2022年办公室年终总结报告简短5篇.docx

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1、2022年办公室年终总结报告简短5篇 办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是一个服务性质的部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，2022办公室年终总结报告简短有哪些你知道吗?一起来看看2022办公室年终总结报告简短5篇，欢迎查阅! 2022办公室年终总结报告简短1 办公室在公司领导的关切和支持下在公司所属各部门的主动协作及大力帮助下办公室全体员工团结协作，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展。我们始终坚持服务到位，保障有力的工作宗旨，以昂扬的工作热忱敬业的'工作看法做了以下几方面工作。 一、加强材料选购管理，完善选购程序 1、在公司各部

2、门的协作下在原来的基础上进一步完善了材料选购程序。过去在材料还存在操作不规范，监管不力的地方，今后要进一步规范操作程序，切实为公司节约成本。 2、实行了严格的材料选购申报审批制后，由项目管理人员审核，统一到公司主管领导审核批准，再由选购人员进行询价做到先请示后购买。材料选购工作，从安排选购保管进库入库须要做大量工作，通过这种方式，削减了因盲目选购引起的不必要的奢侈。 二、强化基础管理，把平安工作做为重中之重 1、从制度上加强管理，把工作做到实处，特殊是平安工作，是我们工作的一个重点，我们深深意识到平安工作责任重于泰山，始终把平安工作放在首位，强调把“平安第一，预防为主”的方针落实到实处，提高人

3、员的平安意识。 2、督促驾驶员刚好了解所驾驶车辆的运行状况，做好车辆的维护和保养，发觉问题刚好修理，不开带病车，并留有具体记录。合理支配出车时间，严格执行派车制度，确保上班时间不私自出车，严禁非驾驶员私自驾驶车辆。 三、加强人力资源管理，做好人员的调配工作 1、项目开工以来，工地进场劳力人数据不完全统计为：_人，其中管理人员：_人，公司为高空及相关作业人员供应了团体意外损害附加损害医疗保险：共计_人。 2、为提高公司管理水平、增加公司实力适应公司的发展，公司新增员工：司机两名，财务部经理一名，工程部技术人员三名。 3、做好工地人员统计，工人退场后，核实退场手续是否齐全，照章办事。 四、做好日常

4、管理，为公司发展服务。 提高后勤服务水平、加强团队合作意识。办公室全体员工能够树立为公司为项目服务的思想，与各部门相互协作，协调发展。具备工作热忱，提高工作效率，为公司服务，切实为领导分忧。在日常管理中我们主要从以下几个方面入手： 1、严格员工考勤制度通过对员工的考勤，全面了解员工的出勤及调休、病事假状况，为员工的岗位流淌、病假工资、医疗费用及相关福利待遇工资发放等供应依据。 2、实行每周例会制度，总结上一周生产经营状况及支配下周的工作。加强公司各部门的管理制度、奖惩方法相关表格及对外行文格式的统一。 3、办公用品做到领物有登记，收交有记载，借出要登记，损坏要赔偿。办公桌椅门窗及电脑打印设备等

5、，做到刚好修理和保养。 4、亲密联系办事处及工地项目部做好上传下达、下情上传工作。努力做好桥梁纽带作用。 半年来，经过办公室全体人员的努力，在与各部门的主动协作下，很好的完成了以上各项工作任务，但问题还是有的，主要表现在以下两个方面，这也将是我们今后工作须要努力的方向： 一方面对平安生产、平安行车的监管力度不够，非司机在未经允许的状况下仍擅自运用车辆，对车辆保养不够，对车辆造成损失增加修理费用;另一方面还存在材料供应安排不严谨等问题。 2022办公室年终总结报告简短2 今年来，我在市公司领导和各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，脚踏实地努力工作，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的各项工作

6、任务。经过一年来的学习与工作，工作本领有所提升，工作作风有较大的变更，现将一年来的工作情景总结如下： 一、一年来工作情景和思想状况 (一)思想状况 今年，我坚持参与每周一例会学习，学习党的十九大精神和中省重要会议精神，紧跟形势，更新思想，不断提高党性觉悟和政策理论水平;主动学习集团、市公司文件和规章制度，学习与工作相关的各种学问，使自我在工作中不掉队、不落伍;进取参与市公司开展的“活力、干净、超越”作风建设和“爱店爱岗，增加主子翁意识”专题教化活动，在集中学习过程中，仔细撰写个人学习心得体会、参与学问测试、制定作风建设整改清单和承诺书，不断转变工作作风。经过持续学习教化，认清自身思想差距，解放

7、并更新思想，提高了政治理论水平，增加了工作职责感，提升了自我超越本事。 (二)工作情景 办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室一员，既肩负着领导助手的重任，又兼顾行政工作正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重探讨，做到能独挡一面。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。应对繁杂琐碎的许多事务性工作，首先是熟识业务、驾驭技能，在思想上确立了刻苦钻研本职工作的决心，工作上与各科室加强联系，更多地熟识市公司业务情景;工作之余，留意留心收集资料，不断丰富工作积累，使自我能够更好胜任本职工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事，进取主动担当大

8、小事务，做工作中的有心人，虚心请教领导和同事，保证工作质量，提高工作效率，不断强化自身综合素养。详细完成以下工作： 1.仔细做好文字工作。起草完成了工作通知、活动方案、工作总结、报告等综合性文件以及办公会议的记录。完成2022年大事记的编撰和学习宣扬贯彻十九大精神文字及影像资料的汇编工作。 2.文件管理工作。完成市公司文件的收发、登记、传阅和督办工作，文件阅办完毕后，对各种文件刚好进行分类归档，以便查阅和管理。同时，对市公司所发放的文件通知做到刚好上传下达，对各县公司上报的资料做好接收、整理，呈阅、归档工作。今年共收文件291份，市公司发文210份。 3.省级礼貌单位创立工作。负责活动的策划、

