高校校作用,不断提高 干部职工的科学和文化素养,努力培育和造就高素养的工会干部和职工队伍。 二、活动形式 本次活动实行分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。 三、活动内容 (一)明确目标任务 各级机关工会要认清“_”期间
8、机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广阔干部职工的思想和相识进一步统一到市委_会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切主动因素,把广阔干部职工的才智和力气进一步凝合到实现“_”时期的目标任务上来。 1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特殊是工会干部解读“_”规划,仔细学习市政府的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣扬和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“_”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。 2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主子翁责任感和使命感,以实现“_五”规划目标任务为已任,主动开展为“_”发展建言献策活动;要引导
9、职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开绽开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。 3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热忱,激励干部职工立足本职,发挥聪慧才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“_”目标做出新贡献。 (二)开展系列服务 各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,主动整合资源,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务
10、、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。 1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,实行服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、刚好地将支持产业发展、创建良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策,充分激发企业科学发展的主动性、主动性和创建性。 2、开展“企业须要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的调查活动,主动争取各类资源,创建一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆情刚好上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。 3、组织“结
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- 2022 年关 工会 活动 策划 方案
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