2022年农民工工资承诺书格式.docx

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1、2022年农民工工资承诺书格式 随着社会一步步向前发展，用到承诺书的地方越来越多，在写作上，承诺书有肯定的书写规范。你所见过的承诺书是什么样的呢?为了让您在写的过程中更加简洁便利，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家共享关于农夫工工资承诺书，欢迎阅读! 农夫工工资承诺书1 _份有限公司： 为了切实维护建筑农夫工的合法权益，确保社会和企业稳定，依据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包_工程的劳务施工实际状况，特作如下慎重承诺： 1、我公司将严格根据上级主管部门以及天关于农夫工工资发放的相关要求，切实做好农夫工工资发放工作; 2、我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、干脆发放到农夫工手中;

2、保证将每月发放的农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、刚好上报给贵司项目部，否则我司(或个人)情愿接受贵司的处理。 3、如因农夫工工资发放、处置不力，导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等事务发生，项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。 由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。 特此承诺! 承诺单位(或个人)： 20_年_月_日 农夫工工资承诺书2 为爱护农夫工的合法权益，不拖欠农夫工工资，本人_(法定代表人姓名)以_(投标人全称)法定代表人的'

3、;资格，慎重承诺： 本企业假如中标承建_项目_合同段工程，须要运用农夫工时，将保证做到： 1、根据劳动法规定雇佣和运用农夫工，工资将干脆发放给农夫工本人，严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农夫工的，将要求分包单位根据第1条规定签订劳动合同，并负责督促其根据合同规定刚好结付农夫工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农夫工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农夫工工资负总责。 3、假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为，造成农夫工上访，本公司情愿接受业主依照有关规定作出的惩罚确定。 4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款

4、的1%作为农夫工工资保障金：业主代表视我公司对农夫工工资支付状况，据实结算返还剩余的保障金。 承诺人： 日期： 农夫工工资承诺书3 致：_公司 为进一步保障民工合法权益，我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺： 一、我司承诺接着仔细履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款款，确保按时足额将民工工资发放到民工本人，支配好本公司民工的生活。 二、一旦出现本公司严峻拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，同意由贵司干脆代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。 三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位，导致重大突发事务，并造成肯定影响，本公司担当由此产生的全部

5、责任，并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。 特此承诺! 承诺人：_(公司公章) 承诺日期：_年_月_日 农夫工工资承诺书4 建筑公司承接的_项目，我公司分包其劳务。现慎重承诺如下： 一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。 二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。 三、工程款拨付后，协作总包企业刚好供应农夫工工资花名册，按合同约定刚好给农夫工发放工资，保证将工资干脆发放到农夫工手中，不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农夫工工资，本公司担当责任。 四、对农夫工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。各班组也要签订用工协议，写清晰施工任务、工程交工验收时间、劳动酬劳等事项。工程

6、完工刚好结算，保证不拖欠农夫工工资。 五、如因拖欠农夫工工资发生围堵政府机关或交通要道事务，我公司将主动协作政府解决问题并接受行政惩罚。 六、如与总包企业或农夫工争议较大难以协调，同意司法途径解决。 承诺人：_ _年_月_日 农夫工工资承诺书5 为爱护农夫工的合法权益，不拖欠农夫工工资，慎重承诺： 1、根据劳动保障法律法规规定运用农夫工。 2、实行农夫工实名制管理，按月将工资干脆发放给农夫工本人，不将工资发放给“包工头”。 3、我公司分包单位运用农夫工的，要求分包单位根据第1条规定执行，并负责督促其按规定刚好支付农夫工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农夫工工资的，

7、将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农夫工工资负总责。 4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。 5、假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为，造成农夫工上访，本单位情愿接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和惩罚确定。 单位全称：(单位或项目部盖章) 法定代表人或托付人：(签字) 年月日 农夫工工资承诺书格式第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页