2022年化工厂班长个人工作述职报告.docx

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1、2022年化工厂班长个人工作述职报告 述职报告,顾名思义,是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作状况。下面就让我带你去看看化工厂班长个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 化工厂班长述职报告1 20_年已接近尾声，在这一年里AHF车间取得了不错的成果，在产量、质量、平安环保等方面都取得了进步。在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下，我们AHF车间一段甲班严抓平安生产，切实落实“双增双降”部署，严格工艺限制，保质量、增产量、降消耗，取得了应有的成果。在取得成果的同时，我也相识到班组工作还存在一些欠缺和不足。 20_年即将起先，在新的一年里，我决心从我做起，重新起先，在劳动纪

2、律、平安环保、现场管理、工艺限制等方面深下功夫，严格管理： (一)平安环保是工作的重中之重。 现在平安环保已上升到特殊的高度，从上到下对于平安环保工作的要求也越来越高，在班组生产中要特殊重视。预防为主，紧抓平安，时刻把平安生产放在工作的第一位，不能保证平安的事情坚决不做，不利于平安的事情坚决不做;落实环保要求，杜绝炉头炉尾跑冒，杜绝残渣中和不到位带气出仓，杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。 (二)以身作则，从我做起，严抓劳动纪律。 严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障，没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。作为班长，要从自身抓起，以身作则，不能再有“老好人”主义，从严管理，一视同仁，增加班组成员的纪律意

3、识，时刻牢记劳动纪律。在这一方面我还有肯定的不足，在以后的工作中应多下功夫。 (三)严格工艺纪律，严抓工艺限制。 带领班组成员加强工艺学习，严格工艺限制，在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。20_年的精馏再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。这项技改的胜利更坚决了我们加强工艺学习的决心，在今后的工作中要多学习，多思索，为“双增双减”献计献策。 (四)搞好现场管理。 带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。做到分管楼面刚好清理，特殊是除尘风机旁边，扬尘大，脏的快，今后的工作中肯定要加大留意;检修现场、炉尾公路等也要做到刚好清理。 在新的一年里，我们班组

4、将从以上四个方面重点抓起，严格管理，严格落实，力争取得更好的成果，使班组工作更上一层楼。 化工厂班长述职报告2 各位领导、各位同仁： 今日，我很兴奋站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与_厂全体人员共同进步。我作为生产车间_班班长，在过去的一年里，仔细履行工作职责，主动工作，在_班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20_年是_股份有限公司成立的三周年，我们_班在努力适应_厂的快速变革与发展，以_厂年度生产安排为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工

5、作追求目标，以人员素养管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来_班及我所开展的主要工作后汇报如下： 1、原材料制备 _是_生产的源头，合格的_是保证_的生产乃至成品生产的关键之一。_班_制备小组组长为本班员工_，我在管理_班各项工作的同时，帮助_进行生产用_。在成员仅有两人的状况下_制备小组20_年111月份共制备生产_52批次，共计_。在生产中，我们严格执行_管理制度对_管理实行双人双锁，建立建全_管理记录和领用记录。对

6、_的制备与领用实行严格限制管理。 2、半成品生产 _生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着确定性的作用。_班各个原辅小组在贯彻执行_规范和_标准操作的原则下，依据车间下达的.半成品生产工序指令单生产各型_。其中_型_万毫升，_型_万毫升，_型_万毫升。充分保证了成品_生产的_需求，对整个_生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。 3、人员、物料管理 科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。_班在主动推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了肯定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，_班每个工作小组的组成都是择人

7、而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，敏捷互动的一个整体。要求每一个操作工序严格根据_规范和_标准执行。 这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。 化工厂班长述职报告3 我是_厂_车间班长_，_年毕业于_一中，_文化。_年招工到化工厂参与工作，安排到_车间_岗位，从事岗位操作，_年任_车间_岗位班长，同年被评为厂级劳动模范，从事工艺管理工作，不断摸索工艺运行条件，在担当班长期间，坚持从细微环节入手，视察条件的微小改变进行刚好的调整，对化工原料消耗

8、实行每小时一结算和限制，消耗降低明显，期间紧紧围绕节能降耗，平安稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作状况汇总如下： 1、平安生产方面： 坚固实力平安第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，严格对方案进行评审，留意细微环节，确保工艺设备的平安稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断改进，杜绝工艺平安事故的发生。 2、工艺管理方面： _年在一系列_工作中，胜利为集团的'_工作摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成_物质生产成本，但是的_物耗基本限制在_左右，由于试作的胜利，消耗有明显降低，基本限制早_左右，后来在全集团推广运行。随着成本限制理念的逐步深化，为了更好

