2022年关于教师师德师风加强学习心得体会2000字.docx
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1、2022年关于教师师德师风加强学习心得体会2000字 老师,是传播学问的人,是社会发展的“中介人”,是人类文明继往开来的继承者和传播者。所以师德师风就显得很重要。而关于老师师德师风学习心得体会,我打算了以下文章内容,希望对你有所帮助。 老师师德师风学习心得体会【1】 师德教化是一个永恒的主题,师德是老师的立身之本,是老师之所以成为老师的灵魂,是老师全部修养中最重要的修养。我们知道,一个人生活在社会里,其行为一般要受到两种约束,一种是法律,一种是道德。而师德师风是属于道德范畴,它往往是一种自律行为。我们经常说“学高为师,德高为范”,老师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能更好地教化
2、和影响学生。只有道德高尚的人才能成为风范,成为别人学习的榜样。我们进行为期两天的师德师风集中学习,暨是教化发展的须要,也是学校发展的须要,更是我们老师自身发展的须要。 百姓呼喊好老师,教化行政部门也制定师德标准来规范老师,作为一名老师,我们自己应当怎样做?我认为我们要大力弘扬“五种精神”,恪守“依法执教”的师德底线,做人民满足老师。 一、大力弘扬“五种精神” 一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。 要关爱每一名学生,关切每一名学生的成进步步,以真情、真心、真诚教化和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教化”。老师要像父母一样,关
3、爱学生,像园丁一样执着工作,向挚友一样真诚与共,像硕士一样引领世风,像文人一样自知自明。花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道漂亮的风景线。作为老师,就要做到爱生如子,特殊是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生,切实做到“假如是我的孩子”, “假如我是孩子”的博爱精神。 另外,要同等对待全部家长。对待学生家长,不论经济条件好坏,社会地位凹凸,以及学生成果优劣的家长,我们要保持良好的职业形象,要一视同仁,热忱接待,要耐性、虚心听取学生家长的看法和建议,对个别家长的误会、偏见、甚至指责等,要保持冷却的头脑,耐性地进行沟通,
4、消退误会,达成共识。 二是要大力弘扬以校为家的“主子翁”精神。 每位老师都是学校大家庭的一员。俗话说:“家和万事兴”,经营好一所学校必需依靠大家奉献热忱,贡献才智,须要大家谋事出力。我们希望全体老师要坚固树立“校兴我荣、校衰我耻”的主子翁意识,大事讲原则,小事讲风格。 无规则不以成方圆。没有组织纪律的队伍是一盘散沙,没有规范的群体是一群散兵游勇。团结就是力气,爱校乐群,工作才会快乐,做多点说少点不会吃亏的,一支高素养的老师队伍,除了观念明确,团结协作,自尊自重,还应专深广博,细心施教,不断更新思想观念,不断探究提高自己,不断加强教学科研,塑造完备的人格魅力,成为学生心目中的明星偶像,那才是我们
5、的特性,我们的追求。 三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。 有句话是这样说的:“老师如烛,师德如光,足以光照人间”。蜡烛最让人感动的是什么?是她照亮了别人,奉献了自己。 xxxx在优秀老师座谈会上提出:“广阔老师要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满足的老师”。奉献是老师的职业特征,选择了老师,就选择了奉献,选择了清贫。近些年,我们的待遇有了肯定幅度的提升。但和有些行业比较,和经济待遇较好的地区比较,我们还有差距,这是现实。发扬甘于奉献的精神,是职业赋与我们的要求,也是客观现实的须要。我信任,随着政府对教化的重视,随着学校的
