2022年小学老师师德师风个人工作总结范文3篇.docx

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1、2022年小学老师师德师风个人工作总结范文3篇 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、四平八稳，而必需抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要阅历，或发觉的主要问题，或探究出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。有些总结越写越长，当然有的是执笔人怕挂一漏万，但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成果等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。以下是学习啦我今日为大家细心打算的：3篇小学老师师德师风个人工作总结范文。欢迎阅读和参考。 小学老师师德师风个人工作总结范文一 作为一名小学老师，我感到肩上责任的重大、万丈高楼平地起，启蒙教化是教化的基础，假如没有一个扎实、良好的启蒙教

2、化，就会影响学生后续的学习与发展。作为一名党员老师，必需要有良好的思想道德风尚，为人师表，领先垂范，为学生作出表率，只有这样，才会赢得学生的敬重和爱戴，从而使教化教学工作迈上一个新台阶。 一、潜心练功提升师德 “给学生一杯水，老师本身应当有一桶水”。在小学教化中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完备无缺的人物，是最可值得依靠的人，他的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从老师身上看到了无私的奉献，孜孜不倦的追求精神，看到了社会的好形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。 1、重视学习和实践：仔细学习，工作中要时刻

3、牢记自己作为老师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、教学阅历丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应当不断地坚持学习和实践。 2、严以律己，注意言行：为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控实力，限制自己的心情，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个教化者，到了学校就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外，言谈应当态度温和，谆谆教导，举止应当美丽文静，体现心灵之美，自己的穿着应当朴实大方得体，符合小学的审美情趣。 3、培育良好的内在素养：作为一名小学老师重要的是塑造内在修养，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充溢自己。有意识地从优秀

4、文化中吸取养料，提高自己的内在素养。 二、一言一行彰显师德: 师德是一个动态的概念，它有肯定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵;即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、学问经济、实施素养教化、精神文明建设等方面的呼喊着崇高的师德，我作为一名老师要以德治身，培育良好的师德。爱岗敬业，以满腔热忱投入小学教化。同时我深深的意识到老师的一言一行无不给学生留下深刻的印象，有的甚至影响学生一辈子。因此，老师肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则，自觉领先垂范，真正为人师表。老师凡是要求学生做到的，自己要领先做

5、到;要求学生不能做的，自己坚决不能做;要求学生不迟到，预备铃一响，老师就提前到教室门口等待等等，看似区区小事，实则微小之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教化，它爆发的内驱力不行估量。因此，为人师表是当好人民老师最基本的要求。 回顾自己的教化生涯，对师德的相识有一个由浅到深，由片面到全面的认知过程。经过各种学习，我对自己所担负的小学教化工作有了新的相识。培育跨时代所须要的高素养人才，其基础就是从良好的小学教化起先，小学老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后的学习质量和综合素养实力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其小学教化，从事启蒙教化更加显得重要，可以这样说，什么样

6、的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。 在小学教化工作中，我始终做到情系学生，关爱每个孩子。作为一名数学老师，我仔细备课，上好每一堂课，主动主动地做好抓差补缺工作。针对班级中的优秀学生，我充分发挥他们在群体中的优势地位，请他们做小老师，为他们供应更大的发展空间，充分发挥他们的优势作用。 有人说我们是太阳底下最光辉的职业，有人说我们是人类灵魂的工程师，有人说我们是春蚕mdash;春蚕到死丝方尽，有人说我们是蜡烛mdash;燃烧自己，照亮别人。我想我们没有这么宏大，我们不过是铺路人，是桥梁，是灯塔而已!教书育人，不误人子弟;以身作则，维护自己的声誉;关爱学生，感受孩子的一片真情，忙劳碌

7、碌，找寻人生的一种乐趣!我想，我们不过是如此而已! 总而言之，通过师德学习，使人对今后的工作既充溢了信念，又增加了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起小学老师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。 小学老师师德师风个人工作总结范文二 当今世界，科学技术日新月异，学问经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说究竟是人才的竞争，是民族创新实力的竞争。教化是培育人才和增加民族创新实力的基础，是一个民族最根本的事业，教化兴，民族兴，因此必需把教化放在优先发展的战略地位。没有教化事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所须要的数以亿计的

8、高素养劳动者、数以千万计的特地人才和一大批拔尖创新人才，就难以提高全民族素养，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的宏大复兴。近年来，随着党中心、国务院科教兴国战略的实施，教化事业的发展取得了历史性跨越，国民受教化程度和科学文化素养不断提高，为社会主义现代化建设其次步战略目标的实现供应了有力的人才支撑和学问贡献。 一、爱岗敬业、献身教化事业是师德的思想基础。 老师是太阳底下最崇高的事业。人们常把老师比方为红烛、人梯、春蚕、铺路石，意在表达教化这一职业的无私和宏大。所以，老师从自己执教之日起，就该对老师这一职业有充分的相识，才能彻底清除拜金主义.仕爵主义观念，把自己的全部心血奉献给自己所人事

9、的教化事业。 老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。 二、酷爱学生、教书育人是师德的核心 学生是学习的主体。你不爱他，他会爱你吗?我们老师职业的价值，正是体现在一个个学生心灵的升华上，老师的教化像涓涓的流水，滋润着一个个个体的心田，从而产生了教化的个体发展功能mdash;mdash;完善人的人格：形成人的肯定性格，培育人的良好品德。通俗地讲就是，老师的教最终是为了不教，所以要培育学生的各种实力，培育有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，培育学

