2022年医院总务科室2022年度工作计划.docx
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1、2022年医院总务科室2022年度工作计划 医院科室人员要自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,科工作人员分工明确,团结务实,完成领导交办的各项临时指令性工作任务。下面是学习啦我带来关于医院总务科室2022年度工作安排的内容,希望能让大家有所收获! 医院总务科室2022年度工作安排(一) 时间过得真快,转瞬间我们就迎来了崭新的一年。2022在院领导的支持下,通过不断的努力,完成了上级部门下达的各项任务,但仍有很多不足之处,2022我们将更加努力,争取在各方面比去年更上一个台阶,现从本镇实际动身特制定2022儿童保健工作安排。 一,整体目标: 1、争取
2、在2022时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到管理率100%。 3、对信息统计的各种报表,均做到刚好、精确、无误,并做到有痕迹管理。 二,详细措施: 1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网”监测工作,提高信息上报的刚好性和精确性。 2、仔细落实县妇幼保健所工作考核目标,对新生儿进行系统管理.主动开展新生儿访视工作,宣扬母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发觉、早管理、早干预。 3、坚持“4
3、.2.1”体检,开展对集体儿童进行大面积体检工作,并且依据实际状况酌情增加体检项目。 4、在领导协调及带领下,开展3-6岁托幼园所儿童体检。 5、与儿童家长刚好沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣扬,加深儿童家长对儿童体检的相识。 6,加强对乡村医生的培训,与妇保科.儿科.妇产科进行刚好有效的信息沟通,刚好驾驭儿童的动态,提高新生儿访视率。 7、仔细做好体弱儿筛查工作,加强对体弱儿的管理,专案专卡系统管理。 8、利用多种形式进行大众科普学问传播。 医院总务科室2022年度工作安排(二) 结合上级卫生行政部门及我院院内感染限制工作要求,为提高我科院内感染管理质量为目标,我科依据医院
4、感染管理规范、消毒技术规范和传染病防治法等有关文件与规定,制定相应的院内感染限制安排如下: 一、完善管理体系,发挥体系作用 1. 为进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,重新调整充溢临床科室感染监控小组,完善三级网络管理体系。 一门诊院内感染限制小组 组长 副组长: 医生院内感染限制成员: 护士院内感染限制成员: 2. 将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中,制订相应奖惩方法。 3. 制定月安排、周支配,日重点,在实施的同时做好记录备案。 二、医院感染监测方面 1、病历监测:限制感染率并削减漏报 2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。
5、 3、消毒灭菌监测:每日对全科运用中消毒液进行监测;对运用中的紫外线灯管进行监测,并执行照耀小时数登记,定期更换,以确保消毒质量。每周对我科运用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。 4、抗生素运用调查 定期对全科抗生素运用状况进行检查,防止滥用抗生素。 三、门诊严格实行分诊制度。 四、严格执行医疗废物分类、收集、运输等制度杜绝泄漏_。 七、多渠道开展培训,提高医务人员院感意识。 八、对发生的院内感染刚好完成上报。 九、实行多种形式的感染学问的培训 :将集中培训与晨会科室培训有机结合,增加医务人员的医院感染学问,提高院感意识。 十、将手卫生与职业暴露防护纳入我科院内感染限制工作中的重点,加强
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