2022年制定学校工作计划.docx
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1、2022年制定学校工作计划 工作安排的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估,对有可能出现的状况或问题设置应对预案。下面我为大家带来制定学校工作安排,希望大家喜爱! 制定学校工作安排1 一、指导思想 围绕局党组中心工作,做好全局服务工作,严格执行规章制度,勤当参谋,优化服务,确保机关运转高效。 二、工作目标 1、理清工作思路,落实工作责任; 2、严格执行规章,严格限制公务接待; 3、理顺盘活资金,促进开源节流; 4、优化服务质量,确保高效运转。 三、工作重点 1、抓好机关文秘服务。 2、抓好机关信息服务。 3、抓好机关综合治理。 4、抓好机关信访接待。 5
2、、抓好机关车辆服务。 6、抓好机关财物管理。 7、抓好机关档案服务。 四、实施安排 1、回顾上月工作,理出下个月的工作思路;筹备全市水利工作会议,开展各项扶贫、帮对慰问工作。 2、开展深化学习实践科学发展观活动。 3、分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。 4、协作防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查。 5、局固定资产清查,办公楼调整。 6、协作修农田水利建设信息报导,编制局机关行政、事业单位财务预算;着手打算迎接省、市重点工作目标考核。 制定学校工作安排2 一、指导思想 二、工作思路 1.让每一位职工从思想上相识到总务工作的这一特点,要有吃苦的思想打算和乐于
3、奉献的精神。 2.期初重新落实每一位职工的工作岗位,做到人人岗位明确。 3.完善行之有效的工作制度和岗位工作标准。 4.细化后勤管理,优化服务工作,一如既往地做好各项后勤常规管理工作。 三、主要工作目标 (一)常规工作目标 1.物品分发:物品分发是总务后勤的一项重要日常工作,开学初要全力做好新书本的发放工作,做到数目精确、登记清晰,保证师生按时开展教化、学习活动。做好仓管工作,做好各种教学、卫生用品的选购、管理、发放,做到手续规范。 2.维护修理:对学校校舍、设施及教化教学用品进行日常的维护修理,通过维护,保证各类设施的正常运用、延长运用期限。对于损坏物品的修理,要做到尽量由自己的员工修理,不
4、能自己处理需外聘的,也要依据规范进行验收、核价,把好修理质量关和费用关。 3.校产管理:接着深化我校的校产分级管理制度,资产管理责任到人,做到物有所管,合理运用。因此,期初要按惯例进行教化教学设备的登记造册,并要运用保管人签字确认其责任,明确管理运用方法要求,做到妥当保管、合理运用、定期维护、刚好检修。总务处要严把仓库进出关,调剂好物资设备的运用,为学校节约每一点资源。 4.活动会务后勤保障。总务处要坚决协作好学校的各项活动和会务,特殊是上级部门支配在我校的各项活动和会务。要做好场地支配、茶水供应、会场布置等工作,使得各项活动能顺当开展。 5.财务管理。落实学校财务管理责任制,进一步严格财经纪
5、律和财务制度,严格审批手续,严格收费行为。 6.绿化卫生。加强对绿化的养护力度,实行园林专业人员承包和本校员工相结合的工作方式,作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种,保证花草树木的存活率,营造好校内绿化景观。卫生工作要常抓不懈,特殊是要对保洁员保洁效果的检查和考评,卫生死角要定期组织人员清理,时刻保持校内的整齐漂亮,以呈现我校作为窗口学校的风采。 (二)重点工作目标 平安工作目标。总务处要在学校平安工作领导小组的组织框架下,接着加强学校平安工作的管理、检查。一是要维护学校各平安设施、器材的正常运用功能,二是要抓好门卫人员的管理,落实传达室人员工作职责,建立外来人员登记制度,保证学校平安。三是要
6、做好平安检查,要有全面检查、专项检查等,发觉问题刚好整改。 四、详细工作支配 1.分发书本,补齐所缺教科书,分发各种教学用品。 2.进行水、电、设备平安检查,发觉问题刚好修理。 3.做好门、窗、课桌凳椅的修理、调整工作。 4.做好暑假学校修理各项工程验收结算工作。 5.配置好新调入老师所需办公室用品及钥匙。 6.班级、办公室财产登记。 7.制定后勤工作安排。 8.校舍和设备设施的平安检查。 制定学校工作安排3 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教化教学服务工作,落实“三个”到位:相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管
7、理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的主动性,确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目标 1.开源节流,增收节支,管好水用好电,切实削减办公费用和车旅费支出,增加工作的安排性,科学合理地支配各项工作。 2.进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝奢侈。建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与运用责任书。 3.全面提高后勤人员素养,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满足”。 4.制定并逐步落实校内整体规划,依照“创办特色,规范办学”的整体要求,不断优化校内环境,发挥环
