2022年关于班主任培训的心得体会例文5篇.docx
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1、2022年关于班主任培训的心得体会例文5篇 有人说:一个好班主任就是一个好班集体.假如说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热忱为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪耀出最绚丽,最动人的光辉!今日我为大家带来了关于班主任培训的心得体会例文,希望可以帮助到大家。 关于班主任培训的心得体会例文一 8月1日至8月5日学校实行了为期5天的暑假班主任培训,台上的领导和做报告的老师是语重心长、口干舌燥,台下的听者会心领悟着。与往年一样,此次的师德培训依旧为5天。所不同的是,今年的培训在原则上、资料上、方式上有了很大的变更,也正因为变更而得到了全体老师的一样好评。 一、务实原则。 务实原则主要体此刻培训的时
2、间支配和资料支配上。学校领导从实际状况动身、抓住老师的学习心理,听报告为班主任们指引了工作的方向。 二、资料丰富。 “爱好是最好的老师”此话不仅仅适用于学生,同样也适用于老师,本着务实原则,培训的资料贴近老师们的实际,从老师们的须要动身,很大程度上提高了学习的效果和质量。赵华军校长的报告让老师们明白了,老师的职业华蜜感须要自己去开发去发觉去体会。“卡恩定律”让老师们明白了“每个平安事故后面都有征兆,每个征兆后面都有苗头”,任何平安事故的发生都不是间或的,都有若干小的事故和苗头,也就是大的平安事故的征兆。所以要把任何平安隐患杜绝在表现的征兆以内,做到平安程序化。让我受益匪浅,从他们的报告中感受着
3、华蜜,感受着欢乐。 三、形式多样。 特性是老师的五年职业发展规划引起了老师们的广泛爱好,信任这次的学习会使我们老师的礼仪水平有着大幅度的提高。老师的职责光荣而宏大,学高为师,身正为范。这个身正就是要修师德,老师的职业道德修养对学生道德素养的培育有深远的影响,对于保证教化任务的顺当完成具有非常重要的好处。所以要提高自身师德,良好的师德是激发老师实施素养教化,教好每一个学生的内在动力。老师肩负着培育新世纪高素养人才的重任,师德如何,将干脆影响下一代的成长,影响祖国的前途和命运。下面我来谈谈在学习师德方面的几点体会。 1、爱是教化的核心。 师德的最根本体现是爱学生,这是对教化对象的关爱,对所教学科的
4、挚爱,对教化事业的酷爱。老师的爱写在脸上,写在老师的形体上,对学生有着挚感情感的老师,语言不会粗俗,不会说有辱学生人格的话,否则,学生只能看到教化者师德之缺,师品之低。爱学生绝非一句空洞的话,这爱是对学生的体验、感受、追求的珍惜和敬重。有了这份爱,我们才能爱每一片绿叶,即使是一片病叶。为人师者千万别吝啬你的笑容和激励,因为这些“病叶子”才更须要我们老师的关爱。我们教化者有职责用自己的爱为学生的主动发展和健康成长创设一种专心进取的良好成长氛围。老师务必关爱学生,敬重学生人格,促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展,我们应多与学生进行情感方面的沟通,做学生的知心挚友,这须要我们对学生倾注相当的
5、热忱,对其各方面赐予关注。“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面对全体学生。“金凤凰”当然可爱,而“丑小鸭”更须要阳光,多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教,要更多和他们交心谈心,帮忙他们查找“后进”的缘由,真正做到对症下药,在学习和生活细微环节上关切他们。老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上。学生也有自尊心,而且是很剧烈的。老师对学生的指责,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种损害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜爱老师指责时挖苦、损伤学生,损害学生的自尊心。因此在日常生活的教化工作中,我们应把握指责的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。记得一位教授曾说
