2022年医院国际护士节活动策划5篇最新.docx
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1、2022年医院国际护士节活动策划5篇最新 就要到护士节了,医院也绽开了相关的活动来庆祝这一天。那你知道2022医院国际护士节活动策划须要怎么写吗?下面是我为大家收集的关于2022医院国际护士节活动策划5篇最新。希望可以帮助大家。 2022医院国际护士节活动策划1 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医
2、院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容:医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上,且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业
3、道德; 3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识,主动意识,成果突出; 4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事务、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项工作安排,护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成果突出,得到医、护、患三方一样好评。 7、经营管理意识强,主动主动供应机场式护理服务,实行跨科收治,创建条件提高床位运用率,同时限制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台,刚好对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。 9、娴熟驾驭医保相关学问,帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。 10、
4、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显着的社会、经济效益。 (二)“杰出护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线,酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象; 3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显着; 4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,看法热忱亲善,关切爱护病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理,关切科室发展,主动创建条件加快床位周转,主动协作护士长做好设备物资管理; 6、主动参加医
5、院管理,心系医院发展,有经营意识,成本限制观念强,主动参加科室的全成本核算; 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件,踊跃举荐,确保举荐质量。 (二)、各病区接到通知后,要严格根据条件,主动组织,细心举荐优秀病 区主任、杰出护士,确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元举荐3名代表参与竞赛,每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制,各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成
6、果组成,其中,理论成果占总成果的40%,技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项肃穆的工作,各科室应坚持 (二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,的确具有榜样作用 2022医院国际护士节活动策划2 为了隆重纪念“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经探讨确定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士
7、节系列活动,详细方案制定如下: 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增加我院护理工作者以人为本、细微环节服务的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以人为本,细微环节服务,深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下: 组长: 副组长: 成员: 四、活动内容 (一)评比优秀护士活动; (二)争创星级护士站活动;
8、(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成优秀护士和星级护士站的评比工作; (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)优秀护士评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2、酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献; 3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象; 4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关切爱护病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟
9、驾驭基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显着; 6、近一年未发生重大护理差错事故。 (二)星级护士站评比条件 1、护士站环境美丽,布局合理,物品摆放规范; 2、全体护士仪表端庄文静,精神面貌主动向上,运用文明用语,行为举止符合护士行为规范; 3、团队帮助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准,自下而上,层层评比、逐级举荐,确保举荐质量,原则上每个科室(护理单元)限举荐优秀护士候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。 (二)申报星级护士站的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理
10、部,逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出优秀护士6名和星级护士站2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织,每个护理单元举荐1名代表参与竞赛,按成果产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。 2022医院国际护士节活动策划3 一、活动的目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增加我院护理人员“以人为本,微笑服务,爱岗敬业,勇于奉献”的理念,促进护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动的主题 创一流服务,树中大品牌 三、活动筹划小组:医护部 四、活动内容 1、护理技术操作竞赛。 2、纪念5.12国际护士
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