8、境育人的整体功能。 5.肃穆财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。 三、工作措施 1.建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作,增加老师和学生爱惜公物的意识。 2.建立完善各项制度,加强学校财务管理。 3.加强教学设施的修理与更新。 4.加强绿化管理,美化校内环境。 5.负责水、电及其他物品的.检查修理上报,刚好解决存在的问题。 6.树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉,多
9、服务、服好务。 7.完善物品选购制度,依据选购物品的价值大小,做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 8.切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 四、抓好重点工作 1.重点抓好学校平安工作。 (1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发觉问题刚好解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。 2.重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度,增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,
10、以便刚好支配;修理完毕,由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的运用效率,做到妥当保管,合理运用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)完善财务制度,经费的领取,支付等工作,应按程序进行,严格财务审查和复核;实行会计报账制度,用款人办理报销必需持有有效凭据,杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围,严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物,不计帐。 (5)实行民主理财。学校的财经收支状况,定期向教职工公示,做到财
11、务公开,主动接受群众监督,每向学校汇报一次收支状况。 (6)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张奢侈,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。 制定学校工作安排4 深化学习贯彻党的十_届_中全会精神,全面落实科学发展观,围绕村委的中心工作,扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益工作,促进妇女全面发展,团结动员广阔妇女为全面建设小康和谐南三作出新的更大的贡献。 1、加强妇代会队伍建设。引领妇女参加和谐社会建设,关键要有一支政治思想好、创新意识强、业务水平高、工作作风实的高素养妇联干部队伍。引导广阔妇代会成员树立终身学习的理念,勤于学习,擅长思索,勇于创新。亲密联系
12、妇女群众,仔细倾听妇女群众呼声,着重加强对妇女发展与和谐社会建设相关问题的探讨,推动重点问题的突破。坚持工作重心下移,加强对基层工作的指导,刚好发觉、培育典型,总结推广基层的阅历做法,以点带面,推动全村妇女工作发展。 2、健全高效规范的工作运行机制。良好的工作运行机制是提高工作水平的重要保证。妇代会将进一步健全完善领导班子议事制度、联系基层制度、学习制度,加强制度建设,强化内部管理。在“联”字上做文章,整合社会资源,建立与有关部门加强合作的运作机制。进一步发挥妇联的服务功能,推动妇代会工作的项目化、实事化,打造特色品牌。 3、坚持创新发展,打造建功平台。一是扩大巾帼建功覆盖面。进一步规范创建程
13、序,提高创建质量,提升创建档次。主动构建巾帼示范区、巾帼文明单位、巾帼文明岗、巾帼文明标兵等一系列立体创建格局,进一步扩大示范创建工作的覆盖面,在社会上营造良好的创建氛围。二是进一步深化“巾帼示范村”创建工作。接着开展岗村结对活动,激励和支持“巾帼文明岗”成员深化农村开展服务,形成以城带乡的良好局面。依托南三村俱乐部,培育妇女文艺团队、活跃妇女文化生活,努力打造具有南三特色的“巾帼示范村”和妇女工作示范点。 4、以各种节日为工作契机,激发广阔妇女儿童共建共享的热忱。借助“三八”妇女节、母亲节、“六一”儿童节等节日契机,接着整合和发挥妇代会品牌优势的带动和辐射作用,组织妇女开展各类活动。同时将加
14、大对优秀女性的宣扬和报道,用先进人物事迹引领教化广阔妇女群众,激发广阔妇女参加和谐社会建设的热忱。 5、以文明家庭为工作抓手,推动和谐文化走进千家万户。一是进一步深化文明家庭创建,以家庭“细胞”的优化推动社会的文明和谐。把平安家庭创建作为文明和谐家庭创建的基础工作,创新活动载体,树立一批平安家庭创建示范点、示范户,实现以点带面,整体推动;二是以“美德档案”促进新农村新风貌。深化推动“美德档案”活动,将文明进步的村规民约、健康文明的生活方式宣扬进村入户,提倡和谐文明、绿色环保的新农村新风貌。三是进一步抓好家庭教化工作。接着开展“双合格”家庭教化实践活动,深化开展科学家庭教化学问的传播活动;在农村
15、、企业、社区等领域中发展和规范家长学校;充分发挥家庭教化讲师团、家庭教化探讨会的作用,探究完善家庭教化新机制;注意“好家长”典型示范,进一步探究形式多样、生动活泼、务实有效的家庭、学校、社会三位一体的家庭教化模式。 6、做好宣扬工作。充分利用各种契机,大力宣扬_省实施中华人民共各国妇女权益保障法方法、男女同等基本国策等法律法规,推动男女两 性协调发展,促进社会和谐进步。 7、着力深化妇联维权工作机制。不断深化现有妇联维权制度,加强对信访维权事前预防、事中协调、事后回访等制度的完善。不断完善镇、村妇女维权站的规范化建设,大力推动妇女维权站进综治中心工作。充分利用和发挥公、检、法、司等社会法律资源