6、不断发展壮大,我们的学校、我们的老师将会迎来美妙的春天。 四是要大力弘扬勇于进取的“爬坡”精神。 发展是人类社会永恒的主题,竞争是人类社会永恒的命题。有句话说得好“事业如同逆水舟,不进则退”。这句话说明白一个深刻的道理,那就是:在充溢竞争的时代,原地踏步走,也是后退。我们的学校要发展,就必需增加发展的主动性;我们的工作要取得好的成果,就必需坚固树立勇于进取的意识。爬坡要遇到困难,要遇到磨难,也有摔倒、跌倒的危急,这就须要我们把困难当作机遇,把磨难当作挑战,把摔倒、跌倒作为阅历财宝。不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。那些庸庸禄禄,不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚,最终将会成为时
7、代的落伍者。 五是要大力弘扬开拓创新的“冲浪”精神。 要踊跃投身教化创新实践,主动探究教化教学规律,更新教化观念,改革教学内容、方法、手段,注意培育学生的主动精神,激励学生的创建性思维,引导学生在发掘爱好和潜能的基础上全面发展,努力培育适应社会主义现代化建设须要、具有创新精神和实践实力的一代新人。作为老师,面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节,都要有一种站在浪尖,高瞻远瞩的“冲浪”精神,不断刷新自我的认知水平、实践阅历和理论修养,不断形成自己科学的教化风格;不断在教化科研上出成果,在教化教学工作上出成果。在教化教学工作中树立“人无我有,人有我精,人精我新”的创新精神,立足实
8、际,开阔视野,工作出新招,教学有特色,在课堂教学改革上闯出一条我们自己的路。 二、恪守“依法执教”的师德底线。 老师不是神,是人。是人,就免不了会犯错误。但家长把我们看作神,那我们就要努力的对得起这份责任。每个人都要经常想想:怎样做,才能不犯错误,使自己的工作更优秀呢? “依法执教”,是作为一名老师应有的师德底线。霍校长会组织老师们仔细学习相关的法律法规,我们肯定要严格执行老师法、义务教化法、未成年人爱护法等教化法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位老师行为最至少的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。 师德修养贵在自觉,修养是老师自己对自己的教化,也是一个困难艰难的自
9、我教化过程,除了不断学习,不断磨练,更需不断自省和长期的身体力行。冰冻三尺,非 一日之寒。忘我地修行,习惯必成自然。加强师德修养,做一个思想完备的人类灵魂工程师,这应当是我们的毕生追求,也是我们为人师表的必由之路。 我们实行师德师风培训,就是要弘扬优良的师德师风,树立良好的老师形象。力行师德规范,进一步提高我校全体老师的思想政治素养、职业道德水平,希望广阔老师常以“君子检身,常若有过”的看法,自重、自省、自警、自励,以德修身,以德立威,内铸师魂,外塑师表,在教化这一平凡的岗位上,学习张丽莉临危不惧、勇于担当的崇高精神境界,学习她大爱无疆、舍己为人的高尚道德情操,学习她恪尽职守、敬业奉献的优秀工
10、作作风,践行传统美德,弘扬社会正气,在各自岗位上争创一流,成为一名最“美”的老师。 老师师德师风学习心得体会【2】 老师,是传播学问的人,是社会发展的“中介人”,是人类文明继往开来的继承者和传播者。他们培育着一代又一代现代社会的主子翁,其在社会发展中的作用是毋庸置疑的,他们所担当的社会责任也是很大的。 在信息爆炸、学问爆炸的时代背景下,老师这项工作也给予了更丰富的。老师工作既有着传统性、继承性,也有其创建性。 老师要学习历史沉淀的学问,但仅仅如此,是远远不够的,因为学问在不断的更新,学生个体也在不断发生改变,所以老师更要不断更新自己的学问,以适应不断改变的学生和社会的须要。 因此,随着社会的变