9、组织、督办以及活动结束后的文字及影像资料的修改、整理、上报工作。今年根据礼貌单位测评体系的要求，开展了“我们的节日”、道德讲堂、志愿者服务、“中国好人”线索举荐等多项活动。全年累计得分91分，顺当完成了省级礼貌单位网络测评工作。 4.对外宣扬报道工作。刚好捕获信息，收集整理资料，第一时间将市公司经营工作、重大会议、学习培训以及特色活动，经过动态报道和活动侧记等形式进行对外宣扬报道。今年向集团公司上报简讯23篇，刊登15篇，保证了月月有上稿、有刊登。汉报刊登3篇。 5.进取主动参加新华书店成立80周年纪念活动、春秋两季教材发行、书城年度盘点、“全民阅读”活动展销、“六一”图书展销、扶贫村图书捐赠

10、等活动。 6.会议支配布置。做好市公司各种大小会议的会前打算、会中服务、拍摄影像资料、后勤服务等工作，保证了各项会议的顺当召开。 7.完成领导交办的其他临时性工作。 二、一年来工作和思想中存在的不足与问题 一是政治理论学习缺少深度和广度;二是写作本领有待提高，积累的政治理论学问和业务储备不丰富不全面;三是创新意识不够强，对相关工作业务探讨不够深化;四是工作中不够大胆，工作效率有待进一步提高。 三、工作中存在问题改善措施和下一年度工作准备 针对工作中存在的问题，今后要做到：一是自觉加强学习，不断增加政治理论学问和业务学问，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的须要;二是多看多听多学多写多练，持

11、续强化文字功底，提高写作本领;三是遵守规章制度，强化岗位意识，坚固树立办公室工作无小事观念，加快工作节奏，提高工作效率;四是加强与领导和同事沟通沟通，在联系中领悟领导意图和心思，力求把工作做得更好;五是发奋工作，克难攻坚，创新工作方法，提升工作本领和工作自信，树立办公室的良好形象。 2022办公室年终总结报告简短3 一、加强沟通，抓好宣扬工作 _年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。 二、完善绩效考核制度，使之更有序进行 20_年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累

12、。但在具体操作中，还有很多地方急需完善。20_年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。20_年，综合办公室在20_年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 三、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各

13、部门、项目部的综合素养普遍有待提高，_年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。 同时，20_年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。_年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。 四、完善_年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。 2022办公室年终总结报告简短4 在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落

14、实作用，仔细履行“办文、办事、办公”的工作职能，较好地完成各项工作任务。 一、做好办文办会工作 做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，依据上级主管部门和局领导要求，仔细草拟各项工作安排、总结、领导讲话、工作制度等，完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电刚好报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，刚好沟通内外。 二、做好信息宣扬工作 抓住创先争优、四群教化、挂钩帮扶等活动之机，担当单位的宣扬报道工作，制作了宣扬板报，同时进取撰写和报送信息，对其他业务人员撰写的信息进行修改完善，刚好进行

15、报送，做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺当进行。 三、做好档案管理工作 一是检查业务档案，依据上级主管部门颁发的业务文书范本，比照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查，针对其存在的问题，提出了整改看法，以到达规范。二是根据云南省档案局的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进行归档;三是规范档案的检索和编研。在运用计算机检索的基础上，刚好编写了组织沿革等各种检索工具，便利了档案的查阅。 四、做好财务和后勤服务工作 坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作，定期进行财务报账工作。做好车辆调配、办公用品

16、选购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺当开展。 五、存在问题及下步准备 存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务本领有待进一步提高;信息宣扬力度不够;制度落实还有待加强。 下一步，办公室将不断增加服务和职责意识，充分发挥参谋助手作用和协调服务本领;由于我局工作性质的特别性，一方面在信息的选择上存在着的必需的局限性，另一方面所撰写的信息质量不高、采纳率较低，将强化各种理论和业务学问学习，同时进取激励职工要多写多报，不断提高信息报送质量;近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要缘由

17、是对部分制度没有刚好进行清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的发展须要，办公室将对局机关目前的制度仔细进行清理，修改完善以更好地适应工作须要。 2022办公室年终总结报告简短5 今年以来，在单位领导的关切支持和同志们的热忱帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面： 一、加强政治学习，全面提高自身素养 改革创新意识强，主动进取干事创业，有剧烈的革命事业心和服务意识，亲密联系群众，努力实践一心一意为人民服务的宗旨。 二、加强理论学习，不断提高业务素养 主动参与办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间。同时，通过看

18、录像、了解有关市场经济学问，驾驭了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深化基层调查探讨等，拓宽了视野，丰富了学问，增加了驾驭文字工作的实力。留意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机学问，娴熟地驾驭了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时到处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心谨慎勤奋好学的主动看法，综合实力显著提高。 三、主动工作，圆满完成各项任务 严格根据领导的支配，仔细做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的

19、开展发挥了主动作用。同时，常常深化基层调查探讨，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、严以律己，树立良好形象 严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，常常夜以继日，夜以继日，力求写出精品，尽努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展指责与自我指责，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工

20、作人员的良好形象。 五、存在不足和努力方向 工作中虽然取得了肯定成果，但仍旧存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，主动进取，力争使自己的政治素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的须要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 1、发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时留

21、意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究，端正学习看法，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织实力、机灵的分析实力、果敢的处事实力、广泛的社交实力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。 3、发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式发展的须要。 2022办公室年终总结报告简短5篇第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页