2022年前台离职报告2022最新离职报告.docx
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1、2022年前台离职报告2022最新离职报告 前台在辞职的时候应当怎样写自己的辞职申请呢?以下是我细心收集整理的前台离职报告,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。 前台离职报告1 敬重的领导: 您好! 在贵酒店前台工作的一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑,确定辞职,酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自
2、己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排
3、,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢! 最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 前台离职报告2 敬重的酒店经理: 您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在酒店接着工作下去的缘由,有以下几点: 第一,我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间,我对于酒店工作已经基本失去爱好,实在是提不起接着留下来工作的信念了。 其次,酒店收入微薄,难以维持个人生活。这个缘由
4、也是比较重要的,由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。 第三,相识到我个人水平有限,还须要接着深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够,接着在酒店工作下去信任自身水平也很难有所提高,所以决心返校接着深造。以上缘由,特此向经理递交我的辞职申请书,请求经理允许。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 前台离职报告3 敬重的领导: 您好! 我是餐厅的前台员工_,很愧疚这次向您提出这样的申请,但是我想您也能够理解我的难处。作为一名员工我们真正想要的是什么,不就是一份稳定的工作有着足够开销的工
5、资吗。然而我在这里虽然我每天努力的工作着,但是我每个月的工资依旧是那样的。我来到餐厅也有一年的时间了,在一年里我从未有过任何松懈的时候始终努力的工作着,不敢做出越出我职责的事。但即便是我这么努力的工作了一年,工资从未有过增长,福利之类的也是,我不求有多好,但是还总是须要我们做出超过我们收获的奉献。这样的生活让我太累了,每天早出晚归,做的也都不是轻松的活,工资就算是增长一点,至少呈现一下看法,我也是情愿接着呆下去的。然而并没有,餐厅依旧是那种剥削者的感觉。 我知道这些都和领导您无关,您也想要给我们员工更好的福利。但是您自己也没有方法,终归这餐厅也不是您的,我也从来没有埋怨过您。甚至从心底里感谢你
6、,您在我刚刚来到这里的时候就对我这么一个新员工特别照看,支配那些老员工指导我们工作,关切我们工作之余的生活。这些对我的好我都记在心里,不敢忘怀,您对于我的教育我也时刻记在脑海里,对您充溢感谢。 但人终究是要面对现实的,我在这里也工作了一年的时间。和同事餐厅也都有了感情,现在突然要离开了,还真是有些舍不得。还记得当时刚刚来到这里的时候,有什么不懂的都去询问老员工,他们也都没有厌烦,也都是用心的教我,在讲完之后还问我懂了没有,完全没有不耐烦的神色。虽然我离开了,但是我想和大家的这份感情依旧是不会变更的,大家也都恒久是我的挚友。这里虽然工资不高,但是大家工作的氛围和环境都是特别的好,让我工作起来的热
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