2022年单位竞聘述职报告范文精选3篇.docx

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1、2022年单位竞聘述职报告范文精选3篇 机会只给有打算的人，而这个打算除了平常的积累外，当时的竞聘发言也非常重要。我精选了一些关于竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。 竞聘述职报告 敬重的各位领导、各位同事： 今日，我怀着非常激烈的心情，来参与区局副科级领导干部的公开选拔述职。本人现年32岁，20xx年4月参与税务工作，10多年来我始终坚守在*局这个光荣而团结的集体中，先后在xxx科工作，现在主要负责xxxx的工作。下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、廉”五个方面的状况向组织和同志们作详细汇报： 一在“德”方面 自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深化学习贯彻和落实党的十七大精神，主动参加科学

2、发展观学习教化活动，保持政治上的醒悟和坚决，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，敬重领导，团结同志，严以律己，热忱待人。 二在“能”方面 努力加强业务学习，提高个人素养。本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的看法，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上快速成长起来。多年的业务工作，使我比较全面地驾驭了税收工作的基本流程和各种税收信息化应用系统，练就了处理税收业务的过硬本事，具备肯定的业务实力和较强的原则性，在工作中能够保持醒悟的头脑和良好的心态。特殊是从07年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野

3、，业务水平和综合协调实力有了长足的进展，分析问题和解决问题的实力有了显著提高，积累了丰富的科室管理阅历，也使我充溢信念地走上这个副科级领导职位的竞选台 三在勤方面 勤奋工作，提高业务实力。走到今日的岗位，工作能够取得肯定的成果，与党组织的细心培育，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不行分的。因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。 四在绩方面 通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。 五在廉方面 “公生

4、明，廉生威”这是廉洁力气的真实写照。始终以来我牢记“两个务必”，“遵守四大纪律八项要求”，以高标准严要求，自觉加强个人养息，以身作则，加强党风廉政建设学习，坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。始终以“做官一张纸，做人一辈子”铭言警示和指导自己。 成果已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。竞争上岗的结果必定是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。假如得到领导和大家的信任，竞选胜利，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力气。我想，只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正

5、确领导，加强同各兄弟科室之间的协调协作，就肯定能够把工作做好。假如竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有肯定的差距，我将把这次竞争作为一次熬炼自己实力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上仔细履行职责。 无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。感谢大家! 竞聘述职报告 大家好!今日，在竞争上岗这个庄重、神圣的讲坛上，我仔细、恳切地向各位汇报自己的基本状况，让大家对我有更加深化的了解。同时，也诚心感谢你们给与我这次难得的参加竞争和接受选择的机会。感谢各位领导和同志们多年来对我的关切和支持。 我今年38岁，高校文化，中*员，职称为讲师，现任办公室主任科

6、员，详细负责文秘综合工作。1989年毕业于高校中文系，毕业后担当语文老师。1995年3月借调到办公室，1996年参与省直机关第一次公务员考试，于1997年1月正式进入机关。其间，于1998年10月至1999年5月参与省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作8个月，并被评为省先进工作队队员。在这里，我以平常的心态，竞争机关副处长职位。 我进入机关已经10年。10年里，我得到了熬炼，得到成长。作为一名办公室综合秘书，我仔细履行职责，发挥自己的特长，留意积累学问，提高实力。我的详细工作，大家叫做写材料，或者笔杆子，我也深感这个职位压力巨大，责任重大，因为局里的的各种材料，代表着全局的形象，从我手里出

7、去的材料，要经得起考验，要能够出新意、有创新。这几年，我在写材料中，留意积累，留意实力的培育，重点学习国家和省的各项工作部署，特殊是本部门方面的方针政策，我都深化学习，仔细钻研，并结合我省工作实际，运用到材料之中。近几年，全省工作会议的省领导讲话，局重要会议上的领导讲话、工作汇报，局组织的调研活动等材料，有相当一部分出自我手，而且得到了领导的确定。同时，我还负责督办、催办工作、信息工作，参加局重要会议、大型活动的筹备工作，都精彩完成了任务。这些，都是对自己丰富学问和培育实力的绝好熬炼，在语言表达、文字组织、综合协调、安排决策、宏观管理等方面，都打下了肯定的基础。 我特性比较沉稳，不爱拔尖，不善

