2022年妇产科护理上半年工作总结5篇.docx

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1、2022年妇产科护理上半年工作总结5篇 劳碌而充溢的上半年匆忙而去，对上半年的工作进行总结是很有必要的。那么你知道妇产科护理上半年工作总结怎么写吗？今日我在这给大家整理了一些妇产科护理上半年工作总结，我们一起来看看吧！ 技术人员个人年终工作总结 年终个人工作总结 公司年度工作总结 公司年终工作总结 员工转正工作总结 妇产科护理上半年工作总结(一) 劳碌、充溢的上半年时间匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。现将上半年的护理工作总结如下： 一、脚踏实地，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务

2、质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手： 1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性; 2.改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果; 3.推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人供应很大便利; 4.建立护士沟通沟通本，将日常

3、工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端，达到质量持续刚好改进目的。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性。 三、严格产房管理，完成布局改造 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落

4、实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。 四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练安排，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作 不断充溢专科学问，派出助产一人到北京学习，护

5、士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行，不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回 妇产科护理上半年工作总结(二) 回顾上半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关切和支持下，通过全科同仁的共同努力，根

6、据医院的整体要求，我科基本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作状况总结如下： 一、政治思想和职业道德 全科同志能坚持党的路途，方针和政策，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚。主动参与院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次政治学习，从而提高职工的整体素养，注意医德医风及职业道德教化，杜绝“红包”及回扣行为，坚持一心一意为病人服务的宗旨，坚持以医疗质量，医疗平安为核心，进一步提高遵纪遵守法律，依法执行的意识，大力开展社会主义荣辱观的教化，努力构建 “平安医院”、“无红包医院”。 二、业务状况 通过上半年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年上半年的任务，共收治妇产

7、科住院病人约_人次，其中手术约_台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约_人(包括手术和自然分娩)，为医院创建了_收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20_年上半年的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。全体同志都能主动协作，以高标准，严要求，细心打算，迎接检查，在打算过程中，我们也发觉自己仍存在一些不足之处，如病历上首程缺乏理法方药，部分病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等;个别人应知应会内容不熟识，中医技能操作，部分人不娴熟，经过督查及强化训练，以上不足，得到改善。 三、业务学习，进修及引进新

8、项目状况 半年来全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，仔细执行各项核心制度，病历书写规范，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种安排生育手术，今年取得采纳中西医结合治疗母儿血型不合，取得了较好的效果。我们注意各级医护人员的接着教化工作，常常派人外出参与学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，主动撰写论文，全科人员共

9、发展论文十余篇，常年开展宫颈癌筛查工作，产前检查，注意加强高危孕妇的监管，主动协作计生部门做好工作，全年安排生育手术，包括人流、药流、上环、取环、引产等手术，未出现任何意外状况。 四、存在问题 1.两个高效率有待于进一步提高; 2.有些工作还不够细致，一些工作协调得不是非常顺当; 3.整体诊疗水平有待进一步提高。 妇产科护理上半年工作总结(三) 我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，主动做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理服务相干学问的培训，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结不足，不断探究，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成果

10、，现将详细工作总结以下： 一、优良护理服务试点工作实施状况 1.夯实基础护理 为每位新进院的患者做好清洁护理，依据患者的详细状况，有效落实基础护理的服务项目。妇产科病人大部份对生活都能够自理，在病情答应的状况下，我们激励患者自己做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。加强晨晚间护理：每天早上采纳湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等状况;晚上整理患者床单元，开窗透风，为病人创建一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。加强了平安护理：加强病人身份分辨(腕带、床头卡)运用平安警示标识，对危重的患者赐予护栏等爱护措施，确保患者平安。 2.落实健康教化

11、 进院时护士主动热忱的自我介绍，进行进院告知：向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，详细介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会依据患者的病情份阶段性的进行健康教化，讲授疾病的的有关学问，饮食指导，排便护理，休息指导等等;，为了做好健康教化，每位责任护士都会详细的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲一名，对患者易忘难懂的学问反复进行宣教，直至每位患者、每位家属都把握健康教化学问。对文化学问水平较高的患者我们会赐予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强自己学习。加强了患者口服用药的平安，每位住院病人我们都建立了口服药单，每天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药

12、有关学问，督促患者刚好服药。从而变更了原来口服药由患者自己调配后口服的担心全隐患。 3.规范护理服务 科室绽开优良护理以来，我们制定了优良护理服务理念，护理服务承诺和优良护理宗旨;制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，建立敬重，理解，关爱的服务理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献，仁爱的精神。工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。耐性说明做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。运用文明礼貌用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使