10、生独立自主、自强不息的品质。这才是真正地教学生，爱学生，而不是简洁地教会他们认字、计算仅此而已。老师还要同等、公允、公正地对待每一个学生，发挥自己的实力，让学生得到不断的发展。 三、更新观念、努力创新是师德的新发展 传统意义的传道、授业、解惑是对为师者业务职能的概括，今日老师的角色正在发生改变，从“传道”者转向学习学问的引路人，从“解惑”者转向发觉问题的启发人，从“授业”者转向解决问题的参加人。 目前，一些老师常犯“三多三少”的毛病：对学生现状看得多，学生发展看的少;学问要求多，实力训练少;分数看得多，实际才能看得少。这种育人的观念与学问经济对人才的要求距离甚远。“育人”不能一般地理解为培育学

11、生，而是应把它放在特定的历史条件和社会环境中相识。老师要教在今日，想到明天，以明日建设者的素养和德才要求，指导今日的教化教学工作。老师肯定要目中有人，千万不能“重术轻人”。任何一名老师都不行能把学生步入社会后几十年中所须要的学问都传授给他们，但假如学生具备了自学的实力、独立思索的实力、探求新知的实力、动手实践的实力以及创建的激情与精神，同时具有良好的思想道德素养，就能适应社会发展的须要，终生受益不尽。 要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生

12、在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。 四、以身示范，情感育人 “学高为师，德高为范。”老师的素养干脆影响着学校的校风和学风，老师的形象干脆关系着学生素养的培育。在学生心目中，老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样，仿照其看法、情趣、品德、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。因此，可以说老师道德素养比老师文化素养更为重要。师德才是老师的灵魂，是老师人格特征的干脆体现。老师是学生增长学问和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响

13、，肯定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉领先垂范，这才能真正为人师表 搞教化不能搞形式主义，学生的成长和发展有其阶段性，不能强求一样，无法整齐划一。而真正能够给学生以宏大启迪和深刻影响的往往是一些教化细微环节。一个好老师受同学欢迎，其实并没有什么法宝，或许就是总能发觉学生的闪光点，赐予刚好的表扬，真诚地赏识他们。 我们的老师队伍中，绝大多数责任心都很强，然而，仅仅有责任心是不够的，变单纯的“责任”为丰富的“情感”，去面对学生之间出现的各种状况。 老师要模范履行师德规范，以自己高尚的人格和品德去教化、影响学生，使学生树立正确的人生观、世界观、价值观，从而成为一个有公民意识的人，

14、一个具有良好品德的人，一个真善美的人。高尚的师德就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。“老师无小节，到处是楷模”。苏霍姆林斯基说，“一个精神丰富、道德高尚的老师，才能敬重、陶冶学生的特性，而一个无任何特性特色的老师，他培育的学生也无任何特性特色”。这就要求老师自重、自省、自警、自励、自强，以身作则，言行一样。要学生做的，自己首先要做到;禁止学生做的，自己坚决不做，在行动上为学生做出表率。 五、终身学习、不断进取是师德的升华 老师要不断更新充溢自己的学识。博学多才对一位老师来说当然很重要。苏霍姆林斯基曾提出：“要给学生一杯水，老师须要有一桶水。”然而，在学问经

15、济的时代背景下，老师更应当是一条澄澈的，不断流淌的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。没有广博的学问，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但学问绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变，特殊是被称作“学问爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。老师更不能满意于先学于学生，而且要坚持接着学习，坚持终身受教化，具有勇于创新、不断进取的精神，与时俱进，不断充溢自己。 人民教化德为先，在工作中要始终牢记人民老师的神圣职责，以培育人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，把个人的成进步步同社会主义宏大事业、同祖国的旺盛富强紧密联系在一起，并在深刻的社

16、会变革和丰富的教化实践中履行好自己的光荣职责。要向优秀老师学习，学习他们关爱学生、教书育人、辛勤耕耘、无私奉献的高尚品德。酷爱祖国、酷爱人民、忠诚于人民的教化事业。在今后的教学过程中要坚持以人为本，敬重、关切、爱惜全体学生，对学生严格要求，耐性引导，指导学生“学会做事”，在实践中增长才能，在劳动中创建价值，在与人合作中学会生存和发展的本事，指导学生“学会学习”，通过导学，激发学生的求知欲望，使他们驾驭学习方法，提高学习实力，会把握教材的重点难点，抓住问题的关键，找出新旧学问的联系，促进学问和技能的迁移。要因材施教，谆谆教导，诲人不倦。依法执教、爱岗敬业，仔细贯彻教化方针，主动实施素养教化，不断

17、提高教化教学质量，促进学生全面发展。在工作中要为人师表、艰苦奋斗、开拓创新，通过不懈努力为祖国的教化事业贡献出自己的力气。 小学老师师德师风个人工作总结范文三 师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。师德师风对一个老师特殊的重要，因为，老师是学生行动的标杆。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。对于师德师风问题，不少教化家及国家领导人曾有过精辟的论述：孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表等;x-也说过：“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。” 综上所述，我们清晰地意识到：正确相识自身的职业价值，提倡爱岗敬业，强化责随意识，是社会对教化

18、职业道德的必定要求。由此可知，作为老师，你要把学生培育成大家都情愿接近的人，你就要留意培育学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生情愿和你接近，以便对学生施加大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。 良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也须要广阔老师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在学生中树立起良好的师德师风。 我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。 1、爱岗敬业。首先，要酷爱教化事业，要对教化事业不遗余力。我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学

19、任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。 2、敬重学生。每一位高校生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待，不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。 努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。假如自身散漫，怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学习，主动学习，不断开拓新教法。 3、以身作则。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。 以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以主动的影响。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页