8、张扬，而且为人本分，随和大度，时时到处以“堂堂正正做人，老醇厚实干事”作为自己的座右铭。对同志和谐相处，以诚相待，对基层同志热忱接待，对领导敬重敬重，为人热忱礼貌。参与这次竞争，我将“不以一时之得意，自夸其能，更不以一时之失意，自坠其志”。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事，实实在在做人。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在改革创新中完善自己。如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家，为我局的工作，为

9、党的事业贡献出更大的力气。 一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色，快速完成由独立工作向组织协调转变，由“领导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。用“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力，从完成工作动身，做到“四个好”，即当好参谋，写好材料，搞好协调，做好服务。 二是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部，“活”与“新”是我们的特点，在工作中，多理解敬重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。做到“三个适度”，即冷热适度，不搞拉拉扯扯

10、，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;宽严适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 三是努力抓好“两支队伍”，即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、阅历少、威望低的实际状况，争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础。要根据“三个代表”和科学发展观的要求，励精图治，用“以德铸威，以才树威，以干扬威，以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流，敬重

11、每个同志的特性，有功不争，有过不诿，充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 竞聘述职报告 敬重的各位领导、同志们：

12、你们好!特别感谢组织为我供应这次熬炼和提高自己的机会。我为能参与这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和骄傲，我要竞争的岗位是XX单位副科长。 一、个人基本状况 我叫XX,XX岁，XX人，高校本科学历。2022年7月参与工作后始终在XX单位XX科工作，主要分管基层党建、宣扬报道、档案和人事管理;2022年9月我怀着对XX事业的满腔热忱，通过了XX单位聘请考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名光荣的XX工作者;2022年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和熬炼，在领导的关切和激励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力

13、我完成了从一名高校生到一名光荣XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成果。宣扬报道稿件曾多次被政务信息网、XX工作、XX组工发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市XX系统其次届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来，我对工作的相识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也情愿为XX单位接着奉献自己的青春和热忱。 (一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、专心干事，以实际行动践行“完成、完好、完备”的工作标准。正是出于对xx事业的酷爱之情，在怀孕期间依旧坚持上路巡查，发觉问题刚好上报并妥当处理。产假结束立即返回工作岗位，接着履行一名巡查员应尽

14、的职责。 (二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。常常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依旧无怨无悔，因为许很多多的同事们也都是这么过来的。 (三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作阅历，耐性细致的完成了全局XXX名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案XX份，注销社保档案XX份。另外，多次来回市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面

15、舆情89条，并已在XX组工上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策驾驭正确、工作程序明确、相关数据精确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注意培育自己在工作中仔细细致的看法，以对同志们高度负责的看法开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合实力与素养。 三、竞争优势 今日我要竞争的职位是副科长，比照岗位要求，我不仅具备竞争上岗实施方案所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经验，特殊是曾经和现在都在组织人事部门工作的阅历，我还具有以下优势： (一)六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅

16、历，使我具有了剧烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思索、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯。 (二)具有良好的沟通实力和灵敏的反应实力。从事*巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思索，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐性细致的做好说明和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，刚好敏捷的实行不同方式进行妥当处理。 (三)具有较强的政治素养和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，仔细实行科学发 展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一样，坚持在大局下行动,主动为大局服务，听招呼

17、、守规则。在工作中能以良好的团队协作意识和实力，与同志们一起精彩地完成好领导交办的各项工作任务。 (四)具有良好的思想道德修养。自己平常非常注意个人修养，踏踏实实做事，老醇厚实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，敬重领导、敬重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。 通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必需有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要;二是必需有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必需有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不专心，不怕没荣誉就

18、怕没作为。 四、今后工作准备 假如各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担当副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点： (一)当好科长的参谋助手。我会敬重科长的领导，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，主动思索、建言献策，为科室的工作全力以赴。 (二)争做科室的业务能手。作为科室的副科长，肯定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥主动性和主动性， 以“高品质、高实力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在详细工作中替科长分担、为科长把关。 (三)帮助科长带好队伍。团结带领科室的全部同志，听从科长领导，听从科长指挥，主动营造良好氛围，同心协力做好科

19、室工作。 (四)不断创新工作思路。*系统面临的任务艰难而困难，这就须要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作阅历，谋划新思路，实行新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。 当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，激昂精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌主动作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设旺盛文明的首善之区作出自己应有的贡献! 请大家支持我。感谢! 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页