2022年创建文明城市个人总结.docx

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1、2022年创建文明城市个人总结 创建文明城市活动，是构建社会主义和谐社会的有效载体，是推动经济发展、优化城市环境、_促进社会进步的重要途径。学习啦我为你整理了创建文明城市个人总结，希望可以帮到您。 创建文明城市个人总结篇1 文明是一阵清风，爽朗了人们的心情;文明是一盏灯，照亮了前程的光明;文明以一场雨，滋润了干枯的心灵。 文明城市是一个城市的综合性最高荣誉称号，创建全国文明城市发展综合水平的全面考评。创建全国文明城市，是促进城市科学和谐发展的内在要求，是增加城市竞争实力的必定选择，是改善市民生活质量的有效途径。为了赢得“全国文明城市”的称号，增城市政府不断地探究，发展，安排，实践。我市政府不断

2、推陈出新，提出针对有效的宣扬口号，给我们不断教化，例如“文明是把尺子，时刻衡量着你我他”，“文明是城市之魂，美德是立身之本”。一连串的口号使我们的精神修养不断提高，使我们养成健康文明的生活方式和行为习惯， 凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣扬教化，开展关于城市形象、社会公德、环境爱护等方面的公益广告宣扬活动，而且也举办了相应的教化实践活动。讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象，坚决制止不文明行为。不随地吐痰，不乱扔乱倒垃圾，不乱贴画广告，不乱穿公路，不乱停放车辆，不乱建乱搭棚亭房屋。 作为增城市的一份子，我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力。我们应当对自己的言行举止进行约束，要

3、做到语言礼貌。举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求。在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受，爱惜公物，保证城市的卫生在不同的场合，留意遵守有关规定，在举手投足间表现出文明城市的精神。有一次，我逛街的时候，乱贴的“牛皮癣”映入我的眼帘，我不由自主地伸出手把它撕掉。路过的人都说，你刚把它撕掉，不一会儿，又有人贴上去，你这样做都是徒劳的。但我说，少一块“牛皮癣”，城市的文明就多一点。文明城市的建设须要我们不断建设。话音刚落，路人纷纷加入我们的行列。 其实文明无处不在，只是大家不留意，假如你留意一下，就会发觉有些菜市场和小区里贴着很多文明标语。其实做到文明并不难，但是坚持做到文明就不简单了，所以，我

4、们要以最简洁的起先，从基础最起。把一座城市建设得更美妙，不仅仅是政府的事，也是我们每一个公民的事。只有同心协力，从点滴做起，从现在做起，为创建文明城市做出主动的贡献，才能把我们的城市建设得越来越漂亮。 创建文明城市个人总结篇2 作为人民老师，在自己的花样年华，我们义无反顾的选择了教书育人的职业，选择了这块需用毕生的心血来浇灌的热土。远离城市的繁华喧嚣，没有舒适壮丽的办公楼，但我们却在三尺讲台上，将青春和爱心融入工作当中，把文明的种子传播给每一位学生，守护着下一代的精神家园。因为，我深知， 人生可以平凡，但不行以平凡;人生不肯定宏大，但肯定要崇高。人人都在社会中演绎自己的角色，各自岗位都是实现自

5、我价值的平台，装饰人生的舞台，酷爱自己的工作岗位，就是对岗位意义和价值的认同。我们在平凡的岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以慈祥之心教学生，以满腔热忱对同事。因为我们知道，我们肩负着培育下一代的重任，我们的言行代表的是人民老师的光辉形象。 如今，县委县政府向我们发出了创建全国文明城市的号召，这是全市人民的共同期盼，也是全市人民的共同责任。虽然我们只是一般的市民，但是在创建文明城市过程中，我们有责任有义务用自己微薄的力气，为我们的城市增加文明和谐之花。 首先，我们要做到仔细学习文明礼仪，弘扬中华民族讲礼仪的优良传统，学礼仪知礼节，革除顽症陋俗，注意仪表、行为得体，谦和礼让，热忱助人

6、，用春风笑脸、文明话语、文静举止，展示新时期鱼台人的良好精神风貌。 其次，要主动传播文明规范。大力提倡公民基本道德规范，宣扬普及文明礼仪学问，让文明礼仪进机关、进企业、进学校、进社区、进村镇、进家庭，把文明传播到每个角落，为城市文明和谐增光添彩。 第三，要自觉践行文明行为。我们要践行社会公德、爱惜公共设施，讲究公共秩序，珍惜生态环境，做一名好公民;在单位，我们要践行职业道德，爱岗敬业、文明服务、奉献群众，做一名好员工;在家庭，我们要践行家庭美德，尊老爱幼、邻里和谐、相互帮助，做一名好成员。让我们用文明的力气和道德的行动，扮靓鱼台城市形象。 第四，勇于监督订正不文明行为。我们要担当起共创文明城市

7、的社会责任，对身边发生的乱扔垃圾、随地吐痰、横穿公路、大声喧哗、不排队候车等不文明现象和行为，要敢于进行劝告劝阻，共同维护文明鱼台的良好形象。 一个人的力气往往微乎其微，但是不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。我们惟有从本职工作做起，从身边小事做起。假如鱼台是一只展翅待飞的天鹅，我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞增加一份力气;假如鱼台是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片鳞光，为腾飞的蛟龙增加绚丽的光线。同志们、挚友们，让我们携起手来，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，你的每一份努力，都让我们的城市离文明更进了一步;你的每一份辛苦，都为我们的城市增光添彩;你的每一份热忱，