6、过,“疼爱自己的孩子是本能,而酷爱别人的孩子是神圣!”老师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师教书育人的感情基础,学生一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而到达真正教化的目的。在工作过程中我也以前感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱充溢警惕和不屑。通过培训我真正的相识到,原先我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平常的一点一滴,一言一行,信任学生必需会领悟到的,就想扎根海岛的那位老师,正是她那无私的、不求回报的对学生的爱,最终得
7、到学生由衷的敬重,这些是教化的真谛,是我努力的方向。高尚的师德务必对学生充溢爱。酷爱学生就是酷爱教化事业。然而酷爱学生并不是一件简单做到的事,让学生体会到老师的爱就更加困难。 一个老师只有真正树立起终生学习意识和创新意识,具有师德高尚、广博学识、超群的教化教学水平和堪称楷模的师德风范,才能使自己真正成为学问智能结构合理而完整,能跟上时代步伐,能适应高速发展社会须要的老师,才能真正担负起“传道、授业、解惑”的重任,才能更好地完成教书育人的重任,才能获得学生、家长、社会如诗如歌地赞美。俄罗斯教化家乌申斯基说过:在一切教化工作中,一切都应当以老师的人格为依据。除了做到为人师表、诲人不倦之外,还需具备
8、创新意识和创新精神。创新是一种思想境界、是一种超越,也是一种突破,只有敢于超越自我,才能在教化的可持续发展中不断提高自我。完善自我。假如说最初因为不了解而选取老师这一职业,此刻我因为了解更酷爱教化事业。不明白有哪种工作能调动一个人的工作热忱,更大发挥一个人各方面的才能和创建潜能。科学技术日新月异的这天,只要你动脑筋、想方法,能够把学生带进一个缤纷世界,让学生在老师创建的虚拟环境中感知所学的学问。作为老师务必对某一学科具有的丰富的学问、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不行或缺的组成部分。 老师在教学过程中,具备坚实的基础学问、精深的专业学问和较高的学术水平,能使学生产生一种信任感,
9、进而转化为一种很强的人格力气,去激励、鞭策学生。我们学校有许多的优秀的骨干老师,他们的课得到了学生的欢迎和宠爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年老师,必需要想这些骨干老师学习,不断提高自己的业务水准。我深刻体会到老师是一门艺术与艰辛结合的工作。马校长的话语发人深省:作为神农架试验小学的老师要做好工作很累的打算,今后要在辛苦中找寻欢乐。是的,要在辛苦中找寻欢乐!这是作为老师的一种看法,一种职责,更是一种道德,一种职业道德。老师要爱岗敬业,无私奉献。老师就是一只渡船,学生就是乘客,渡船将一批又一批的乘客渡过大河,乘客们胜利地到达了彼岸,然而,那只渡船却在岁月的消磨下慢慢地变得
10、破旧不堪。我情愿做这样一只渡船! 2、个人文化构成教学独特魅力。 老师的人格魅力就应展示时代的主题,体现现代气息,传播时代精神,将传统优秀的人格精神和时代融为一体。老师的外在形象是学生感觉的第一对象,“你往讲台上一站,就应让学生的眼睛发亮!”在平常的工作中,不论我的心情是好是坏,我都面带笑容的进入教室,努力把最精力充足的一面留给学生,让学生从我这儿看到只有“精神”的一面。让学生在我的体态语言中领悟:微笑应对每一天,每一天都是欢乐的。我兴奋的看到:当我面带笑容的走向讲台时,迎接我的是一张张稚气的笑脸。 一位优秀班主任说的一句名言让人看后不禁赞美:道德能够弥补才智的缺陷,才智难以弥补道德的空白。多