9、地降低合成生产成本，所以在原料商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的带领下，渐渐摸索工艺运行条件，工艺调整的思路主要是依据入原料材质进行，结合各条件参数的改变，刚好调整，在过程中渐渐形成了“小负荷、大产出”的工艺调整思想。 在确保炉况稳定的基础上产量逐步增加，产品生产技术有了很大程度的提高，有原来的_到现在的_，产品的稳定程度得到了限制，生产的工艺条件日益成熟，使生产成本得到了进一步的降低。以后，在厂各级领导的带领下，我将更加努力，不断学习与总结，为使_厂的发展贡献应有的一份力。 化工厂班长述职报告4 我叫贾_，是焙烧制酸生产车间甲班班长，在过去的一年里，仔细履行工作职责，主动工作，在制酸甲

10、班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20_年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下，以紫金年度生产为工作主线，在车间的正确和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素养管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作如下： 一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工 班组长是车间领

11、导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关切本班职工的根本利益，真正信任和依靠本班职工，一心一意为本班职工服务。在平常的工作期间，我仔细听取上级工作指令，细致领悟上级文件精神。本班职工关切车间的发展，情愿为车间的发展主动献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导刚好沟通，问题不藏在心里。 二、 培训与学习 制酸甲班因其特别的工作性质，对员工的各项素养要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和平安生产学问，我们定期仔细组织学习，从提高员工业务

12、技能和生产平安入手，利用工作之余，在班内主动开展了法律法规、学问技能、平安生产，特殊是制酸平安等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量限制要点、平安培训等。 通过培训和学习，员工的整体生产学问及平安学问水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分相识和体现出规范生产和生产平安，特殊是生产平安的重要性。 三、存在的缺点与不足 在全年的生产工作中，我们仔细履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的主动进行解决、整改，不能解决的马上上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员

13、在学问技能方面有了新的要求。 有的员工工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。 为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理支配，仔细组织生产。主动与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产平安。同时，请领导依据实际工作状况对我班工作及班组建设接着实行支持和帮助。 对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参与工作时间不长，阅历不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。

14、首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业学问驾驭不够扎实，管理学问缺乏，加上实践阅历少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素养有待进一步提高。 化工厂班长述职报告5 各位领导、各位同仁： 20_年已经过去在过去的一年里，我们班在努力适应我厂的快速变革与发展，以我厂年度生产安排为工作主线，在工厂车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化和6S现场管理”为工作追求目标，以人员素养管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、工厂车间下达的各

15、项生产任务。能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下： 1、原材料制备 _是生产的源头，合格的_是保证生产乃至成品生产的关键之一。_班_制备小组组长为本班员工_，我在管理_班各项工作的同时，帮助他们进行生产用_。在成员仅有两人的状况下_制备小组20_年1-11月份共制备生产_52批次，共计_。在生产中，我们严格执行_管理制度对_管理实行双人双锁，建立建全_管理记录和领用记录。对_的制备与领用实行严格限制管理。 2、半成品生产 _生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着确定性的作用。_班各个原辅小组在贯彻执行_规范和_标准操作的原

16、则下，依据工厂车间下达的半成品生产工序指令单生产各型_。其中_型_万毫升，_型_万毫升。充分保证了成品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。 3、人员、物料管理 科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。_班在主动推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了肯定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，_班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，敏捷互动的一个整体。要求每一个操作工序严格根据_规范和_标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能

17、战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。 在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地削减失误和纰漏，微小之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种看法，并将逐步地成为一种理念和文化。 4、培训与学习 _班因其特别的工作性质，对员工的各项素养要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和平安生产学问，我们定期仔细组织学习，从提高员工业务技能和生产平安入手，利用工作之余，在班内主动开展了法律法规、学问技能、平安生产，特殊是_ 平安等方面的培训。20_年进

18、行生产、平安培训活动21次，培训399人次，召开班组平安生产例会21次，参与会议399人次。内容涵盖各型_标准操作程序及质量限制要点、_管理、人员进出_标准程序、_管理制度及平安生产法、_五项事故应急预案等。 通过培训和学习，_班员工的整体无菌操作意识和生产学问、平安学问水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分相识和体现出规范生产和生产平安、特殊是_平安的重要性。 5、存在问题 _班在全年的生产工作中，仔细履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的主动进行解决、整改，不能解决的马上上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。 如，随着生产任务

19、的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对_班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。 有的员工对“三化”管理要求相识不足，工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。 为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调_班各生产小组的整体运作，从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理支配，仔细组织生产。主动与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和_平安、生产平安。同时，请领导依据实际工作状况对_班工作及班组建设接着实行支持和帮助。 总

20、之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和工厂车间领导的正确领导下，_班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也醒悟相识到我们所做的工作离厂和工厂车间的要求还很远。将来，我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，信任在我们大家的共同努力下，_厂的明天会更加美妙。 感谢大家! 化工厂班长个人工作述职报告第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页