11、迁,老师必需要有终身学习的观念,并付之于实践中。我通过暑期的师德师风学习中,体会到老师应具有以下几种角色: 一、博物学家 老师要有精深的本专业学问。“要给学生一杯水,自己要有一桶水。”中国一向就很重视老师的专业技能,师范高校按学科来分系就充分体现了这一点。老师必需精通所教学科的基础学问,熟识学科的基本结构和各部分之间的内在联系,了解学科的发展动向和最新探讨成果。 老师有了宽厚的学问,才能透彻的理解教材,敏捷的处理教材,精确的教授教材。同时,时代的发展对老师渊博的学问提出了新的要求。 新时代老师不但要有本专业精神而博大的学问,还应有更为广泛的文化修养,这是因为,各学科的学问联系日益紧密,自然科学
12、与社会科学之间不再有显明或者肯定的界限。 许多时候,缺乏一方面的学问会限制另一方面学问的理解和深化,比如,物理学问的缺乏就会限制语文或外语老师对科普文章的理解。 其次,教化的对象也不再是过去的“单纯”“天真”的年轻一代,他们通过现代化的各种信息渠道了解到很多新学问,他们往往能提出很多形形色色,五花八门的问题,而这时若老师的学问较为狭窄,就会有碍于其“高大”形象的树立。学问在不断的更新,因此老师还应像海绵一样不断地吸取学问,不断地拓展自己的学问面。 二、心理学家和艺术家 有人认为老师所驾驭的学科学问越丰富,越全面,越系统,专业素养就越高,教学就越好。这其实是另一种对老师工作的较狭隘的看法。在现实
13、生活中,我们常常遇到这样的老师,学问渊博,学富五车,对专业学问的精深的了解令人叹为观止,但可能这样的老师却并不受学生的欢迎,常常是,老师只管自己授课,学生只管自己玩乐。 这是为何?因为这一类老师无法将自己所驾驭的精深的专业学问形象地传授给学生。因此老师还必需了解学生的爱好、心理、思维方式等方面的学问,只有这样才能形成师生间的有效互动。新世纪的老师必需具有肯定的教化科学(教化学,心理学,教学法等)的学问,具有将所驾驭的教化理论转变成教化教学的实际实力。 北京师范高校最新的改革一“4+2”就充分考虑到了这一点,所谓“4+2”就是4年本科专业学问教化加2年的教化管理的学习。这样,既巩固了专业的学问,
14、同时又学到了很多教化心理及教化艺术等必不行少的学问。 因为老师并不是被动接受和贮存他人学问的容器,而应是一个个鲜活的生命个体和创建主体;真正制约影响老师行为的不是外显的理论,明确的学问,外显的理论和明确的学问只有内化为老师的信念时,才能真正对老师的教化行为产生影响;外界他人或古人的探讨成果只有与特定的教化情景相吻合,进而发展成详细的教化学策略时,才能对老师的教学起作用。而这一切都离不开老师个体的理解力,领悟力和创建力。 因此,在新世纪要想成为优秀的中小学老师,还应具有较强的悟性,表现力和创建性。有教化学问而无表达实力的老师在新世纪中只能是不合格的老师。 三、实践者和探讨者 这种科研实力涉及教化
15、教学的方方面面,包括探讨教学对象学生的实力,探讨和处理教材的实力,选择和运用教化教学原则及方法的实力,组织管理实力和语言表达实力等等。老师作为探讨者有一个显明的特点,即具有显明的实践性。 老师的探讨主要是在实践的基础上,对学生,教材的不断视察,思索和探讨,形成具有自己独特思想和特色的理论,这种从实践中来的理论能很好地对今后的实践和他人的实践供应很好的指导作用。 简言之,老师的科研成果来源于实践,同时又为实践服务。因此,老师同时扮演者实践者和理论者这两种角色,在扮演“探讨员”这一角色时要避开为理论而理论的倾向,应牢记一条原则,老师的探讨行为的一个优越性和目的就是为实践服务。因此,新世纪的老师不仅
16、仅是一个教书匠,还要努力成为具有实践基础的教化家。 四、哲学家 大部分在教学第一线的老师都在自觉或不自觉地进行着反思,但仅此是不够的,反思要成为老师自己的一种生活方式和内容,要成为一种习惯。反思的内容是很宽泛的,包括:对他人的教学的反思,从中可以吸取阅历和教训,同时要与自身的教学相比较,扬长避短。 这一点对刚踏进老师这一行业的新老师而言,更为重要;要从教学技术,教学策略和手段上进行反思,要思索怎样最大限度地将所拥有的学问传授给学生。同时也要反思教学理论和道德,教学目标和价值,使老师真正实现教书育人两方面的责任和义务,现在许多老师都忽视了“育人”这一责任。 其实,从某种角度来讲,要学生学会做人比
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