16、的作用,健全社会化维权网络,依托“110”妇女儿童救助中心、家庭暴力伤情鉴定中心、妇女维权合议庭、妇女法律救济中心、“妇女维权热线”及社区(村)姐妹维权(谈心)站等,为维护妇女权益供应全方位、多渠道的服务、支持和保障。 8、深化开展扶贫帮困活动。一是实施贫困母亲救济行动。主动探究扶贫新模式,充分利用女能手资源,以项目帮带扶持来提升扶贫实效,详细开展好百名贫困妇女慰问活动、残疾母亲扶助活动、努力维护好贫困母亲的合法权益。二是主动实施“春蕾安排”,并开展弱势儿童关爱行动。重点关注单亲、留守、贫困儿童,从单一的物质帮助向精神帮助、心理帮助转变,促进弱势儿童完成学业和健康成长。三是结合新居民管理局成立
17、契机,做好女性新居民的素养提升、维权服务等工作,将妇女工作触角延长到新居民女性中,引导和帮助她们尽快融入本地社会,共建共享文明。 制定学校工作安排5 20_年,县教化局妇委会将坚持局党组和上级妇联的领导,紧紧围绕教化局中心工作和全县教化改革发展稳定大局,充分发挥教化局党组和教化行政部门联系广阔妇女的桥梁纽带作用,坚持一手抓发展、一手抓维权,团结和组织广阔妇女教职工,维护妇女儿童的合法权益,不断提高广阔女干部、女教职员工的综合素养,立足本职,建功立业,为有力推动教化妇女事业向前发展,加快我县教化发展步伐,推动我县教化现代化进程,作出主动贡献。 一、加强学习,抓好组织建设工作。 县教化局及各学校妇
18、委会将针对女教职工工作的新问题、新状况,加强理论学习,提高学校妇委会工作质量。主动协作相关部门,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识,为特困儿童做实实在在的事情;结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,主动帮助解决困难,更好地为她们办实事、做好事;强化宣扬意识,亲密联系妇女群众,努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素养妇女老师队伍,不断增加妇委会组织的凝合力和吸引力。 二、开展活动,立足岗位建功立业。 以巾帼文明岗建设为载体,深化“巾帼建功”竞赛活动,进一步扩大“巾帼文明岗”争创面,有安排、有活动,有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训,教学技能操作竞赛等有特色的活动,努力争
19、创优秀“巾帼文明岗”。新创建的“巾帼文明岗”要主动向教化局妇委会供应典型材料,针对各校不同特点,加强对争创工作的规范管理,促使巾帼文明岗整体水平的提高。 三、深化人心,推动和谐家庭建设。 为协作县妇联工作,各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教化为重点内容,围绕弘扬中华民族团结和谐、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德,融入现代健康文明生活内容,引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教化、居家理财等学问,引领和形成良好家风,通过家庭和谐促进社会和谐,营造大家小家共建文明,共促社会进步的生动局面。局机关女干部要主动参与县妇联家庭系列
20、创建活动,主动参与县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。 四、主动探究、丰富主题教化内容。 各校要主动组织开展富有特色的职业志向、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教化活动。以重大节日、纪念日为契机,开展主题显明、围绕中心工作、形式多样的活动,为女干部、女教职员工搭建放松自我、呈现自我的平台,不断提高女教职工的思想素养、文体素养和科学素养。局机关妇委会将组织12次专题集体文体活动,让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。激励机关女职工主动参加社区共建活动,发挥自身特长,为社区妇女儿童服务。 五、主动宣扬,扩大妇委会工作影响。 妇委会将运用各网站、报刊等,加
21、大有关政策、心情疏导、工作亮点等方面的宣扬力度,增加社会关注度和妇委会的凝合力。 六、工作支配。 12月 1、调整充溢县教化局妇委会成员. 2、制定20_年县教化局妇委会工作安排。 3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动。 34月 1、组织各校妇委会主任及教职工代表参与培训。 2、组织开展“五一劳动节”纪念活动。 3、开展优秀“巾帼文明岗”创建状况调研。 4、做好教化系统“两规”年度监测统计工作,按时提交监测状况表和工作报告。 56月 1、各校组织庆“六一”活动。 2、深化学校向特困留守儿童送暖和。 3、主动参加县妇联“找寻最美家庭”系列活动。 78月 1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众
22、帮困活动。 2、女教职工参与暑假接着教化培训工作。 910月 1、组织开展庆祝国庆活动。 2、组织开展“爱心助学,结对帮扶”活动。 3、协作县妇联开展“春蕾安排”社会助学活动。 4、开展“爱心妈妈“活动,关注留守儿童。 1112月 1、协作县妇联开展有关业务工作。 2、对各校妇委会工作进行目标管理考核。 3、结合“行风建设”、“岗位大练兵”,开展系统内创建“巾帼文明岗”、争创“中帼建功”标兵活动,推选“先进集体”和“先进工作者”。 4、向县妇联和局党组报送全年工作总结。 制定学校工作安排6 我校共有女职工_人,占全校总人数_%以上,妇女工作是全校教职工工作中的重要部分。我校妇女工作依据岗位自身
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