8、都会激起更多人文明意识的诞生和责随意识的增加，都会让更多的人投入到文明城市的创建活动中来。文明城市呼喊文明市民，文明市民创建文明城市。广阔的市民挚友们，让我们携起手来，共同努力，用我们的辛勤劳动和聪慧才智，为了我们居住的家园更加漂亮，为了我们生活的环境更加和谐文明，让我们用青春和才智，为鱼台光辉的将来涂抹上最亮丽的色调! 创建文明城市个人总结篇3 一、以提高相识为前提,创建一流氛围。 1.领导重视，齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上，定期召开会议支配部署创建的各项工作，并主动组织和参加创建的各项活动，学校领导班子开拓进取，求实创新，团结协作，清正廉洁，充分

9、发挥表率带头作用。全体干部人人参加，并把创建活动落实到了各项工作中去。 2.机构常设,制度健全。为了加强对创建工作的领导，学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌任副组长，各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都要对单位的各项制度进行修订和完善，使内部管理、对外服务事事有依据，各项工作绘声绘色地开展。 3.安排充溢，措施扎实。为了使创建工作扎实开展，我校依据自身特点，制订年度创建安排，做到有目标、有要求、有落实、有检查，创建形式多样化，把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合，把创建工作融入到各

10、种活动中去。 二、以文明创建为动力，创建一流实绩。 我校把抓文明单位的创建作为激励人们的主动性，激昂人们的精神面貌，促进各项工作开展的重要手段，使各项工作取得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。 1.培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下，在组织、人事等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。2022年先后举办入党主动分子培训班、公务员学问更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次，培训1223人次。充分利用中心党校远程教学资源开展远程教学，共举办远程教学培训20期，培训 2000 多人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教化课堂，

11、培训822人次。2022年至今已经举办入党主动分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员实力素养提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期，培训2632人次。此外还利用专业技术干部远程教化课堂培训1500多人次。 2、科研成果硕果累累。我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针，根据“科研进课堂，科研进决策”的要求，主动激励大家多出成果，出好成果。2022公开发表文章近25 篇，3个课题在上级党校立项，铲除农村邪教组织的路径选择被市委党校评为一等奖。2

12、022年，在各类报刊已经发表各类文章20余篇，有四个课题在市委党校课题评比中获奖，秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思索被市委党校评为一等奖。 3、各项改革稳步推动。在教学中，我们不断探讨干部教化培训的规律和特点，依据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动教员和学员两个方面的主动性。创新实施“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特殊课题定向征集制，面对全县建立健全党校的课题库和讲师库，同时主动推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”老师和课题的培训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特殊课题定向征集制，面对

13、全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时主动推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”老师和课题的培训方式。2022年自主开发课题9项。提倡低碳生活，发展低碳经济一课在省委宣扬部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评比中荣获一等奖。2022年已经开发8个，在科研中，我们打破县级党校无学科建设的传统，主动开展“61234县级党校学科建设”，即围绕政治建设(管理)、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求党校每名教学科研人员必需确立“一主一副”2个探讨学科，并对屈乡论坛进行了扩版增容。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内

14、容新、贴近县实际、干脆成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论探讨者的宠爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。 三、以文明要求为标准，创建一流的环境。 1.创建一流硬件环境。近两年来，我们投资近100万元对党校紫薇山庄进行了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅，投资10万元建起了室内羽毛球场，投资50万元对教学楼进行了全面改造。这些投入，大大变更党校的硬件设施，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于领先地位。同时我们坚持日常管理常抓不懈，操场路面每天有专人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常打扫，校内食堂、公共厕所清洁卫生，教室、办公室整齐有序。

15、门前“三包”常抓不懈。确保了校内“绿化、亮化、净化、美化”，为学员供应良好的学习环境。 2.创建一流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教化;在走廊里，悬挂了名人字画及创建名言，营造了良好的文化氛围;并依据本校工作特点，规定文明用语和服务忌语，教化职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热忱主动周到，无“四难”、“四乱”的状况出现。 3.创建一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视，各种平安防范措施到位，各种责任落实，多少年来都从未出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。 四、以人为本，创建一流的队伍。 1.思想教化常抓不懈

16、。结合党建工作，在抓好“三会一课”的同时，加强职工的思想道德教化。在制度上，坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会沟通活动;在内容上，组织全体人员学习政治理论，进行形势任务教化、革命传统教化和遵纪遵守法律、党风廉政教化等;在活动形式上，开展集体辅导、个人自学、分组研讨沟通及观看专家讲座、道德讲堂、请各个老师谈体会等多种形式。 2.学习型机关扎实创建。一是激励教职工参与各层次的培训，两年来，我们先后支配了10余人次参与上级党校及部门组织的各种培训，组织专场学习20多场次。二是为了丰富教职工文化生活，拓宽学问面，学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体业务学习，坚持每月组织

17、一次业务学习，每个季度进行一次体会沟通。大力开展了“三个能手”“党校教职工席位实力标准建设“、“三争当五全能”活动、最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。 3.文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购买了相关器材，通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味竞赛等活动，活跃了职工的身心。 五、以服务社会为己任，创建一流的形象。 党校是窗口行业，不仅要创建一流的业绩，而且对社会要有一流干脆的服务水平和看法，在满意社会对党校的要求方面特别重视。 1.坚持送教上门，馈赠社会。主动开展送课上门活动，两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次，听众达到12000人

18、次。与此同时，还充分利用中心党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部“周末课堂”(远程教学)40多期，培训近4000人次，得到了各有关单位的好评。 2.主动帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做到人人参加，个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共8000多元，机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元，通过组织献爱心活动，提高教职工的文明素养，创建党校的良好社会形象。 文明创建是一项系统工程，同时又是一项常新的工程，今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作，使我们党校成为全县有影响的文明单位。 创建文明城市个人总结第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页