11、么才智的名言啊!老师缺了学问照样能够成为一名优秀的老师,只要他有良好的道德品质!身为人师,德为先!此外,他还讲了作为班主任所要有的道德修养,那就是:爱,勤,细,严,法,心真可谓字字如珠玑!其实,何止班主任,每一位老师都就应以这些标准严格要求自己,这就是一种师德的表现。我们就应转变对教化的传统落后的观念,教化就应是一种服务,就像上面那个比方里所形容的,老师是艘渡船。而教化的核心除了爱心,还要有对这一职业的悟心和对这份工作的激情。爱是一种美德,老师就应是这一美德的模范代表和宣扬者。在有的老师看来,教书是一种谋生的手段,是一种成就名利的载体。拿多少工资,干多少活。于是就有了厚此薄彼的不愤,有了名与利
12、的多少之争。可在有的老师人看来,教书不仅仅是一种谋生的手段,更是一种生活方式、生活看法。教书成了一种立业的根基,精神的寄予。自然也会去敬重、去珍爱、去完善这份职业。应对坎坷,走出围城来看一看,也但是是七彩人生中的渺小一笔而已。苦与乐也只是一种感觉而已。回首十多年的老师生涯,我非常庆幸我能够持续着良好的心态去从事我的教学工作,它让我欢乐、充溢地生活着、工作着。 自静默从事教学以来,我一向以为“在其位,谋其职”就是把书教好,开启学生的才智之门,教化学生作一个品德端正的人。通过师德培训,引发了我的深思。教化的核心是学会做人。古今中外的教化史证明,任何家庭教化、学校教化和社会教化的首要任务,都不是仅仅
13、传授学问,而是培育健康人格,即让孩子从小学会做人。这不是教化技巧,而是重要的教化原则。正如大教化家陶行知所学:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”这才是教化的真谛!作为老师只有自己具有健康完备的师德,才能正确引导学生构成健康的人格。 总之,通过这次的师德培训,我在思想上有了更深的相识和体会,这样的相识和体会必需会使我在今后的教化教学中有更大的提高。 关于班主任培训的心得体会例文二 都说老师是辛勤的园丁,是学问的传递者。在老师的身上,被给予了很多神圣的职责。我在这小小的三尺讲台上,挥洒着我的青春与热血。我期望自己的每一个学生都能从我的教化中有所收获,我期望自己与学生间的互动是密切的。但志
14、向与现实总是有所距离。在工作中,我起先慢慢迷茫。究竟什么是教化?我该如何让德育渗透在教学中?如何让学生爱上学习?我想,通过这两天的培训,我已经找到了答案。 在这两天的培训中,三位全国优秀班主任分别从自主教学、学会倾听和内在师德三个不同的领域,给我打开一扇全新的大门。他们每一位都是有着几十年教龄的老老师,他们向我们共享了自己在教学中的所思、所得、所做。他们的讲课中都有一个相同的核心,那便是对学生的爱。这种爱是发自内心的。在教学中我们总是不自觉地用爱约束学生,让学生根据自己说的话去做。这种爱就变质了。爱不是过多的要求,爱同样不能成为绑架学生的理由。在郑老师的班级自主管理讲课中,我最大的收获就是,管
15、理就是要不断的创新。他将他的班级打造成一个小学校,让每一个学生都去主动找寻自己的位置、他的班级通过感情、制度、文化三块打造。独一无二的班规创建了独一无二的学生。 “静静倾听孩子童心的呼喊。”“老师一手是孩子一手是种子。 ”“小小一粒米,粒粒都很重,粒粒能生万粒米。”这是万老师给我们说的话。她用诗一般的语言,将她和学生的故事缓缓向我们道来。这些故事每个都那么真实,让人听了不禁会想,假如这件事情发生在我身上,我会怎么办,能做到像她一样棒吗、?她遇到的学生远远比我来的更难更特殊,但她用她独特的方式,用自己的耐性和细心让孩子回头。从她的身上让我看到了一个好老师的标准,让每个孩子因你而变更、进步、有力气
16、;不忽视每一个孩子;公允对待每一个孩子。 而从李老师的课中,我明白了,方法来源于理念。有了对的理念,才能有正确的方法。照搬方法只能是学葫芦画瓢,遇到新的就只能挠腮抓痒。李老师告知我们,爱是教化最核心的内容,师者必备大爱之心。师德是老师的灵魂,要拥有一个纯净的灵魂就要做到人性化的修养。李老师的课充溢了实践与理论的结合。她和学生的互动是同等的,她教化学生并不是劈头盖脸的一顿大骂。而是一步一步地接近学生的心。她真正做到了换位思索。她将德育渗透到了每一句话,每一个行动当中。她是学生的挚友,她也是老师的导师。 这三位老师每个都说自己是平凡的人,但他们其实都在老师这个岗位上做了很多我们很难想象的事情。荣誉
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