2022年员工2022最新离职申请书范本.docx
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1、2022年员工2022最新离职申请书范本 正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清晰、简洁,这样才能确保申请的顺当进行。下面是我为大家整理的员工2022最新离职申请书范本,更多辞职申请书点击“辞职申请书”查看! 员工2022最新离职申请书1 各位领导: 至从来到这个城市,我就在_超市担当经理工作,到_超市来已经_年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问,学习新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的发展中去。在_店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,常常和员工奋战到深夜,直至开店。至此
2、,我起先了开创_市场的征程。年初_路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场最终打开,家乐在_的知名度提高,销售额提高了,顾客满足了,员工的脸充溢了喜悦,因此这一年我被评为“_先进员工”。 由于是刚来_市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解_市场及各项政策规定,与合作方紧密协作,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓_市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,_有超市_多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使_年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此,我对员工们提出_年的工
3、作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会遗忘这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超安排完成。比_年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。 面对闪光的成果,我并不满意。我仔细分析商品结构及市场需求,刚好调整商品结构并合理限制库存,避开积压资金。因_路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初,公司在_成立商品组,由我担当组长,为了使店在_稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,
4、重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善_市场的同时,进一步形成了_连锁的优势。汰换了不适合_市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,_在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。_年度市消协、工商、报社在民意测验中,_路北店被评为“_市民最满足超市”。 在担当_路北店店长及_地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作主动
5、性、创建力。我认为“员工是企业的资本,只有为他们供应机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增加员工的凝合力,企业才能长存”。在我的领导下,_路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人缘由辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 员工2022最新离职申请书2 敬重的领导: 您好! 首先致以我深深地歉意,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在公司接着发展! 在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习的平台,这里的工作使我真正从校内踏上了社会,自己也
6、在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经验带给了我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长,在这短暂的时间里我学到了许多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,找寻人生的下一步选择。不论以后的胜利与否,至少努力过,也给自己有过胜利或者失败的机会。 特别的愧疚,在工作的近一年时间里,我并没有为公司创建多大的价值。非常感谢公司近一年以来对我的培育,感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾,没有怨言,虽然我并未胜利,但是我努力了。 很荣幸曾身为公司的一员,能有机会在这里
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