2022年学期大学班级发展规划书.docx
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1、2022年学期大学班级发展规划书 高校班级管理是高校管理的重要一环,高校班级非正式组织的管理又是高校班级管理的前沿阵地。下面是有2022学期高校班级发展规划书,欢迎参阅。 2022学期高校班级发展规划书范文1 在长春高校参与完一个叫胜利协会的培训回来,虽然我只去了半天,但我想它会影响我一生。它让我重新思索自己的人生,让我感到震撼,因为从来没有在工业高校找到活这样一群人,志同道合,为了志向,为了实现个人价值而集聚一堂。 他们是多元化角色组合,有考研的,有考公务员的,有创业的。在这里,你也可以找到自己的位置,你或许因为性格直爽,敢于进谏而进入口才部,或许因为你缄默寡言而进入秘书处,或许你喜爱和钱打
2、交道而进入外联部,或许你性格豪迈而进入了外交部,或许你喜爱玩儿进入了嬉戏部。在这里你会发觉每个部门都联系紧密,大家都能融洽相处,为什么?因为当协会出现问题的时候有敢于进谏的人,当有争辩的时候有缄默的人,当大家生疏的时候一个嬉戏,一个竞争又将他们拉在了一起。 从那回来以后我始终在想为什么工业高校没有这样的一群人,我想这绝不是大家没有志向,而是没有一群带头人,当然这不能怪我们的学长学姐,因为他们也没有,或许是我消息蔽塞,没有看到吧。 当然话不能扯得太远,得说回到班级管理上来,虽然刚刚进入高校第一次参与班长竞选失败,但我从来没有放弃过对于自己幻想的追求,对身边人和事物的反思。我首先认为班级应当是一个
3、家,刚起先的时候大街对班级有很高的热忱度,主动参与班级组织的活动,主动相识班上的同学。 可是,现在呢?大家似乎已经渐渐失去班级的概念,而变成了以寝室位单位的群体,大家已经相识了也没必要串门了,或许大家认为串门已经没有必要了,可能是因为大家找到饭伴侣不孤独了吧。但我认为并不是这么简洁,因为我总能听到埋怨只声,埋怨材料学院,埋怨工业高校,其实我也埋怨过。但这种刚入高校的主动到现在的埋怨是如何产生的呢?我想是因为大家在这里没有家的感觉。互帮互助,让每一个人觉得自己是这个家的主子,为这个班级,这个集体,这个家贡献自己的一份力气。 那么现在班级的将来在哪里呢?我认为是沟通,我们可以联系其它班级组织一些活
4、动,能尽量让大家主动参加,可以定期开班会,让大家把u、看法和心里话说出来,做下去,没有人会笑话你,只会佩服你的胆识,将像我一样,我想自己开公司,做老总。虽然我来自农村,家里穷,但是我为我有这样一份理想感到光荣,不管胜利与否,我都不懊悔,因为我曾经追求过,努力过。 2022学期高校班级发展规划书范文2 新学期,新气象,也该有新的安排,一个好的班级,假如有安排,一学期的高校生活确定过得多姿多彩! 工作目标 1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝合力。 2、学生以学为本,力求班级整体成果更上一层楼;同时丰富课余文化生活。 3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级。 4. 严
5、抓纪律、学习,在年终的考试中全班取得好的成果。 工作方向:带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。一心一意为同学们服务! 工作思想:沟通专心 换位思索。 工作安排 一、班委要以身作则,带头做好领导同学仔细学习的工作。协作班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。 二、依旧持续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌,团会唱团歌),对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。 三、主动开展文体活动。在本学期开展一至
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- 关 键 词:
- 2022 学期 大学 班级 发展规划
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