13、病人感到亲切和温煦，建立起护理职员良好的外部形象。责任护士每天主动巡查病房，削减患者的呼喊次数，刚好发觉题目，刚好总结，刚好改进。危重患者、医治失往信念的患者我们制作精致的小卡片，上面写上关切的话，激励的话，帮助患者建立克服疾病的信念.变更对病人的称呼，使病人和我们的关系更亲近。通过美妙的言语、亲善的看法，给患者以心理上的抚慰。 4.改善病区环境 本着一切为病人的服务理念，在现有的病区环境下实行多种措施，努力为病人创建一个宁静、整齐、舒适、平安的环境，让病人住着舒心，进一步进步病员满足度。针对患者反映的病房环境有待改善的题目，把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的重点工作。每天早上做晨间护理

14、时，由护士把每位病人的床头柜的杂物收纳整齐，并擦拭每张床头柜，刚好更换病人的床单被套。在每天四次的查房进程中，对发觉的卫生题目，刚好反馈给护工进行打扫。加强病房卫生死角的打扫。经过我们的努力，现在的病房较之之前发生了很大的改观，床头柜无杂物，整齐划一，床单元干净、整齐、舒适。地面无垃圾，无水渍。 5.建立看法箱，定期满足度调查 协作优良护理的绽开，我们设立了看法箱，搜集病人的看法，护理部定期开箱把病人的看法刚好反馈给我们，以便改进我们的工作。在平常工作中，我们定期进行满足度调查，征询患者的看法，以求真实客观的对我们的工作做一评判。正由于有了看法箱和满足的调查才使我们的工作有了更快更稳得发展，我

15、们共收到感谢信十六封。 6.不断总结 为了能更好的绽开工作，刚好发觉工作中的不足，每天由护士长带领责任护士在凌晨、中午放工前、下午上班时、下午放工前查四次病房，主要检查病人的基础护理、专科护理是不是到位，健康教化是不是已把握，有效落实优良护理三级查房制度，查房当中发觉的题目刚好反馈给当事人马上改正。每周进行一次优良护理服务质量督查分析及反馈，不断总结，精益求精。 二、存在的不足 1.个别护士没有转变服务观念，工作比较松懈。个别班如午间12点以后，下午2点护士巡回不够。 2.低年资护士的理论水平欠缺及技术操纵不够规范 3.病房的卫生还是不够整齐，特殊是下午时间段的卫生，洗手间里不够干燥，有异味，

16、而且没有防滑垫。 4.部份基础护理的项目未得到有效地落实，有待进一步的加强。 三、下一步的工作安排 下一步我们将加大宣扬力度，进一步营建氛围，在细微环节服务、环境卫生和健康教化方面再下工夫，接着主动加强巡查，削减患者呼喊次数，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，在病区增加温馨提示，加强护理职员的理论学问及技术操纵的培训。切实为住院患者供应刚好正确特性化的优良护理服务，边摸索，边改进，边完善，不断总结阅历，力争快速提升优良护理服务质量，努力做到使患者满足，政府满足，社会满足。 妇产科护理上半年工作总结(四) 20_年上半年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作

17、;在院领导的关切、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了康复，现将半年来的工作总结如下： 一、严格要求思想作风 本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨，培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识 通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干，在人才培训上下工夫。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发觉问题，刚好总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣扬力度 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣扬册。 2.门诊产前检查，刚好指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊

18、复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗，全面康复。 4.主动参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送塑身”、“塑身我自信”活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。 四、注意沟通、友好沟通 做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、主动宣扬及指导母乳喂养 胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪

19、容仪表的端庄 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立同等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、存在问题 1.工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 2.沟通、沟通还需加强。 3.个别护士无菌观念不强。 八、以后方向 1.加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。 2.更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教实力。 3.加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。做好和大家的感情沟通、沟通。 4.做好管理目标考核。 5.加强治疗质量过程限制，确保治疗工作平安、有效。让病人舒适，让家属满足，让社会认可

20、。 半年来，我们做出了些成果。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有志向的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作，笑对生活。 妇产科护理上半年工作总结(五) 劳碌、充溢的_年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。新年将至，为成为过去的_年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专

21、科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人供应很大便利;4.建立护士

22、沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端，达到质量持续刚好改进目的。5.联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，

23、有效提高了大家的主动性。 三、严格产房管理，完成布局改造。 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练安排，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进

24、操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作。 不断充溢专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行，不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 2022妇产科护理上半年工作总结5篇第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页