2022年医院医生年终工作总结5篇.docx

《2022年医院医生年终工作总结5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年医院医生年终工作总结5篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年医院医生年终工作总结5篇 好的年终总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。医生年终总结怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于医生年终总结范文，希望对大家有帮助。 医院医生年终工作总结1 为了进一步提高X农村卫生人员的专业技术水平和整体素养，加强基层卫生服务人员的实力和水平，使其更好地开展X工作，根据_X农村卫生人员培训方案的相关要求，_X高度重视、细心组织，对全区农村卫生人员进行培训，现将培训工作总结如下： 一、加强领导，健全组织 依据_X文件要求，制定了结合本区实际状况的实施方案，对培训工作做了详尽的支配和部署，于9月27会议室举办X年度农村卫生人员培训班。相关领导

2、参与了培训开班仪式，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。为确保教学质量，各乡镇卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容支配及考核的管理方法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。 二、培训开展状况 参与培训的村医X人。此次培训分为理论学习和实习两个阶段，培训内容依据_X，多媒体课件与培训教材相结合，以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题。聘请_专家分别讲授了_，实行看、听、讲、探讨的培训方式对村医进行全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互沟通，每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的阅历。通过理论培训和实习相结合，X村卫生人员对人人享有基本医疗服务的

3、相关学问培训前与培训后有明显的提高，考核合格率为X。 三、加强监督、确保效果 整个培训过程中，各培训点严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律肃穆，各位学员均能仔细的听课，重点内容做好笔记，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。各单位为村医垫支生活补助，极大的提高了培训的主动性。 年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发觉了问题和不足：由于基层卫生工作者人员短缺，乡村医生日常工作量大，不能较长时间参与脱产学习，培训时间不能满意参与培训人员完全汲取与驾驭_学问技能。建议今后实行更加敏捷多样教学方法，弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长，真正提高农村卫生人员的素养和水平。 医院医

4、生年终工作总结2 20_年，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例， 2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理运用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;

5、主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达90以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9，抓护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者“教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分96.7，名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面：今年荣获“_市市级优秀护理工作者“称号;通过考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并

6、主动总结临床阅历，本年度完成成论文3篇、会争论文2篇及综述1篇。 8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔跑，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的方法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。 9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深化农夫家中，反复说明，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。 作为护理部主任、一名光荣的党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想相识，主动参加护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，

7、其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。 作为一个普一般通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，静默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。 医院医生年终工作总结3 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。 产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作

8、严密视察，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思

9、维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，医学，教化网收集整理对实践是特别有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪.洋;众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力气综合化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所

10、不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。 医院医生年终工作总结4 自踏上工作岗位，转瞬间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特别酷爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特别缘由，在生育宝宝过程中，或多或少耽搁了许多珍贵的工作时间，也失去了许多珍贵的熬炼机会。现在，我已结束了这一特别时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。以下是我今年的工作总结。 一、加强业务理论学习 为了弥补两年来落下的功课，必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新学问，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医

11、师，为了努力提高自身的业务水平必需不断加强业务理论学习，制定严密的学习安排是必不行少的，医院为我们供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参与接着教化学习，可以刚好为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，既丰富了自己的理论学问，也是自己工作学习的阅历总结，积累大量的学问珍宝。 平常也常常参与各类学习活动，主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历探讨，常常复习所学的学问，做到温故而知新，刚好将所学学问应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了学问面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有精彩的表现，必需

12、从现在起投入到中医的学习中去，只有驾驭了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”探讨生学习机会，不断提升自己，完善自己。 二、临床工作以患者为中心 在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都特别之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，仔细接诊每一位患者，细致分析患者的病情改变，虚心向上级医师请教，刚好总结阅历和教训，顺当完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特殊是在中午下班时，面对病人着急的眼神，宁可少休息几分钟，也要

13、给她们做完检查治疗。 现在，我在产科工作，对于经验过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关切和照看。作为一名妇产科医师，常常会遇到一些病情困难和急诊的患者，假如不能细致的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成不可思议的后果。 通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重患者的处理实力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救胜利率和确诊率。通过不断的学习和临床阅历积累，已能娴熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊

14、疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 三、医疗工作的规范 现在社会，是个法制年头，必需严格按规章制度办事，到处以“法”来约束自己。随着人们对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了相关法律法规，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我爱护意识，削减不必要的纠纷。静下心来细致分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。 这一年来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，刚好处理出现的问题和潜

15、在的风险。严格执行病情告知义务，刚好规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题歼灭在萌芽状态。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路须要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。 医院医生年终工作总结5 _年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现总结如下： _科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持一心一意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健

16、全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，安排生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院

17、内外内外举办的学术会议，培训讲座，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。 妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力同心协力努力下，工作上有较大的起色。年x月x日年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根

18、据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。 在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合安排生育要求来院引产33例，(去年23例);安排生育手术共计1392，(去年8_)，其中的859(去年664例)、上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教化;孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位安排生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五

19、人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 来年工作还很艰难有许多工作做： 1、考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。 2、提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。 3、加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工

20、作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 医院医生年终工作总结5篇第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页